Файл: Кадровое обеспечение органов местного самоуправления: состояние и пути оптимизации (Содержание понятия кадровый потенциал).pdf
Добавлен: 14.03.2024
Просмотров: 27
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1.1 Содержание понятия кадровый потенциал
1.2 Особенности формирования и развития кадрового потенциала в местных администрациях
ГЛАВА 2. Анализ системы управления кадровым потенциалом в местных администрациях
2.1 Особенности состояния и динамики кадрового потенциала муниципальной службы
3.2 Рекомендации по формированию и развитию кадрового потенциала органов местного самоуправления
Список использованной литературы и источников
- Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993г.// Правовая система «ГАРАНТ»
- Европейская Хартия местного самоуправления (Страсбург, 15 октября 1985 г.) // Правовая система «ГАРАНТ»
- Федеральный закон от 9 февраля 2011 г. N 8-ФЗ
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»// Правовая система «ГАРАНТ» - Федеральный закон от 2 марта 2007г. N25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями от 17 июля 2011г)// Правовая система «ГАРАНТ»
- Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года № 131// Правовая система «ГАРАНТ»
- Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг Федеральный от 27 июля 2012 г. № 210-ФЗ // Российская газета 30 июля 2012 г.
- Указ Президента РФ от 28 апреля 2010 г. N 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» // Правовая система «ГАРАНТ»
- Указ Президента Российской Федерации об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (в ред. Указов Президента РФ от 13.05.2012 N 579, от 14.10.2014 N 1384) // Правовая система «ГАРАНТ»
- Указ Президента РФ от 4 марта 2015 г. N 183 "О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса "Российская общественная инициатива"
- Постановление Правительства РФ от 3 октября 2011 г. N 796
«О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных (муниципальных) услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг»)// Правовая система «ГАРАНТ» - «Концепция снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2013 - 2015 годы»
(утв. распоряжением Правительства РФ от 10 июня 2013 г. № 1021-р) // Правовая система «ГАРАНТ» - Закон Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" (с изменениями и дополнениями)// Правовая система «ГАРАНТ»
- Закон Ульяновской области от 31.03.2011 N 25-ЗО "О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области" (принят ЗС Ульяновской области 26.03.2011) http://zakon-region3.ru/menu/953/
- Приказ Минфина Ульяновской обл. от 08.04.2011 N 16-пр (ред. от 10.12.2012) "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими и о проведении аттестации государственных гражданских служащих в Министерстве финансов Ульяновской области" (вместе с "Положением о конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства финансов Ульяновской области") http://zakon-region3.ru/menu/953/
- Постановление Губернатора Ульяновской обл. от 30.03.2011 N 19 "Об утверждении Программы развития государственной гражданской службы Ульяновской области" http://zakon-region3.ru/menu/953/
- Постановление Губернатора Ульяновской обл. от 30.03.2011 N 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области" http://zakon-region3.ru/menu/953/
- Решение Ульяновской Городской Думы от 25.02.2011 N 24 "О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы от 28.11.2007 г. N 141 "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Ульяновск" http://zakon-region3.ru/menu/953/
- Постановление Губернатора Ульяновской обл. от 04.02.2011 N 6 "О Доске почета "Лучшие государственные гражданские служащие Ульяновской области" (вместе с "Положением о Доске почета "Лучшие государственные гражданские служащие Ульяновской области") http://zakon-region3.ru/menu/953/
- Авакьян, С.А. Особенности российской модели местного самоуправления и пути ее совершенствования / С.А. Авакьян // Вестн. Моск. Ун-та. Сер. 18, Социология и политология. – 2013. - №3 – С. 64-66.
- Бояринова И. В. Управление кадровым обеспечением муниципальной политики в регионе: авт. дисс. …кан.соц.наук. - Белгород, 2014. - 22с.
- Гладышев, А.Г. , Иванов, В.Н., Савченко,Е.С. Муниципальная кадровая политика: учебное пособие для вузов.- Москва: Новь, 2011.- 298с.
- Гладких Н. М. Место муниципальных исполнительных органов в системе управления российским государством : монография/ Н. М. Гладких; Юж.-Урал. гос. ун-т. -Челябинск: Полиграф-Мастер, 2011. - 256с.
- Калиниченко, Л. Оценка эффективности местного самоуправления и муниципальные кадры // Бюджет.- 2014.- №12. – С.46-48.
Карнович Е.П. Русское чиновничество в былое и настоящее время // Спутник чиновника.- 2000.- № 1.- с.4.
- Литвинцева, Е.А. Проблемы реализации конкурсных процедур в системе государственной гражданской службы/ Е.А. Литвинцева // Социология власти. - 2014. - № 5. - C. 140-148.
- Магура, М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации. // Управление персоналом. – 2014.- №7.- С. 40-49.
- Мухортова, О.В. На работу – в органы местного самоуправления // Кадровик – 2013. - №11 –С.37-46.
- Паршин М.В., Кирсанов М.В., Литвинова Н.А. Кадровый конкурс на государственной службе: опыт и перспективы // Реформа государственного управления в России: взгляд изнутри. М.: Минэкономразвития России. - С. 65-85.
Шамарова Г.М. Формирование и развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления: авт. дисс. …докт.экон.наук. - М., 2012. - 42с.
Чевтаева Н.Г. Фактор социально-профессиональной корпоративности чиновничества как ресурс повышения эффективности системы государственного и муниципального управления// Управленческая культура - фактор инновационного развития.-2013.-№2.-с.10-32
- Официальный сайт правительства Ульяновской области. – Режим доступа. - http://www.ulgov.ru/
- Федеральная служба государственной статистики РФ. – Режим доступа. - http://www.gks.ru/