Файл: Понятие и виды трудового стажа. Сущность и понятие трудового стажа..pdf

— периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
— периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
 в двойном размере:

— периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;
— периоды работы во время Великой Отечественной войны, за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
— периоды военной службы по призыву;
— периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны.
в тройном размере:

— периоды службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
— периоды работы в блокадном Ленинграде;
— периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, в т. ч. из числа репрессированных народов.

Согласно новой пенсионной формуле, стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет ежегодно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем большая сумма отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФ РФ и тем выше будет Ваша пенсия. Баллы за социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды).

Существует ряд работ, когда стаж исчисляется не в календарном порядке, а в льготном. Тогда при исчислении необходимо полученную сумму умножить на соответствующий данной категории коэффициент.

Допустим , у меня в трудовой книжке обозначен стаж 15 лет. Выход в декрет: 2 детей по 3 года(итого 6 лет). Затем выход на работу , отработка-2 года: 1 год --неофициально, и второй год -официально дирекция оформила меня по трудовому договору оказания услуг. На данном этапе у меня исчисления стажа для начисления пенсии:

(15-3)+1=13л -эта цифра(года) будет учитываться при расчете страховой части моей пенсии .

3. ВИДЫ ТРУДОВОГО СТАЖА

В законодательстве РФ предусмотрено несколько видов трудового стажа, каждый из которых имеет свои правила начисления и определенное значение. К основным из них можно отнести: общий, специальный, страховой общий (смешанный), страховой специальный.

3.1. Общий трудовой стаж (ОТС).

В соответствии с [п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях] общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке.То есть они определяются со дня начала работы и до даты увольнения, включая, в том числе, дни выходных, праздников и различных отпусков.

Данный стаж определяет, как правило, право граждан на получение трудовой пенсии. Его продолжительность прямо влияет на расчетный размер трудовой пенсии и величину расчетного пенсионного капитала, который отражается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В ОТС включаются периоды временной нетрудоспособности работающих лиц, инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела, получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства,

любая работа по трудовому договору, работа в качестве члена колхоза или другого кооперативного предприятия, иная работа, на которой работник подлежал государственному пенсионному страхованию. К иной общественно полезной деятельности, засчитываемой в ОТС, относится служба в Вооруженных Силах РФ и иных воинских формированиях, в органах внутренних дел РФ, внешней разведки, федеральной службы безопасности и другая служба, приравненная к военной.

Таким образом, содержание общего трудового стажа резко сужено по сравнению с ранее действовавшим пенсионным законодательством.

В общий трудовой стаж не включены :

- периоды обучения;

- проживания граждан в районах, временно оккупированных во время войны;

- проживания в г. Ленинграде в период его блокады;

- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, престарелым;

- ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения;

- проживания жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудоустроиться;

- проживания за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций и др.

Отсутствие необходимой преемственности в правовом регулировании трудового стажа влечет за собой пересмотр размеров пенсий для самых разных категорий пенсионеров, в том числе весьма преклонного возраста. Из ОТС исключены периоды, связанные с историей нашей страны. Лица, пережившие репрессии, блокаду, оккупацию, крайне обостренно воспринимают данные нововведения.

Юридическое значение общего трудового стажа заключается в том, что с учетом этого стажа производится конвертация (преобразование) пенсионных прав граждан.

3.2. Страховой общий стаж.

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности на территории РФ застрахованного в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Из этого определения следует, что если трудовая деятельность не осуществляется по объективным причинам (безработица, обучение в средних специальных и высших учебных заведениях и др.), то зачет этих периодов в страховой стаж не производится.

В соответствии со ст. 10 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, а также за пределами территории РФ, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 29 Закона об обязательном пенсионном страховании. Данная статья закрепляет, что граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории РФ, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ за себя.

Страховой стаж и для пособий, и для получения пенсии делится на: общий и специальный. ОТС - тот период, когда уплачивались страховые взносы.

В ОТС засчитываются периоды для приобретения права на трудовую пенсию. Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.

Страховой стаж в настоящее время является условием назначения трудовой пенсии по старости (не менее 5 лет страхового стажа). Лицам, имеющим менее 5 лет страхового стажа, трудовая пенсия по старости не назначается (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Периоды деятельности, за которые не перечислялись страховые взносы или перечислялись с нарушением сроков, не включаются в страховой стаж. Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж. В соответствии со статьями 10 и 11 ФЗ N 173 в страховой стаж включаются следующие периоды и виды работ:

- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в пенсионный фонд;

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

3.3. Страховой специальный (профессиональный) стаж.

Страховой стаж и для пособий, и для получения пенсии делится на: общий и специальный.  Специальный страховой стаж -- это периоды работы в неблагоприятных условиях (вредные, тяжелые), на территориях с особым статусом уплаты страховых взносов либо в особых природных условиях.

Специальный (профессиональный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических условиях или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов. К ним, например, относятся: работа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах, работа на Севере и другие.

Страховой и специальный трудовой стаж неразрывно связаны с назначением пенсии; момент назначения пенсии и ее размер всецело зависят от продолжительности этих видов стажа.

Специальный страховой стаж определяет возможность досрочного назначения пенсии. Для некоторых категорий работающих граждан законом предусмотрено право выхода на пенсию по старости ранее обычного возраста:

- работающие в течении определенного срока на подземных работах, работах с вредными условиями труда, в горячих цехах;

- осуществляющие трудовую деятельность при наличии вредных условий;

- работники экспедиций, поисковых работ, геологоразведчики;

- лесозаготовщики;

- работники портов, участвующие в погрузочно-разгрузочных операциях;

- водители автобусов и троллейбусов;

- трудящиеся спасательных работ, Государственной противопожарной службы;

- преподаватели;

- медицинские работники;

- актеры;

- трудящиеся на территории Крайнего Севера и приравненных к ней местностям;

- лица, работавшие на зараженных радиацией территориях;

- работа  женщин  в  качестве  трактористов - машинистов  в  сельском  хозяйстве  и  других  отраслях  экономики, а  также  в  качестве  машинистов  строительных, дорожных  и  погрузочно-разгрузочных  машин;

- работа женщин в текстильной  промышленности  на  работах с  повышенной  интенсивностью  и  тяжестью;

- работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников  отдельных  категорий , непосредственно  осуществляющих  организацию  перевозок  и  обеспечивающих  безопасность  движения  на  железнодорожном  транспорте  и  метрополитене, а  также  в  качестве  водителей  грузовых  автомобилей  непосредственно  в  технологическом  процессе  на  шахтах, разрезах, в  рудниках  или  рудных  карьерах  на вывозе  угля, сланца, руды, породы.

Итак! Для каждой профессии определены свои условия досрочного выхода на пенсию. Скажем, женщина, работавшая в горячих цехах, имеет право выйти на пенсию в 45 лет, если она проработала не менее 7 лет и 6 месяцев, а ее страховой стаж составляет не менее 15 лет. Мужчина, работающий в аналогичных условиях, должен проработать не менее 10 лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Подобные требования (с другими цифрами, естественно) предъявляются и к представителям всех остальных профессий и занятий.