Файл: Формирование кадрового резерва..pdf

Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2011. – 536 с.

1. Хрисанфова, А. Кадровый резерв без ошибок / А. Хрисанфова // HR-Journal. - №4, 2016. - С. 10-21.
2. Шубина, О.А. Система работы с кадровым резервом// Социокультурные факторы консолидации современного российского общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2017. Изд-во: Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» (Пенза). С. 161-163.
3. Яковлев, А.Я. Кадровый резерв как элемент системы работы с персоналом: дис. канд. экон. наук: 08.00.05/ А.Я. Яковлев; ГОУ ВПО Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. М., 2006.- 150 с.
4. Анализ и оценка кадрового резерва // Журнал «Директор по персоналу» № 9, 2015. URL: http://www.hr-director.ru/article/65699-qqq-15-m9-analiz-i-otsenka-kadrovogo-rezerva. (Дата обращения: 14.03.2019)

1. Екомасов, В.В. Создаем кадровый резерв// Издательская группа «Дело и сервис». URL: http://dis.ru/library/detail.php?ID=23532/ (Дата обращения: 29.04.2019)
2. Официальный сайт Томского электротехнического завода. URL: http://tetz.ru/about/ (Дата обращения: 12.04.2019)
3. Петрова, Е.В. Кадровые резервы. Формирование кадрового резерва. Работа с кадровым резервом. URL: http://m.fb.ru/article/143038/kadrovyie-rezervyi---eto-formirovanie-kadrovogo-rezerva-rabota-s-kadrovyim-rezervomrezerva-rabota-s-kadrovyim-rezervom (Дата обращения: 10.04.2019)
4. Тихенко, Л. Положение о кадровом резерве/ Л. Тихенко. URL: http://tihenkolv.ru/kadrovyj-rezerv/polozhenie-o-kadrovom-rezerve.html. (Дата обращения: 23.04.2019)
5. Цимерман, Г. Что включает в себя положение о кадровом резерве/ Г. Цимерман // Журнал «Кадровое дело» 6 января 2015 г. URL: http://www.kdelo.ru/qa/119272-chto-vklyuchaet-v-sebya-polojenie-o-kadrovom-rezervesebya-polojenie-o-kadrovom-rezerve. (Дата обращения: 22.04.2019)

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Схема процесса формирования кадрового резерва

Приложение 2

Организационная структура ОАО «ТЭТЗ»

Источник: внутренняя документация предприятия ОАО «ТЭТЗ»

Приложение 3

Технология формирования и подготовки кадрового резерва

Рисунок составлен по: Яковлев, А.Я. Кадровый резерв как элемент системы работы с персоналом: дис. канд. экон. наук: 08.00.05/ А.Я. Яковлев; ГОУ ВПО Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. М., 2006.- 150 с.

Приложение 4

Прогноз общего числа выбывающих руководителей и ключевых специалистов

Источник: Дульзон, А.А. Резерв кадров: планирование, отбор, развитие и оценка: монография / А.А. Дульзон, О.М. Васильева, И.В. Волостнов, Л.А. Истигечева. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – С.56.

Оценка общего числа выбывающих руководителей и ключевых специалистов (по всем причинам)

Источник: Дульзон, А.А. Резерв кадров: планирование, отбор, развитие и оценка: монография / А.А. Дульзон, О.М. Васильева, И.В. Волостнов, Л.А. Истигечева. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – С.59.

1. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - М.: Издательство Юрайт, 2012. – С. 151. ↑

2. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2011. – С. 487. ↑

3. Иванкина, Л.И. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / Л.И. Иванкина; Томский политехнический университет. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. – С. 137. ↑

4. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2011. – С. 525. ↑

5. Самоукина, Н. Настольная книга директора по персоналу: полное практическое руководство/ Н. Самоукина. – 2-е изд., доработ. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. – С. 125. ↑

6. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/ А.Я. Кибанов.- 4-е изд., доп. и перерб.- М.: ИНФРА-М, 2014. – С. 465. ↑

7. Лановенко, Е. Работа с кадровым резервом// Портал ИД «МЕДИА–ПРО».URL: http://hrliga.com/index.php?id=293&module=profession&op=view/ (Дата обращения: 18.03.2019) ↑

8. Архипова, Т.А. Основные понятия, цели, задачи и принципы формирования кадрового резерва предприятия // Молодой ученый. – 2017. - № 49. – С. 161. ↑

9. Архипова, Т.А. Основные понятия, цели, задачи и принципы формирования кадрового резерва предприятия // Молодой ученый. – 2017. - № 49. – С. 162. ↑

10. Спенсер, Л.М. Компетенции на работе/ Л.М. Спенсер, С.М. Спенсер. Пер. с англ. М: HIPPO, 2005. – С. 218. ↑

11. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник, 2-е изд., перераб. и доп. – М., Издательство «Альфа – Пресс», 2008 – С. 181. ↑

12. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2011. – С. 488. ↑

13. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2011. – С. 488. ↑

14. Там же. ↑

15. Зайцева, Т.В. Управление персоналом/ Т.В. Зайцева. М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М. – 2013. – С. 124. ↑

16. Шубина, О.А. Система работы с кадровым резервом// Социокультурные факторы консолидации современного российского общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2017. Изд-во: Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» (Пенза). С. 162. ↑

17. Зайцева, Т.В. Управление персоналом/ Т.В. Зайцева. М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М. – 2013. – С. 129. ↑

18. Шубина, О.А. Система работы с кадровым резервом// Социокультурные факторы консолидации современного российского общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2017. Изд-во: Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» (Пенза). С. 162. ↑

19. Березина, Е.С. Роль и значение кадрового резерва в системе развития персонала // Экономика и менеджмент. - №8, 2014. - С. 38. ↑

20. Епланшин, К.Т. Управление человеческими ресурсами / К. Т. Епланшин. – М.: ЕАОИ, 2015. – С. 137. ↑

21. Каракленка, В.Е. Управление человеческими ресурсами / В. Е. Каракленка. - М. : МГОУ, 2016. –С. 118. ↑

22. Там же. ↑

23. Хрисанфова, А. Кадровый резерв без ошибок / А. Хрисанфова // HR-Journal. - №4, 2016. - С. 12. ↑

24. Анализ и оценка кадрового резерва // Журнал «Директор по персоналу» № 9, 2015. URL: http://www.hr-director.ru/article/65699-qqq-15-m9-analiz-i-otsenka-kadrovogo-rezerva. (Дата обращения: 14.03.2019) ↑

25. Славинский, А.Э. Оценка персонала при работе с кадровым резервом / А. Э. Славинский // РГУ имени И.М. Губкина .– №3, 2012. – С. 163. ↑

26. Анализ и оценка кадрового резерва // Журнал «Директор по персоналу» № 9, 2015. URL: http://www.hr-director.ru/article/65699-qqq-15-m9-analiz-i-otsenka-kadrovogo-rezerva. (Дата обращения: 14.03.2019) ↑

27. Официальный сайт Томского электротехнического завода. URL: http://tetz.ru/about/ (Дата обращения: 12.04.2019) ↑

28. Официальный сайт Томского электротехнического завода. URL: http://tetz.ru/about/ (Дата обращения: 12.04.2019) ↑

29. Михайлова, Т.Р. Управление трудовыми ресурсами с элементами информационных технологий в современном производстве/ Т.Р. Михайлова // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов II Международной конференции «Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине». Национальный исследовательский Томский политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2015. – C. 288. ↑

30. Балашов, А.И. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения/ А.И. Балашов, И.Д. Котляров, А.Г. Санина. – СПб.: Питер, 2012. – С. 9. ↑

31. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – С. 231. ↑

32. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2011. – С. 231. ↑

33. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 444 с. ↑

34. Цимерман, Г. Что включает в себя положение о кадровом резерве/ Г. Цимерман // Журнал «Кадровое дело» 6 января 2015 г. URL: http://www.kdelo.ru/qa/119272-chto-vklyuchaet-v-sebya-polojenie-o-kadrovom-rezervesebya-polojenie-o-kadrovom-rezerve. (Дата обращения: 22.04.2019) ↑

35. Тихенко, Л. Положение о кадровом резерве/ Л. Тихенко. URL: http://tihenkolv.ru/kadrovyj-rezerv/polozhenie-o-kadrovom-rezerve.html. (Дата обращения: 23.04.2019) ↑

36. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: учебник для бакалавров/ А.А. Литвинюк.- М.: Издательство Юрайт, 2012. – C. 413. ↑

37. Пахлова, И.В. Профилирование должностей как инструмент повышения эффективности системы управления персоналом организации // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). – 2014. – C. 165. ↑

38. Ефремова, Н.Ф. Компетенции в образовании: формирование и оценивание/ Н.Ф. Ефремова. - М.: Изд-во «Национальное образование», 2012. – С. 22. ↑

39. Уиддет, С. Руководство по компетенциям/ С. Уиддет, М. Холлифорд. М.: HIPPO, 2008. – С. 34. ↑

40. Самооценка – это самостоятельная оценка своих личностных качеств: как достоинств, так и недостатков. ↑

41. Краснова, Н.В. Развитие персонала компании: практическое пособие/ Н.В. Краснова. – М.: Московская финансово – промышленная академия, 2011. – С. 42. ↑

42. Екомасов, В.В. Создаем кадровый резерв// Издательская  группа  «Дело и сервис».  URL: http://dis.ru/library/detail.php?ID=23532/ (Дата обращения: 29.04.2019) ↑