Файл: Доказательства трудового стажа (Понятие, виды и значение трудового стажа в праве социального обеспечения).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 13.03.2024

Просмотров: 14

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Содержание:

Введение

Трудовой стаж и его доказательство является одним из важнейших юридических фактов, с которыми связано большинство правоотношений в сфере социального обеспечения в Российской Федерации.

От наличия и необходимости доказательства трудового стажа зависит право человека на социальное обеспечение и его материальное благополучие.

Наличие трудового стажа существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

Актуальность данного исследования определяется тем, что за последние несколько лет стремительно изменилось трудовое законодательство.

Естественно, что это напрямую отразилось в правовом регулировании трудового стажа.

Актуальность исследования подтверждается также необходимостью рассмотрения тенденций развития законодательства о трудовом стаже.

Подтверждение трудового стажа является насущной проблемой большинства Россиян. В жизни случается множество таких ситуаций, когда подтвердить трудовой стаж бывает очень затруднительно.

Например, трудовая книжка утеряна. Такое обстоятельство влечет за собой неприятности, например, назначение пенсии меньшей, чем та, на какую граждане правомерно рассчитывали.

Поэтому подтверждение трудового стажа требует, с одной стороны, должного правового регулирования, а, с другой – отвечает интересам большинства населения Российской Федерации.

Цель данной работы – исследовать систему доказательства трудового стажа.

Исходя из поставленной цели, мы видим перед собой следующие задачи:

- проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения;

- рассмотреть порядок подтверждения трудового стажа;

- в заключение подвести итоги по проделанному исследованию.

В работе будет проанализирована современная периодика, посвященная вопросам трудового стажа, действующее и ранее действующее законодательство Российской Федерации.

В курсовой работе использовались следующие методы познания: общетеоретический, аналитический, дедуктивный, специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературных источников.


1. Понятие, виды и значение трудового стажа в праве социального обеспечения

Право на многие виды социального обеспечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила оформление через институт трудового стажа. Помимо указанной деятельности в трудовой стаж включаются также периоды, когда гражданин не мог работать по объективным причинам, признанным государством уважительными.

Трудовой стажэто продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано возникновение права на трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потере кормильца от общего заболевания, на многие виды пособий и некоторые социальные льготы.

Классически в теории социального обеспечения выделяются несколько видов трудового стажа.

1. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, осуществляемой до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке. В общий трудовой стаж включаются

1. Периоды работы в качестве рабочего, служащего ( в том числе за пределами РФ), члена колхоза, иной кооперативной организации, а такж иные периоды работы, когда лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию .

2. Период индивидуальной трудовой деятельности ( в том числе в с/х)

3. Периоды творческой деятельности членов творческих союзов (писателей, художников, композиторов, кинематографистов), а также художников и литераторов, не являющихся членами подобных союзов.

4. Периоды работы, службы в военизированной охране, органах спецсвязи или горноспасательных частях

5. Периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, а также в период пребывания на ивалидности 1 и 2 группы, полученной в следствие профессионального заболевания или трудового увечья.

6. Периоды получения пособия по безработице, участие в общественных оплачиваемых работах, периоды переезда в другую местность с целью трудоустройства.

7. Служба в ВС РФ и иных воинских формированиях, объединенных вооруженных сил СНГ, вооруженных сил бывшего СССР, органах нутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах ФСБ, органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах госбезопасности, ОВД бывшего СССР, пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и ВОВ.

8. Период пребывания в местах заключенияя сверх срока, назначенного при пересмотре дела.


9. Период привлечения осужденных к оплачиваемому труду

10. Период сотрудничества граждан по контракту с органами, осуществляющими ОРД.

11. Частная детективная и охранная деятельность (при условии отчисления взносов в пенсионный фонд).

В настоящее время в стаж не защитываются такие периоды как: обучение в училищах школах, курсах повышения квалификации, переквалификации, а также обучение в средних специальных и высших образовательных учреждениях, аспирантуре, докторантуре и в клинической ординатуре.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

С 1 января 2002 - страховой стаж.

Страховой стаж - это учитываемый при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а так же иные периоды установленные законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;


8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

2. Специальный профессиональный стаж - это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, протекающей в особых условиях, с которыми законодательством связываются определенные правовые последствия.

В настоящее время законодательством в соответствии с ФЗ о трудовых пенсиях в РФ выделяются несколько видов специального профессионального стажа:

1. Стаж работы на отдельных видах работ, который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

2. Стаж работы в определенной местности, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

3. Специальный стаж, выделяемый по социально-значимым обстоятельствам, дающим право на досрочную пенсию по старости.

4. Стаж государственной гражданской службы (выслуга лет), который дает право на пенсию за выслугу лет.

5. Военная выслуга лет, которая дает право на пенсионное обеспечение.

Виды работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии:

1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

2. Работа с тяжелыми условиями труда

3. Женщинам – работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

4. Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на городском общественном транспорте.

5. Работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

6. Работа в качестве механизаторов и на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

7. Работа в плавсоставе рыбной промышленности

8. Женщинам – работа в качестве трактористов и машинистов в с/х, а также строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.


9. Работа в качестве рабочих локомативных бригад, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения.

10. Работа в качестве водителей грузовых автомобилей на шахтах, разрезах и рудниках.

11. Работа в экспедициях, партиях, отрядах на полевых, геологоразведочных, поисковых, изыскательских и т.п. работах.

12. Работа на открытых горных рудниках по добыче полезных ископаемых, строительстве шахт и рудников

13. Работа в летном составе гражданской авиации

14. Работа по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.

15. Работа в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

16. Работа в качестве спасателей

17. работа с осужденным и в учреждениях исполнения наказания

18. Работа на должностях государственной противопожарной службы

19. Педагогическая деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.

20. Лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

21. Творческая деятельность на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях.

Стаж работы в определенных местностях – разновидность специального профессионального стажа: любая работа в течение определенного периода времени в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях. При этом учитывается перечень населенных пунктов, относящихся к районам крайнего севера и приравненных к ним местностях. Также сюда относится работа лиц, постоянно проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях в качестве охотников, рыбаков и оленеводов. Кроме того, сюда относится исполнение работы в границах зон радиоактивного загрязнения. При наличии данного стажа назначаются досрочные трудовые пенсии.

Специальный стаж, выделенный по социально-значимым обстоятельствам:

1. женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до возраста 8 лет либо один из родителей – инвалидов с детства, воспитавший его до возраста 8 лет, либо опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до возраста 8 лет .

2. женщины, родившие 2 и более детей и про работавшие установленное законом время в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.

3. лилипуты и карлики

4. инвалиды по зрению, имеющие первую группу инвалидности

5. инвалиды вследствие военной травмы.

3. Есть перечень лиц, служащих на благо государства и имеющих право получать дополнительные пенсионные возможности. К таким возможностям относится пенсия за выслугу лет.