Файл: Особенности политики мотивации персонала малых предприятий (на примере ООО «ТехСервис» ).pdf
Добавлен: 13.03.2024
Просмотров: 40
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы политики мотивации персонала малых предприятий
1.1 Сущность, цели и задачи разработки политики мотивации персонала
1.2 Основные методы и формы мотивации
1.3 Отличительные черты политики мотивации персонала малых предприятий
2. Анализ политики мотивации персонала на примере ООО «ТехСервис»
2.1 Краткая характеристика организации и кадров
2.2 Политика мотивации персонала в ООО «ТехСервис»
2.3 Разработка предложений по совершенствованию политики мотивации труда персонала
3. Выберите из перечисленных характеристик работы 5 самых важных для вас. Напротив самой важной характеристики поставьте цифру от 1 до 5. 1-менее важной, 5-наиболее важной.
|
Характеристика работы |
Балл |
|
1. Обеспеченность оргтехникой |
|
|
2. Возможность профессионального роста |
|
|
3. Возможность продвижения по службе |
|
|
4. Разнообразие работы |
|
|
5. Сложность работы |
|
|
Продолжение таблицы |
|
|
6. Заработная плата |
|
|
7. Самостоятельность в выполнении работ |
|
|
8. Престиж профессии |
|
|
9. Благоприятные условия труда |
|
|
10. Низкая напряженность труда |
|
|
11. Благоприятный психологический климат в коллективе |
|
|
12. Возможность общения в процессе работы |
|
|
13. Участие в управлении компанией |
|
4. Нужны ли вам следующие поощрения, уже предоставляемые в компании?
|
Социальные блага |
Да |
Нет |
|
1. Медицинское обслуживание (вакцинация от гриппа) |
||
|
2. Предоставление служебного автомобиля для деловых встреч |
||
|
3. Страхование от несчастных случаев |
||
|
4. Гарантия социальных выплат |
||
|
5. Материальное поощрение и помощь в особых случаях день рождения, рождение ребенка, свадьба, болезни, требующие длительного ухода, несчастные случаи, смерть родственников |
||
|
6. Определенные льготы в зависимости от должности и статуса (оплата мобильной связи и пр.) |
||
|
7. Корпоративные праздники с вручением подарков |
||
|
8. Гарантия нормированного рабочего дня |
||
|
9. Устная благодарность |
||
|
10. Грамоты |
||
|
11. Почетное звание |
||
|
12. Награды |
||
|
13. Возможность продвижения по службе |
||
|
14. Стимулирование свободным временем |
5. Можете ли вы предложить что-нибудь ещё?
|
1. |
|
2. |
|
3. |
6. Какие виды морального поощрения вы получаете?
1.1. устная благодарность
1.2. грамоты
1.3. возможность продвижения по службе
1.4. стимулирование свободным временем
7. Можете ли вы предложить что-нибудь ещё?
|
1. |
|
2. |
|
3. |
