Файл: Роль мотивации в поведении организации. Основы формирования мотивации трудовой деятельности в организациях..pdf
Добавлен: 14.03.2024
Просмотров: 47
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1. ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Сущность, значение и проблемы мотивации в современных организациях
1.2. Современные методы управления мотивацией
2. ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ СПОРТИВНОГО КЛУБА «OLYMP»
2.1. Краткая характеристика деятельности исследуемого объекта
2.2. Система мотивации трудовой деятельности персонала фитнес клуба
2.3. Анализ степени удовлетворенности сотрудников спортивного клуба «Olymp»
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СПОРТИВНОГО КЛУБА «OLYMP»
3.1. Рекомендации по повышению мотивации
3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала
Таким образом, правильное управление, обучение персонала, карьерный рост, повышение уровня профессионализма сотрудников – другими словами мотивация сотрудников, все это в будущем приведет к достижению ключевой задачи любой организации–долговременному существованию и экономической устойчивости.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2013. - № 1. - С. 50-52.
- Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р., Пуляев В.Т. Краткая экономическая энциклопедия. - СПб.: ТОО ТК «Персеполис», 2014.
- Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными /А.Бурмистров, Н.Газенко// Управление персоналом. - 2013. - № 7. - С. 48-49.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.М. Генкин - М.: Норма, 2015.
- Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №5.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2013.
- Папанова Н. Е. Какой может быть и должна быть мотивация работников / Н.Е. Папанова // Кадры предприятия. - 2014. - №8.
- Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2015.- № 5.
- Самоукина Н. Мотивация персонала как проблема / Н. Самоукина // Управление персоналом. - 2013. - №7.
- Фринцевич А.С. Принятие управленческих решений в организации
// Экономический вестник. - 2014. - № 2 (12) - Эффективный менеджмент: Учебное пособие для вузов / Под общ. ред. И.И. Мазура. - М.: Высшая школа, 2014.
- Словарь-справочник менеджера. - М.: ИНФРА-М, 2013.
- Спивак В.А. Основы кадрового менеджмента / В.А.Спивак - М.: Дело, 2014.
- Старобинский Э.К. Как управлять персоналом / Э.К.Старобинский - М.: Экономика, 2012.
- Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А.Уткин - М.: Эксмо, 2013.
- Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро - М.: ГроссМедиа, 2015. - 112с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня - М.: ЮНИТИ, 2013.- 432 с
- Кибанов А.Я. основы управления персоналом: учебное пособие. –М.: Академический Проект, 2014.-144 с.
- [Электронный ресурсу]. Режим доступа: URL - http://mobilebalans.ru/finansovyie-pokazateli-mts/
- [Электронный ресурсу]. Режим доступа: URL- https://rostov.olympclubs.ru/nord
- [Электронный ресурсу]. Режим доступа: URL http://constructorus.ru/psixologiya/teoriya-motivacii-abraxama-maslou.html