Файл: Разработка регламента выполнения процесса "Расчет заработной платы".pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.03.2024

Просмотров: 21

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Интерфейсная дуга (поток) отображает элемент системы, который обрабатывается функциональным блоком или оказывает иное влияние на функцию, отображенную данным функциональным блоком. Графическим отображением интерфейсной дуги является однонаправленная стрелка.

Каждая интерфейсная дуга должна иметь свое уникальное наименование (Arrow Label). 

С помощью интерфейсных дуг отображают различные объекты, в той или иной степени определяющие процессы, происходящие в системе. Такими объектами могут быть элементы реального мира (детали, вагоны, сотрудники и т.д.) или потоки данных и информации (документы, данные, инструкции и т.д.). В зависимости от того, к какой из сторон подходит данная интерфейсная дуга, она носит название "входящей", "исходящей" или "управляющей". Кроме того, "источником" (началом) и "приемником" (концом) каждой функциональной дуги могут быть только функциональные блоки, при этом "источником" может быть только выходная сторона блока, а "приемником" - любая из трех оставшихся. 

Необходимо отметить, что любой функциональный блок по требованиям стандарта должен иметь по крайней мере одну управляющую интерфейсную дугу и одну исходящую. Это объясняется тем, что каждый процесс должен происходить по каким-то правилам (отображаемым управляющей дугой) и должен выдавать некоторый результат (выходящая дуга), иначе его рассмотрение не имеет никакого смысла.

 Описание всех функциональных блоков и интерфейсных дуг контекстной диаграммы IDEF0 модели «AS-IS» представлено в таблице 1.

Таблица 1

Activity Name

Activity Definition

Деятельность  бухгалтерии промышленного предприятия

Деятельность бухгалтерии промышленного предприятия.  Бухгалтерия обрабатывает счет-фактуры от поставщиков, клиентов, начисляет заработную плату сотрудникам, обрабатывает информацию по контрактам, работает с налоговыми органами и социальными фондами.

Input Name

Input Definition

Заявка

Заявка на оказание услуг

Пакет документов

- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Первичная документация

Накладные, приходные и расходные кассовые ордера, заборные листы и т. д.

Заявка

Заявка на оказание услуг

Пакет документов

- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Control Name

Control Definition

Положения по бухгалтерскому учету

1.     Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 09 декабря 1998 года № 60н.2.     Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство» ПБУ 2/94. Утверждено приказом Минфина РФ от 20 декабря 1994 года № 167.
3.     Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99).
4.     Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 15 июня 1998 года № 25н.
5.     Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/97. Утверждено приказом Минфина РФ № 65н от 03 сентября 1997 года.

Кодексы РФ

- Гражданский кодекс Российской Федерации.  Часть I и II; - Налоговый кодекс РФ. Часть вторая. Раздел VIII. Федеральные налоги. Глава 21. Налог на добавленную стоимость. Статья 169. Счет-фактура. - Трудовой кодекс Российской Федерации от 31.12.2001 № 197-ФЗ

Нормативные документы по учету труда и ЗП

- Федеральный  закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» - Федеральный  закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных  пособиях гражданам, имеющим детей»
- Двух- и многосторонние  соглашения об избежание двойного налогообложения
- Федеральный  закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых  взносах в Пенсионный фонд  Российской Федерации, Фонд социального  страхования Российской Федерации,  Федеральный фонд обязательного  медицинского страхования и территориальные  фонды обязательного медицинского  страхования»
- Федеральный  закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном  социальном страховании от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний»
- Федеральный  закон от 15.12.2001 N 167-Ф З «Об обязательном  пенсионном страховании в Российской  Федерации»
- Федеральный  закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в  системе обязательного пенсионного  страхования»
- Федеральный  закон от 21.11.96г. № 129-ФЗ «О  бухгалтерском учете»
- Постановление  Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об  особенностях порядка исчисления  средней заработной платы»
- Постановление  Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об  утверждении Положения об особенностях  порядка исчисления пособий по  временной нетрудоспособности, по  беременности и родам гражданам,  подлежащим обязательному социальному  страхованию»
- Постановление  Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1"Об  утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
- Приказы Минфина  и ФНС

Mechanism Name

Mechanism Definition

ПО

MS Office: MS Word, MS Excel;  1С:Предприятие;  1С:Бухгалтерия;  ИАС КУДС;  Lotus Note.

Сотрудники  отдела

- Главный бухгалтер;  - заместитель главного бухгалтера;  - кассир.

ПК

Персональный  компьютер

Output Name

Output Definition

Отчетная  документация

Баланс и  приложения к нему


2.2 Диаграммы декомпозиции функциональной модели бизнес-процесса нотации IDEF0 типа AS-IS

Описание функциональных блоков диаграммы декомпозиции IDEF0 представлено в таблице 2.

Таблица 2

Activity Name

Activity Definition

Обработка информации по контрактам

Договор — «соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей» (ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Обработка счетов-фактуры

Счет-фактура - счет, выписываемый продавцом на имя покупателя после заказа товара покупателем, содержащий сведения о продаваемом товаре и цене продажи. Является основанием для оплаты, расчетов, отчетности.

Начисление заработной платы

Расчёт заработной платы — процесс начисления оплаты нанятым работникам согласно условиям трудового договора и удержания налогов и прочих вычетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также их документальное оформление.  Расчет заработной платы на предприятии является одним из самых трудоемких, объемных и ответственных участков работы. Сложность проведения подсчетов заключается в их персонифицированном характере - заработок считается для каждого сотрудника по отдельности с учетом применяемых в компании систем и форм оплаты труда, а также подходов к материальному стимулированию персонала. Увеличение штата организации и применение современных технологий управления (таких, например, как Balanced Scorecard) приводит к существенному росту объема счетных операций. Ведь расчет заработной платы должен вестись не только на основе отработанного времени (в случае повременной оплаты труда), но и учитывать вклад сотрудника в достижение стратегических целей фирмы исходя из текущего уровня закрепленных за подразделением и сотрудником ключевых показателей эффективности.

Описание функциональных блоков диаграммы декомпозиции «Обработка счета-фактуры» (рис. 3) представлено в таблице 3.

Таблица 3

Activity Name

Activity Definition

Получение счета-фактуры в соответствии с  договором

На данном этапе ответственный за работу с заказами должен получить счет-фактуру в соответствии с отправленным ранее заказом.

Проверка счета-фактуры

На данном этапе ответственный за работу с заказами должен сверить полученный счет-фактуру с согласованным заказом.

Согласование полученного счета-фактуры

На данном этапе полученный и проверенный счет-фактуру необходимо согласовать с ответственным.

Уточнение информации у поставщика

На данном этапе все расхождения, найденные на предыдущих шагах должны быть согласованы с поставщиком (клиентом). В случае необходимости могут быть изменены позиции заказа или даже сделан запрос на повторную отправку счета-фактуры

Выполнение обязательств по оплате заказа

На данном этапе ответственный за расчеты с поставщиками (клиентами) должен на основании согласованного счета-фактуры и договора с поставщиком (клиентом) произвести оплату заказа.


 
       Описание функциональных блоков и интерфейсных дуг диаграммы декомпозиции «Начисление заработной платы» (рис. 4) представлено в таблице 4.

Таблица 4

Activity Name

Activity Definition

Расчет налогов и взносов

- Расчёт сумм оплаты труда и других выплат работникам, а также лицам, выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера; - Расчёт налогов на доходы физических лиц; - Расчёт страховых взносов; - Расчёт других налогов и взносов, связанных с доходами физических лиц, устанавливаемых Федеральным законодательством и законодательством субъектов Федерации;

Расчет заработной платы

Подготовка комплекта документов по оформлению выплат работникам.

Оформление отчетов

Подготовка и сдача обязательных ежеквартальных и годовых отчетов в налоговую инспекцию и фонды.

Input Name

Input Definition

Трудовой договор

приказ (распоряжение) о приеме на работу, который является основанием для приема на работу;

ПД для начисления ЗП

·         личная карточка; ·         приказ (распоряжение) о переводе на другую работу; ·         приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска; ·         приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта); ·         табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.

Output Name

Output Definition

Отчетность

Ежеквартальные и годовые отчеты в налоговую инспекцию и фонды

Описание функциональных блоков диаграммы декомпозиции «Расчет заработной платы» (рис. 5) представлено в таблице 5.

Таблица 5

Activity Name

Activity Definition

Устанавление формы и размера оплаты труда

Устанавливают форму и размер оплаты труда сотрудника. А именно: положение об оплате труда (положение о выплате заработной платы), штатное расписание, приказы о приеме на работу, трудовые договоры; Положение об оплате труда - официальный документ, в котором описывается порядок начисления заработной платы или премии. Положение должно содержать указание на категории работников, вид деятельности, критерии оценки их труда, размеры тарифных ставок и принципы начисления заработка (премии). Положение утверждается приказом и имеет статус локального нормативного акта. Порядок начисления зарплаты следующий. Суммы начисленной зарплаты фиксируются в расчетной (унифицированная форма № Т-51) или в расчетно-платежной ведомости

Подтверждение выполнения норм выработки

Подтверждение выполнения норм выработки. Документы: наряды, книги учета выработки, табели учета рабочего времени;

Расчет суммы зарплаты в конкретном месяце

Расчет суммы зарплаты в конкретном месяце. Документы: служебные записки, приказы о поощрении и т. п.


Описание функциональных блоков диаграммы декомпозиции «Работа с внешними организациями» (рис. 6) представлено в таблице 6.

Таблица 6

Activity Name

Activity Definition

Работа с социальными фондами

·                    Отчисления взносов в Пенсионный фонд – на основании перечня выплат, на которые не начисляются взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации (утвержденный постановлением Правительства РФ от 7.05.1997 г. № 546). Разъяснения по применению Перечня – постановление Правления  ПФР от 15.09.1997 г. № 73;  ·                    Взносы в фонды обязательного  медицинского страхования  - в соответствии с Инструкцией о порядке взимания взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование;  ·                    Взносы в фонд социального страхования – на основании Перечня выплат заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для начисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию;  
·                    Взносы в Государственный фонд занятости: в соответствии с Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые  взносы в Государственный фонд за новости Российской Федерации, действующий с 1 ноября 1999 года. Данный Перечень введен дай свите постановлением Правительства РФ от 26 октября 1999 г. № 1193, принятым во исполнение статьи 11 Федерального закон на от 1 мая 1999 г. № 90-ФЗ 

Input Name

Input Definition

Отчетность

Ежеквартальные и годовые отчеты в налоговую инспекцию и фонды

Описание функциональных блоков диаграммы декомпозиции «Работа с налоговыми органами» (рис. 7) представлено в таблице 7.

Заключение

Итак, в процессе работы была создана автоматизированная информационная систем расчета заработной платы сотрудников бюджетных организаций.

К основным функциям разрабатываемой информационной системы относятся:

учет рабочего времени сотрудников;

составление табелей учета рабочего времени;

учет больничных листов;

расчет заработной платы сотрудников;

расчет вычетов из заработной платы;

формирование расчетно-платежной ведомости;

формирование отчетных документов.


Цель создания и внедрения ЭИС заключается в автоматизации деятельности бухгалтера бюджетного учреждения по расчету заработной платы, что позволит добиться следующего экономического эффекта:

снижение трудоемкости обработки информации;

снижение потребности в высококвалифицированном и, следовательно, высокооплачиваемом персонале, т.е. снижение издержек на оплату труда;

уменьшение возможности критических ошибок, которые могли бы привести к ухудшению показателей результатов деятельности предприятия в целом;

систематизация и хранение накопленной информации, а также получение необходимой отчетности на основе накопленных данных и использование полученной отчетности для будущего планирования.

Список использованных источников

  1. Александров, Д.В. Инструментальные средства информационного менеджмента. CASE-технологии и распределенные информационные системы / Д.В. Александров. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 224 c.
  2. Алиев, В.С. Информационные технологии и системы финансового менеджмента: Учебное пособие / В.С. оглы Алиев. - М.: Форум, ИНФРА-М, 2011. - 320 c.
  3. Амириди, Ю.В. Информационные системы в экономике. Управление эффективностью банковского бизнеса: Учебное пособие / Ю.В. Амириди, Е.Р. Кочанова, О.А. Морозова . - М.: КноРус, 2011. - 174 c.
  4. Балдин, К.В Информационные системы в экономике: Учебник / К.В Балдин, В.Б. Уткин. - М.: Дашков и К, 2015. - 395 c.
  5. Грищенко Н.Б. Изд-во Алтайского университета, 2014, - 274 с.
  6. Маклаков С.В. BPwin и ERwin: CASE-средства для разработки информационных систем. М.: Альфа, 2015. - 190 с.
  7. Селетков С.Н., Благодатских В.А., Божко В.П. Предметно-ориентированные экономические информационные системы. Учебник - 2 изд. Финансы и статистика, 2015. - 240 с.
  8. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. М.: Финансы и статистика, 2015. -
  9. Вейцман В.М. «Проектирование экономических информационных систем: Учебное пособие». - Яр.: МУБИНТ, 2015. - 214 c.
  10. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Теория и практика. Виленский П.Л., Лившиц В.Н., Смоляк С. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело, 2015. - 888 с.
  11. Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2015.
  12. Мартин Дж. Планирование развития автоматизированных систем. - М.: Финансы и статистика, 1984. - 196 с.
  13. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. М.: Финансы и статистика, 2015.
  14. Титоренко Г.А. «Автоматизированные информационные технологии в экономике». М.: издательство ЮНИТИ, 2015.
  15. Угринович Н.Д. Исследование информационных моделей. Элективный курс. 2-е издание. - Бином. Лаборатория знаний, 2015. - 435 с.
  16. Шураков В.В. Автоматизированное рабочее место для статической обработки данных, 2015.
  17. Элейн МЭИСел. Microsoft Office Project 2007: Библия пользователя. - СПб.: КОРОНА-Век, 2015.
  18. Мезенцев, К.Н. Автоматизированные информационные системы: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / К.Н. Мезенцев. - М.: ИЦ Академия, 2013. - 176 c.
  19. Миков, А.И. Информационные процессы и нормативные системы в IT: Математические модели. Проблемы проектирования. Новые подходы / А.И. Миков. - М.: КД Либроком, 2013. - 256 c.
  20. Нестеров, В.В. Информационные системы в экономике: В 2-х ч. Ч.1. Методология создания. Уч. пособ. / В.В. Нестеров. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 336 c.