Добавлен: 16.03.2024
Просмотров: 14
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
| Показатели | Пред-шествую щий год | Отчетный год | Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) |
| 1. Общая численность населения, тыс.чел. | 1890 | 1750 | -7,41 |
| в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс.чел. | 1030 | 985 | -4,37 |
| 3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел. | 70 | 66 | -5,71 |
| 4. Высвобождено работников, тыс.чел.:
| 7 48 | 8 45 | 14,29 -6,25 |
| 5. Общий уровень безработицы, % | 12,14% | 12,08% | -0,06 |
| 6. Естественный уровень безработицы, % | 7,48% | 7,51% | 0,03 |
| 7. Уровень занятости экономически активного населения, % | 87,86 | 87,92 | 0,06 |
Решение:
1)Определим общий уровень безработицы в предшествующем году:
2)Определим естественный уровень безработицы в предшествующем году:
3)Определим уровень занятости экономически активного населения в предшествующем году:
Ответ: в отчетном году общий уровень безработицы снизился на 0,06%, а естественный уровень безработицы вырос на 0,03%, но при этом общая численность населения снизилась на 7,41%, в том числе снизилась численность экономически активного населения на 4,37%. Рост естественного уровня безработицы говорит о рецессии в экономике и недостатке спроса на труд.
Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
Таблица 1
Движение кадров в фирме за год (чел.)
| Показатели | Предшествующий год | Отчетный год | Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-) |
| 1. Численность работников, занятых на начало года | 42 | 40 | -4,76 |
| 2. Численность работников, занятых на конец года | 40 | 38 | -5 |
| 3. Принято работников | 7 | 5 | -28,57 |
| 4. Уволено работников В том числе: на учебу на пенсию на службу в армию в связи со смертью по собственному желанию по инициативе администрации | 9 - 2 1 - 4 2 | 7 1 1 - 3 1 | -22,22 -50 -100 -25 -50 |
| 5. Среднесписочная численность работников, чел. | 41 | 39 | -4,88 |
| 6. Коэффициент оборота по приему, % | 0,17 | 0,13 | -0,04 |
| 7. Коэффициент оборота по убытию, % | 0,22 | 0,18 | -0,04 |
| 8. Коэффициент текучести кадров, % | 0,15 | 0,1 | -0,05 |
| 9. Коэффициент постоянства кадров, % | 0,78 | 0,87 | 0,09 |
| 10. Коэффициент стабильности кадров, % | 0,78 | 0,87 | 0,09 |
Решение:
1)Определим коэффициент оборота по приему за предшествующий год:
2)Определим коэффициент оборота по убытию за предшествующий год:
3)Определим коэффициент текучести кадров за предшествующий год:
4)Определим коэффициент постоянства кадров за предшествующий год:
Ответ: в отчетном году среднесписочная численность работников снизилась на 4,88% или на 2 человека в том числе было принято на работу 5 человек, что на 28,57% меньше, чем в прошлом году, а уволено 7 человек, что меньше на 22,22%, чем в прошлом году это также показывают коэффициенты по приему и увольнению. Коэффициент текучести кадров снизился на 0,05 и составил 0,1, что говорит об улучшении корпоративной культуры в организации. Мероприятия для уменьшения текучести кадров: улучшение условий труда, увеличение эффективности отбора персонала, улучшение психологической обстановки в организации.
Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 16240 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 14000 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 11760 руб.). Объем продаж на квартал составляет 2520 тыс. руб.
Решение:
-
Рассчитаем сумму месячных окладов:
-
Рассчитаем месячный объем продаж:
-
Рассчитаем сдельную расценку за 1000 рублей товарооборота:
-
Рассчитаем сумму месячного товарооборота на одного продавца:
-
Рассчитаем индивидуальную расценку за 1000 рублей товарооборота на каждого продавца:
Продавец 6 разряда:
Продавец 5 разряда:
Продавец 4 разряда:
-
Рассчитаем коллективную расценку за 1000 рублей товарооборота:
Задача 4. Определите фонд оплаты труда работников магазина.
Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.
Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Решение:
Найдем прибыль :
П=9702*0,35=3 395,7 тыс.руб.
Найдем фонд оплаты труда :
ФЗП=9702-3164-3395,7=3 142,3 тыс.руб
Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
Решение:
Найдем фонд оплаты труда от хозрасчетного дохода:
