Файл: Методы разрешения Внутриличностный.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 18.03.2024

Просмотров: 7

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Виды конфликтов

Сущность

Пример

Методы разрешения

Внутриличностный

Выражается борьбой противоречий внутри человека

Человеку, являющемуся примерным семьянином, необходимо по вечерам находиться дома, но занимаемый им пост руководителя обязывает его часто задерживаться на работе по вечерам.

адекватная эмоциональная реакция личности --конгруэнтность 

Межличностный

может проявляться также как столкновение личностей — люди с разными чертами характера, взглядами и ценностями иногда просто не в состоянии ладить друг с другом.

Чаще всего это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал, рабочую силу, время использования оборудования или одобрение проекта.

уклонение, приспособление, принуждение, конфронтация, компромисс, сотрудничество.

Между личностью и группой

это противоречие, возникшее между индивидуумом и социальной группой.

когда кто-то захочет заработать побольше, делая сверхурочную работу или  перевыполняя нормы, группа может рассмотреть такое чрезмерное усердие как негативное поведение.

изменить отношение к руководителю и, возможно, снизить производительность труда.

Межгрупповой

 Это столкновение противоположно направленных взглядов, мнений между группами людей.

 Профсоюз и администрация предприятия, два отдела, соперничающих между собой.

переговоры, арбитраж, посредничество, уступки, компромисс.