Файл: Как пользоваться тестом.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 19.03.2024

Просмотров: 8

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


  1. не была бы полезной и не приносила бы чувства удовлетворения;

  2. не содержала бы в себе стимула к переменам;

  3. не позволяла бы мне устанавливать дружеские отношения с другими;

  4. была бы неконкретной и не ставила бы сложных задач.
29) Я бы проявил стремление работать там, где a) работа интересная и полезная;

  1. люди могут устанавливать длительные дружеские взаимоотношения;

  2. меня окружали бы интересные люди;

  3. я мог бы оказывать влияние на принятие решений
30) Я не считаю, что работа должна

  1. предусматривать, чтобы человек большую часть времени работал в одиночку;

  2. давать мало шансов на признание личных достижений работника;

  3. препятствовать установлению взаимоотношений с коллегами;

  4. состоять в основном из рутинных обязанностей.
31) Хорошо спланированная работа обязательно

  1. предусматривает достаточный набор льгот и множество надбавок;

  2. имеет четкие рекомендации по выполнению и должностные обязанности;

  3. предусматривает возможность ставить цели и достигать их;

  4. стимулирует и поощряет выдвижение новых идей.
32) Я считал бы, что работа не приносит удовлетворения, если a) не мог бы выполнять сложную перспективную работу;

  1. было бы мало возможностей для проявления креативности;

  2. допускалась бы лишь малая доля самостоятельности;

  3. сама суть работы не представлялась бы полезной или нужной.
33) Наиболее важными характеристиками должности являются

  1. возможность для творческого подхода и оригинального нестандартного мышления;

  2. важные обязанности, выполнение которых приносит удовлетворение;

  3. возможность устанавливать хорошие взаимоотношения с коллегами;

  4. наличие значимых целей, которых призван достичь работник.

Смотрите также файлы