ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.03.2024
Просмотров: 11
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1.4 Практическое задание (кейс)
Ни один из вариантов ответа не подходит идеально. Я бы поступила следующим образом:
Сначала спросила бы почему сотрудник не вышел через три дня и поговорила бы с ним лично, не стала бы делать публичное замечание, так как некоторых людей это сильно выбивает из колеи, у них опускаются руки и они не могут дальше хорошо работать. Личное замечание вызвало бы обратный эффект и сотрудник был бы благодарен за то, что этот казус останется между нами на первый раз. Для меня важно было бы узнать мотивы прогула.
По итогу беседы он отработал бы свой прогул в тот день, когда это будет нужно, или лишился бы премии. Строгость наказания зависит от такого, какие потери мы понесли бы в день отсутствия сотрудника. Если ничего серьёзного не произошло, то я бы просто провела бы серьёзный разговор и назначила день, когда работник выйдет в свой выходной на отработку прогула.
