НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СИБИРСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА (КОЛЛЕДЖ) »

ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ РАБОТА


Дисциплина

Экономика организации

Выполнил(а) Ткачук Е.В. Группа: Б-119 (1) Адрес:_г.Тында, ул.Мохортова 2/3-13 Проверил:________________________ Оценка:__________________________ Дата:_______________________________

БЛАНК ОТВЕТОВ

ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯРАБОТА

по дисциплине «Экономика организации»

ФИО Ткачук Евгения Викторовна

Группа Б-119 (1)

Вариант № 2
Задание № 1 (тест)

№ п/п	Варианты ответов
1	а
2	а
3	а
4	б
5	б
6	а
7	бге
8	в
9	б
10	в
11	в
12	б
13	г
14	а
15	ад

Вариант №2

Инструкция

Внимательно прочитайте задания.

Вы можете воспользоваться ручкой и планом счетов бухгалтерского учета.

Время выполнения задания – 60 минут.

Первая часть. Задания, оцениваемые в 1 балл. Максимальное количество баллов, которые Вы можете набрать - 15.

1. Какая экономическая проблема возникает на рынке труда при превышении спроса на рабочую силу над предложением:
а) временная безработица
б) переквалификация кадров
в) нехватка рабочих мест
г) перемещение работников
д) вакансии рабочих мест

---

2. Что служит основным источником образования фонда оплаты труда на предприятии (фирме):
а) доход от реализации продукции
б) доход на капитал
в) доход на акции
г) дотации государства
д) налог на прибыль

3. Для сдельной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:
а) количеством изготовленной (обработанной) продукции
б) количеством отработанного времени
в) количеством оказанных услуг
г) должностным окладом

4. Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:
а) количеством изготовленной (обработанной) продукции
б) количеством отработанного времени
в) количеством оказанных услуг

5. Анализ точки безубыточности на предприятии проводится для:
а) планирования закупки сырья и материалов на производство продукции
б) определения оптимального объема продукции на предприятии
в) определения ассортимента выпускаемой продукции
г) определения эффективности использования основных фондов предприятия.

6. Укажите основную цель функционирования предприятия в рыночных условиях:
а) получение прибыли и ее максимизация
б) повышение заработной платы работников
в) выход на мировой рынок
г) максимальное удовлетворение общественных потребностей
д) совершенствование производственной структуры предприятия
е) внедрение новой техники и технологии

7. Предприятия по формам собственности классифицируются на:
а) индивидуальные
б) частные
в) малые
г) государственные
д) коллективные
е) муниципальные

8. Какая из перечисленных организационно-правовых форм не является коммерческой организацией:
а) полное товарищество
б) товарищество на вере
в) потребительский кооператив
г) коммандитное товарищество
д) казенное предприятие

9. 
   Что относится к внутренней среде фирмы:
   а) потребители продукции
   б) средства производства, трудовые ресурсы и информация
   в) поставщики ресурсов производства
   г) органы власти
   
10. 
    Выберите более полное определение понятия «рынок»:
    а) рынок – это место розничной торговли под открытым небом или в торговых рядах
    б) под рынком понимаются способ, место и средства товарообмена
    в) рынок – это система экономических отношений между продавцом и покупателем по поводу обмена товаров (услуг)
    г) другой вариант ответа
    
11. 
    Критерии, установленные для отнесения предприятий к разряду малых:
    а) численность персонала
    б) объем выпуска продукции и численность персонала
    в) численность персонала, объем выпуска продукции и условия формирования уставного капитала
    г) численность персонала и формирование уставного капитала
    
12. 
    Рыночная система хозяйствования функционирует при обязательном условии
    

---

а) низкого уровня безработицы

б) высокого потребительского спроса

в) внедрения достижений науки в производство

г) частной собственности на средства производства

9. 
   Доход получаемый собственником акций, называется
   

а) прибылью

б) капиталом

в) рентой

г) дивидендом

9. 
   Основная задача нормирования труда:
   а) установление необходимых затрат времени на производство единицы продукции(выполнение работы)
   б) анализ и проектирование рациональных условий, режимов и приемов работы
   в) выявление резервов снижения трудовых затрат
   

15.Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на предприятии:
а) снижением трудоемкости единицы продукции
б) внедрением новых технологических процессов
в) внедрением нового оборудования
г) сокращением общей численности работающих
д) применением передового опыт
Задание № 2 (решение задачи)
Вторая часть. Задания, оцениваемые в 5 баллов. Максимальное количество баллов, которое Вы можете набрать – 15.

16.Определите показатели Ф_о, Ф_е,, Ф_в. Сделайте вывод.

Показатель	Предыдущий год	Отчетный год	Абсолютное отклонение	Относительное отклонение
Товарооборот	69 500	72 000
Среднегодовая стоимость ОФ	2 000	2 900
Численность рабочих на начало года	480
Выбыло	10	16
Принято	6	8
Численность рабочих на конец года
Фо
Фе
Фв

---

17.Цена приобретения оборудования 150 000 руб. Затраты на транспортировку – 15 000 руб. затраты на монтаж – 5 000 руб. Норма амортизации – 10%. С начала эксплуатации прошло 5 лет. Определите первоначальную и остаточную стоимость ОПФ.
РЕШЕНИЕ:

Показатель	Предыдущий год	Отчетный год	Абсолютное отклонение	Относительное отклонение
Товарооборот	69 500	72 000	2 500	103,60
Среднегодовая стоимость ОФ	2 000	2 900	900	145,00
Численность рабочих на начало года	480	476	-4	99,16
Выбыло	10	16	-6	160,00
Принято	6	8	-2	133,33
Численность рабочих на конец года	476	468	-8	98,32
Среднегодовая численность рабочих	478	472	-6	98,74
Фо	34,75	24,83	-9,92	71,45
Фе	0,029	0,040	-0,011	137,93
Фв	4,18	6,14	1,96	146,89

Численность рабочих _{на конец предыдущего года (на конец отчетного года)} = Численность рабочих _{на начало предыдущего года (на начало отчетного года)} - Выбыло + Принято

Численность рабочих _{на конец предыдущего года} = 480 – 10 + 6 = 476 чел.

Численность рабочих _{на конец отчетного года} = 476 –1 6 + 8 = 468 чел.
Среднегодовая численность рабочих _{предыдущий год (отчетный год)} = ∑Численность рабочих _{на начало (конец) предыдущего года (отчетного года)} /2

Среднегодовая численность рабочих _{предыдущий год} = (480 + 476)/2 = 478 чел.

Среднегодовая численность рабочих

---

_{отчетный год} = (476+468)/2 = 472 чел.
Фо _{предыдущий год (отчетный год)} = Товарооборот _{предыдущий год (отчетный год)} / Среднегодовая стоимость ОФ _{предыдущий год (отчетный год)}

Фо _{предыдущий год} = 69 500 / 2 000 = 34,75 руб.

Фо _{отчетный год} = 72 000 / 2 900 = 24,83 руб.
Фе _{предыдущий год (отчетный год)} = Среднегодовая стоимость ОФ _{предыдущий год (отчетный год)} / Товарооборот _{предыдущий год (отчетный год)}

Фе _{предыдущий год} = 2 000 / 69 500 = 0,029 руб.

Фе _{отчетный год} = 2 900 / 72 000 = 0,040 руб.

или

Фе _{предыдущий год (отчетный год)} = 1 / Фо _{предыдущий год (отчетный год)}

Фе _{предыдущий год} = 1 / 34,75 = 0,029 руб.

Фе _{отчетный год} = 1 / 24,83 = 0,040 руб.
Фв _{предыдущий год (отчетный год)} = Среднегодовая стоимость ОФ _{предыдущий год (отчетный год)} / Среднегодовая численность рабочих _{предыдущий год (отчетный год)}

Фв _{предыдущий год} = 2 000/ 478 = 4,18 руб./чел.

Фв _{отчетный год} = 2 900 / 472 = 6,14руб./чел.
∆Абсолютное отклонение = Показатель _{отчетный год} - Показатель _{предыдущий год}

∆_{Товарооборот} = 72 000 - 69 500 = 2 500 руб.

∆ _{Среднегодовая стоимость ОФ} = 2 900 – 2 000 = 900 руб.

∆ _{Численность рабочих на начало года} = 476 – 480 = - 4 чел.

∆ _Выбыло= 10-16 = - 6 чел.

∆ _{Принято} = 6-8 = - 2 чел.

∆ _{Численность рабочих на конец года} = 476 – 478 = - 2 чел.

∆ _{Среднегодовая численность рабочих}= 472 – 478 = - 6 чел.

∆ _Фо = 24,83 – 34,75 = -9,92 руб.

∆ _Фе = 0,040 – 0,029 = - 0,011 руб.

∆ _Фв = 6,14 – 4,18 = 1,96 руб./чел.
∆Относительное отклонение = Показатель _{отчетный год} / Показатель _{предыдущий год} * 100%

∆_{Товарооборот} = 72 000/69 500*100 = 103,6%

∆ _{Среднегодовая стоимость ОФ} =2 900/2 000*100 = 145%

∆ _{Численность рабочих на начало года} = 476/480*100 = 99,16 %

∆ _Выбыло=16/10*100 = 160 %

∆ _{Принято} = 8/6*100 = 133,33 %

∆ _{Численность рабочих на конец года} = 468/476*100 = 98,32 %

∆ _{Среднегодовая численность рабочих}= 472/478*100 = 98,74 %

∆ _Фо = 24,83/34,75*100 = 71,45%

∆ _Фе = 0,040/0,029*100 = 137,93 %

∆ _Фв = 6,14/4,18*100 = 146,89 %
Вывод: в отчетном году по сравнению с предыдущим годом произошли такие изменения как:

- уменьшение показателя Фо на 9,92 руб., что является отрицательной тенденцией в его финансово-хозяйственной деятельности.

- снижение Фе на 0,011 руб. произошла за счет понижения Фо, что говорит о худшем использовании ОФ в отчетном году в сравнении с предыдущим, что является не очень положительной тенденцией в его развитии;

---

Смотрите также файлы

• Ут мвд россии по пфо.doc

• Этап 1.docx

• Конкурс исследовательских работ и проектов в рамках Малой академии наук школьников Республики Башкортостан.docx

• Программа среднего профессионального образования Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Дисциплина Выполнение работ по профессии "кассир" Практическое задание 1.doc

• Исходные данные для годового плана.docx