Файл: Автор эссе Произведение искусства в эпоху его технической воспроизводимости.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.04.2024

Просмотров: 1350

Скачиваний: 12

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В результате оптимизации сетевого графика с тремя полными путями по критерию минимизации затрат при заданной продолжительности выполнения всего комплекса работ за 30 суток продолжительность полных путей может быть …

Выберите один или несколько ответов:

a. 30, 30, 30

b. 31, 30, 29

c. 29, 28, 27

d. 30, 29, 28
В уровневой модели повторного заказа размер заказа определяется исходя из:

Выберите один ответ:

a. минимума размера повторного заказа

b. максимума затрат на хранение резервного запаса и штрафа за дефицит

c. максимума размера повторного заказа

d. минимума затрат на хранение резервного запаса и штрафа за дефицит

e. минимума затрат на поставку и хранение запасаемого продукта
В основной модели управления запасами при увеличении стоимости подачи заказа в два раза оптимальный уровень заказа:

Выберите один ответ:

a. уменьшится в два раза

b. увеличится в четыре раза

c. увеличится в два раза

d. останется неизменным

e. уменьшится в четыре раза

f. нет правильных ответов
В уровневой модели управления запасами функция общих издержек представляет собой:

Выберите один ответ:

a. суммарные затраты на поставку и хранение запасаемого продукта

b. суммарные затраты на поставку и хранение запасаемого продукта, хранение резервного запаса и штраф за дефицит

c. суммарные затраты на поставку заказа, хранение запасаемого продукта и резервного запаса

d. суммарные затраты на поставку и хранение запасаемого продукта и штраф за дефицит
В модели экономичного размера партии минимизируются затраты на:

Выберите один ответ:

a. хранение

b. на организацию производства и хранение

c. производство, хранение и доставку

d. доставку

e. хранение и доставку

f. производство
В основной модели управления запасами учитывается количественная скидка. В этом случае общие издержки содержат затраты на:

Выберите один ответ:

a. поставку и хранение запасаемого продукта, штраф за его отсутствие

b. организацию производства, поставку и хранение запасаемого продукта

c. приобретение, поставку и хранение запасаемого продукта

d. приобретение и хранение запасаемого продукта

e. поставку и хранение запасаемого продукта
Время поставки заказа увеличилось в два раза. Как изменился оптимальный размер заказа в модели Уилсона:

Выберите один ответ:

a. остался неизменным

b. нет правильных ответов

c. уменьшился в два раза

d. увеличился в четыре раза

e. увеличился в два раза


f. уменьшился в четыре раза
В модели управления запасами Уилсона дефицит:

Выберите один ответ:

a. нет правильных ответов

b. не допускается

c. допускается

d. не учитывается
В модели экономичного размера партии управления запасами время поставки:

Выберите один ответ:

a. переменно

b. случайно

c. постоянно

d. равномерно уменьшается

e. равномерно увеличивается

f. нет правильного ответа
В основной модели управления запасами интенсивность расхода влияет на:

Выберите один или несколько ответов:

a. уровень повторного заказа

b. оптимальный размер заказа

c. количество циклов

d. функцию издержек
В методе калькуляции затрат принимают во внимание затраты на:

Выберите один ответ:

a. хранение

b. страховку

c. перевозку

d. сопровождение

e. погрузку
В простейшем потоке интервалы времени между событиями имеют:

Выберите один ответ.

a. равномерный закон распределения

b. геометрический закон распределения

c. нормальный закон распределения

d. показательный закон распределения
В распределительном методе оптимизации плана поставок на первом шаге выбирается клетка с:

Выберите один ответ.

a. оценкой равной нулю

b. наибольшей оценкой

c. наименьшей оценкой

d. наибольшим тарифом поставок

e. наименьшим тарифом поставок
Время обслуживания заявки в многоканальной СМО с отказами есть:

Выберите один ответ.

a. не случайная величина

b. случайная величина, распределенная по экспоненциальному закону

c. случайная величина, распределенная по нормальному закону

d. случайная величина, распределенная по регулярному закону

e. случайная величина, распределенная по равномерному закону
В матрице оценок число столбцов равно:

Выберите один ответ.

a. числу потребителей в таблице поставок

b. числу строк

c. числу клеток в таблице поставок

d. сумме числа поставщиков и числа потребителей

e. числу поставщиков в таблице поставок
В какую клетку будет осуществляться поставка при нахождении первоначального плана поставок методом минимальной стоимости на втором шаге решения:

ek_mat_met_6_acf13.png

Выберите один ответ.

a. (1,2)

b. (1,1)

c. (1,4)

d. (2,4)

e. (2,1)

f. (3,1)
В какую клетку будет осуществляться поставка при нахождении первоначального плана поставок методом северо-западного угла на втором шаге решения:

ek_mat_met_4_0c015.png

Выберите один ответ.

a. (2,1)

b. (3,1)

c. (3,3)

d. (2,2)

e. (1,1)

f. (1,2)


В какую клетку будет осуществляться поставка при нахождении первоначального плана поставок методом северо-западного угла на втором шаге решения:

ek_mat_met_3_546e9.png

Выберите один ответ.

a. (1,4)

b. (2,1)

c. (3,1)

d. (2,4)

e. (1,2)

f. (1,1)
Внутри цикла пересчета распределительного метода оптимизации плана поставок:

Выберите один ответ.

a. перераспределяют тарифы на перевозку

b. перераспределяют потребности потребителей

c. перераспределяют затраты на перевозку

d. перераспределяют объемы поставок

e. перераспределяют мощности поставщиков\
В матрице оценок число строк равно:

Выберите один ответ.

a. числу клеток в таблице поставок

b. числу поставщиков в таблице поставок

c. числу потребителей в таблице поставок

d. сумме числа поставщиков и числа потребителей
Верно ли утверждение: управление персоналом – это совокупность принципов, методов, форм, средств воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций:

Выберите один ответ:

a. да

b. нет
Верно ли утверждение, что расчет средней заработной платы или среднего заработка, представляющего собой усредненное значение заработка работника, рассчитанное за определенный период времени производится в соответствии с Трудовым кодексом:

Выберите один ответ:

a. да

b. нет
В каких показателях может быть измерена производительность труда:

Выберите один ответ:

a. все ответы верны

b. трудовых

c. натуральных

d. условно-натуральных

e. стоимостных
Верно ли утверждение, что величина тарифной ставки зависит от разряда сотрудника:

Выберите один ответ:

a. да

b. нет
Верно ли утверждение, что кадровая политика, связанная с отсутствием прогноза кадровых потребностей, средств оценки труда и персонала и с ведением кадровой работы к ликвидации конфликтов и решению текущих проблем, называется реактивной:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
В соответствии со ст 129 ТК вознаграждение за труд должно зависеть от:

Выберите один или несколько ответов:

a. количества, качества и условий выполняемой работы

b. должностного оклада

c. все ответы верны

d. сложности

e. размера минимальной оплаты труда

f. квалификации работника

g. контрактных условий
Верно ли утверждение, что кадровая политика характеризуется непроницаемостью для нового персонала на средних и высших уровнях управления, когда организация ориентируется на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, далее замещение происходит только из числа сотрудников организации называется пассивной:


Выберите один ответ.

a. нет

b. да
Верно ли утверждение, что номинальная заработная плата бывает начисленной и выплаченной:

Выберите один ответ.

a. нет

b. да
В цехе имеется 150 единиц оборудования. В плановом году их количество увеличивается на 12%. Дежурный слесарь обслуживает 20 единиц. На плановый период норма обслуживания повышается на 10%. Завод работает в 2 смены. В плановом балансе рабочего времени невыходы рабочих по всем причинам составляют 13%. Определить плановую численность дежурных слесарей:

Выберите один ответ.

a. 13

b. 15

c. 17
В базовом периоде численность персонала предприятия составила 3400 чел. В плановом периоде намечено увеличить объем производства на 6%, фонд заработной платы на 5%, среднюю заработную плату на 4 %. Определить возможный рост производительности труда и плановую численность персонала:

Выберите один ответ.

a. 6%, 2002 чел.

b. 5% 2004 чел.
В какой из современных кадровых технологий применяет интерактивное взаимодействие участников оценки в смоделированных ситуациях:

Выберите один ответ.

a. аутсорсинг

b. ассессмент

c. аутстаффинг

d. консалтинг
Верно ли утверждение, что средняя заработная плата или средний заработок представляет собой усредненное значение заработка работника, рассчитанное за определенный период времени:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
Верно ли следующее утверждение. Кадровый аутсорсинг и лизинг персонала - это передача предприятием всех организационных моментов, связанных с кадровым делом фирме-подрядчику, занимающейся подбором и наймом персонала на временной и постоянной основе:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
Виды трудовой адаптации:

Выберите один или несколько ответов:

a. вторичная

b. внешняя

c. дезадаптация

d. внутренняя

e. первичная
Верно ли утверждение, что антистимулы – это система санкций, применяемых для наказания в случая норма поведения должностных обязанностей:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
Верно ли утверждение, что государство устанавливает гарантированный минимальный размер оплаты труда:

Выберите один ответ.

a. нет

b. да
Верны ли определения:

А) Неденежные выплаты - это взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п.

В) Неденежные выплаты - это медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п.

Выберите один ответ.

a. А - да, В – да

b. А - нет, В – да


c. А - да, В – нет

d. А - нет, В – нет
Верно ли, что о позитивных тенденциях развития предприятия говорит превышение темпов роста прибыли над темпами роста средней заработной платы:

Выберите один ответ.

a. нет

b. да
Верно ли утверждение. Единый тарифно-квалификационный справочник основан на 8-ми разрядной группировке:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
Виды тарифных сеток:

Выберите один ответ.

a. прогрессивная

b. равномерная

c. смешанная

d. все ответы верны

e. регрессивная
Верно ли утверждение, что стратегия - это деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
Верно ли утверждение, что мотивация не относится к системе управления персоналом:

Выберите один ответ.

a. нет

b. да
В базовом периоде численность персонала предприятия составила 1250 чел. В плановом периоде намечено увеличить объем производства на 6%, фонд заработной платы на 5%, среднюю заработную плату на 4 %. Определить возможный рост производительности труда и плановую численность персонала:

Выберите один ответ.

a. 4%, 1254 чел.

b. 5%, 1252 чел.

c. 5%, 1255чел.
В соответствии со ст. 129 ТК вознаграждение за труд должно зависеть от:

Выберите один или несколько ответов:

a. все ответы верны

b. контрактных условий

c. сложности, количества, качества и условий выполняемой работы

d. должностного оклада

e. квалификации работника
Возможна ли ситуация, при которой номинальная заработная плата растет, а реальная сокращается:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
Возможна ли аренда рекрутинговых компаний:

Выберите один ответ.

a. нет

b. да
Вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять прежние функции, но работодателем его является компания подрядчик – это:

Выберите один ответ.

a. аутплейсмент

b. аустаффинг

c. аутсорсинг

d. эккаунтинг
Верно ли утверждение, что величина оклада зависит от квалификации сотрудника:

Выберите один ответ.

a. да

b. нет
В чем преимущества привлечения кадров из внешних источников:

Выберите один ответ.

a. широкие возможности выбора; новый человек, как правило, легко добивается признания в коллективе; претендентов на должность хорошо знают в организации

b. новые импульсы развития организации