Файл: Отчет по учебной практике педагогическая практика 1 семестр Обучающийся.pdf

20
Кейс-задача № 4 Фонд оценочных средств по дисциплине
«Трудовое право»

Тема 1. Предмет, метод, система трудового права
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: эссе
Темы эссе (на выбор):
1.
Значение трудового права как одной из ведущих отраслей системы российского права в период рыночных отношений в экономике, в охране трудовых прав работников и работодателей в условиях рыночной экономики.
2. Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с коллективным и индивидуальным трудом.
3. Особенности метода трудового права.
Тема 2. Источники трудового права
Семинар: доклады (темы раздаются в конце предшествующей лекции выбранным исполнителям)
Темы докладов:
1. Конституционные права работника и его обязанности по Трудовому кодексу как выражение принципов трудового права.
2. Фундаментальные международные правовые принципы: свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров.
3. Понятие принципов трудового права, их структура, классификация и реализация в нормах трудового права.
Контроль текущей успеваемости: коллоквиум (по теме предшествующей лекции)
Тема 3. Принципы трудового права
Практическое занятие: самостоятельная работа (по теме предшествующей лекции)
Задание на самостоятельную работу (по вариантам)
1 вариант.
Понятие принципов трудового права, их классификация.
2 вариант. Структура принципов трудового права, их реализация в нормах трудового права.
Тема 4. Общая характеристика системы правоотношений трудового права.
Трудовое правоотношение и его особенности. Субъекты трудового права
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: эссе
Темы эссе (на выбор):
1.
Физическое лицо (работник) как субъект трудового права.
2. Юридические лица как субъекты трудового права.
Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: эссе
Темы эссе (на выбор):

21 1.
Коллективные договоры и соглашения как правовые акты социального партнерства.
2.Представители работников и работодателей как участники коллективных переговоров.
Тема 6. Правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства
Семинар: доклады (темы раздаются в конце предшествующей лекции выбранным исполнителям)
Темы докладов:
1. Государственная политика в области занятости населения. Законодательство о занятости населения. Государственная служба занятости населения, ее права и обязанности.
2. Понятие занятости и трудоустройства, их виды. Правовая организация трудоустройства.
3. Правовой статус безработных. Социальная поддержка граждан в сфере занятости.
Тема 7. Трудовой договор: понятие, порядок заключения, содержание, отдельные
виды
Практическое занятие: 1) самостоятельная работа (по теме предшествующей лекции)
Задание на самостоятельную работу по вариантам.
1 вариант.
Понятие и значение трудового договора как основного института права индивидуального трудового договора. Гарантии при приеме на работу.
2 вариант. Стороны трудового договора. Форма трудового договора. Содержание трудового договора. Условия (обязательные и дополнительные) трудового договора.
2) Составить проект Трудового договора
Тема 8. Изменение трудового договора
Практическое занятие: самостоятельная работа (по теме предшествующей лекции)
Задание на самостоятельную работу по вариантам.
1 вариант.
По нятие изменения трудового договора. Условия и основания для изменения трудового договора. Изменение обязательных условий труда.
2 вариант. Перевод на другую работу: понятие, классификация переводов и их отличие от простого перемещения и командировки. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
Тема 9. Прекращение трудового договора
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: реферат
Темы реферата (на выбор):
1.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
2.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
3.
Особенности увольнения некоторых категорий работников (руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) и др.
Тема 10. Рабочее время
Практическое занятие: самостоятельная работа (по теме предшествующей

22 лекции)
Задание на самостоятельную работу по вариантам.
1 вариант. Понятие и виды рабочего времени: нормальное, сокращенное (для несовершеннолетних; лиц с пониженной трудоспособностью; при вредных работах и
(или) опасных условиях труда; для отдельных категорий работников, а также в ночное время и в предпраздничные дни), неполное рабочее время, отличие от режима рабочего времени.
2 вариант. Работа в ночное время. Скользящие (гибкие) графики работы. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени как самостоятельный вид рабочего времени. Понятие совместительства (внутреннее и внешнее), его отличие от ненормированного рабочего дня и сверхурочной работы.
Тема 11. Время отдыха
Практическое занятие: самостоятельная работа (по теме предшествующей лекции)
Задание на самостоятельную работу по вариантам.
1 вариант. Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня
(смены); междудневный перерыв; перерывы для женщин, имеющих детей; выходные и праздничные нерабочие дни; еженедельный непрерывный отдых; отпуска.
2 вариант. Ежегодные дополнительные отпуска, их виды, порядок и гарантии их предоставления. Порядок суммирования отпусков. Ежегодные основные отпуска
(минимальные и удлиненные), их виды, порядок (нормативный и договорной) и гарантии их предоставления.
Тема 12. Оплата труда и ее правовое регулирование
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: эссе
Темы эссе (на выбор):
1. Коллективный договор как важнейшая форма локального регулирования оплаты труда. Договорная форма оплаты труда и ее особенности.
2. Премиальная система оплаты как дополнительная форма стимулирования труда.
Отличие от мер поощрения. Правовая гарантия выплаты премий.
Тема 13. Гарантийные и компенсационные выплаты
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: реферат
Тема реферата:
1. Гарантийные выплаты
2. Компенсационные выплаты
Тема 14. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность
Практическое занятие: самостоятельная работа (по теме предшествующей лекции)
Задание на самостоятельную работу по вариантам.
1 вариант. Понятие трудовой (служебной) дисциплины, ее значение на производстве (службе) и методы обеспечения.
2 вариант. Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных проступков в различных сферах трудовой (служебной) деятельности.

23
Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников
Семинар: доклады (темы раздаются в конце предшествующей лекции выбранным исполнителям)
Темы докладов:
1. Профессиональная подготовка. Ученический договор, его форма и содержание.
Правовые последствия ученичества.
2. Виды льгот для совмещающих работу с обучением. Круг лиц, имеющих право на льготы. Льготы работникам, поступающим на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения. Льготы для работников, обучающихся в высших и средних заочных и вечерних учебных заведениях.
Тема 16. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства
Семинар: доклады (темы раздаются в конце предшествующей лекции выбранным исполнителям)
Темы докладов:
1. Государственная политика в области охраны труда: общие, межотраслевые и отраслевые правила по технике безопасности и производственной санитарии; меры по охране окружающей среды и экологической безопасности; система стандартов безопасности труда и их роль в обеспечении охраны труда работников.
2. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством.
Классификация несчастных случаев по субъектам, по степени тяжести (легкие, тяжелые), по числу пострадавших (групповые и негрупповые), по связи с производством (связанные и не связанные с производством).
3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Органы надзора и контроля. Роль и правомочия профсоюзов по охране труда. Федеральная инспекция труда, инспекции труда субъектов Российской Федерации и их компетенция.
Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора
Семинар: устный опрос (по теме предшествующей лекции)
Контроль текущей успеваемости: реферат
Тема реферата:
1. Материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.
Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Семинар: доклады (темы раздаются в конце предшествующей лекции выбранным исполнителям)
Темы докладов:
1. Особенности труда беременных женщин, лиц с семейными обязанностями и женщин, имеющих малолетних детей. Особенности труда несовершеннолетних.
Особенности регулирования труда работников (надомников), работающих у работодателей - физических лиц.
2. Особенности регулирования труда совместителей и др. Особенности регулирования труда педагогических работников.