Файл: Практических заданий по дисциплине документирование управленческой деятельности.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 13
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная |
ВЫПОЛНЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Группа ПМ20Э271
Студент
ВМ Смолина
МОСКВА 2022
Закрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») Думская ул., д. 5, г. Москва, 647354 Тел./факс: (495) 657-20-13; e-mail: adata@adata.com ОКПО 08578307; ОГРН 104675847695; ИНН/КПП 7704021740/779005001 _______________ № ____________ На № _________ от _____________ | |
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») Думская ул., д. 5, г. Москва, 647354 Тел./факс: (495) 657-20-13; e-mail: adata@adata.com ОКПО 08578307; ОГРН 104675847695;ИНН/КПП 7704021740/779005001 |
_______________ № ____________
На № _________ от _____________
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») ПРИКАЗ _______________ № ____________ г. Москва | |
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») ПРИКАЗ _______________ № ____________ г. Москва |
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ___29.12.2018____ № _____1_______ г. Москва | | УТВЕРЖДАЮ Печать Генеральный директор Подпись А.И.Гуляев 30.12.2019 |
на 2019 год
Структурное подразделение | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование | Код | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Количество штатных единиц | Тарифна я ставка (оклад) и пр., руб. | Надбавки, руб. | Всего, руб. ((гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) × гр. 4) | Примечание | ||||||||||||||||||||||||||
ученая степень | режим работы | ответственность | |||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
Администрация | 01 | Директор | 1 | 90 000 | | 2000 | 5000 | 97 000 | Надбавка за ненормированный режим работы, повышенную ответственность Основание: Положение об оплате труда от 27.12.2015 № 42 | ||||||||||||||||||||||||
Администрация | 01 | Секретарь | 1 | 25 000 | – | 2000 | – | 27 000 | Надбавка за ненормированный режим работы. Основание: Положение об оплате труда от 27.12.2015 № 42 | ||||||||||||||||||||||||
Бухгалтерия | 02 | Главный бухгалтер | 1 | 65 000 | – | – | 5000 | 70 000 | Надбавка за повышенную ответственность Основание: Положение об оплате труда от 27.12.2015 № 42 | ||||||||||||||||||||||||
Бухгалтерия | 02 | Бухгалтер | 1 | 25 000 | – | – | – | 25 000 | | ||||||||||||||||||||||||
Отдел маркетинга | 03 | Начальник отдела | 1 | 45 000 | 4 500 | | | 49 500 | | ||||||||||||||||||||||||
Производственный отдел | 03 | Швея | 4 | – | – | – | – | – | Сдельная оплата труда. Основание: Положение об оплате труда от 27.12.2015 № 42 | ||||||||||||||||||||||||
Отдел продаж | 04 | Начальник отдела продаж | 1 | 45 000 | | | | 45 000 | | ||||||||||||||||||||||||
Отдел продаж | 04 | Специалист отдела доставки | 1 | – | – | – | – | – | Оплата в процентах от суммы продаж. Основание: Положение об оплате труда от 27.12.2015 № 42 | ||||||||||||||||||||||||
Отдел кадров | 05 | Начальник отдела кадров | 0,5 | 30 000 | | | | 15 000 | | ||||||||||||||||||||||||
| | Итого | 11,5 | х | х | х | х | 328 500 | | ||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Начальник ОК Подпись А.В. Махеева
Главный бухгалтер Подпись А.В. Лужкова
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ___29.12.2018____ № _____1_______ г. Москва | УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Подпись А.И. Гуляев 30.12.2019 |
на 2019 год
№ п/п | Наименование структурного подразделения | Штатная численность (ед.) |
1. | Генеральная дирекция | 4 |
1.1. | Служба административно-хозяйственного и технического обеспечения | 6 |
| Всего: | 10 |
2. | Бухгалтерия | 4 |
| Всего: | 4 |
3. | Коммерческая дирекция | 3 |
3.1. | Отдел продаж | 15 |
3.2. | Отдел по работе с конечным заказчиком | 5 |
3.3. | Отдел маркетинга и рекламы | 5 |
3.4. | Отдел снабжения | 5 |
3.5. | Отдел логистики | 5 |
3.6. | Транспортно-экспедиторская служба | 7 |
3.7. | Склад | 7 |
| Всего: | 52 |
4. | Техническая дирекция | 2 |
4.1. | Отдел главного инженера | 4 |
4.2. | Проектный отдел | 4 |
4.3. | Производственно монтажный отдел | 5 |
4.4. | Сервисная служба | 3 |
4.5. | Мастерская | 3 |
| Всего: | 21 |
Итого: | | 87 |
Инспектор по кадрам Подпись А.В. Михеева
Главный бухгалтер Подпись А.В. Лужкова
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») ПРИКАЗ ___26.04.2020___ № _____232_____ г. Москва | |
«О продлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска»
В связи с временной нетрудоспособностью Лосиной Надежды Семеновны с 31.03.2020 г. по 13.04.2020 г. в период его нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 13.04.2020 г. по 26.04.2020 г. и в соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса Российской Федерации
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на 1 календарный день с 27.04.2020 по 28.04.2020 по личному заявлению.
Основание: - листок нетрудоспособности №365016058988
- заявление Лосина Н.С. от 20.04.2020 г.
Генеральный директор Э.А. Ролинов
С приказом ознакомлен(а): ____________ «___» _________________ 20 г.
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») ПРОТОКОЛ ___25.05.2019___ № _____5_____ г. Москва | |
заседания правления
Председатель – В.С. Громов
Секретарь – И.В. Петрова
Присутствовали: С.Д.Гротов, В.Н. Кашнеев, А.Г.Кротов, В.С. Лупин
Повестка дня:
О расширении отдела маркетинга фирмы.
Сообщение председателя В.С. Громова.
СЛУШАЛИ:
Громов В.С. – Необходимо расширить отдел маркетинга фирмы и внести изменения в штатное расписание, разработать новые должностные инструкции на введение в отдел маркетинга должности менеджера по рекламе и рекламного агента (Текст доклада прилагается).
ВЫСТУПИЛИ:
Кашнеев В.Н. – Поддерживаю сказанное Громовым В.С.
Громов В.С. – Считаю, что при разработке должностных инструкций нужно тщательно расписать участок работы и взаимодействия сотрудников.
Гротов С.Д. ‒ Согласен с Громовым В.С.
РЕШИЛИ:
1. Внести в штатное расписание отдела маркетинга должность менеджера по рекламе и рекламного агента.
2. Начальнику отдела кадров Логиновой В.К. разработать новые должностные инструкции с учетом наших рекомендаций, внести изменения в Положение об отделе маркетинга.
Приложение: доклад Громова В.С. (на 1 л. в 1 экз.).
Председатель Подпись В.С. Громов
Секретарь Подпись И.В. Петрова
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») Думская ул., д. 5, г. Москва, 647354 Тел./факс: (495) 657-20-13; e-mail: adata@adata.com ОКПО 08578307; ОГРН 104675847695; ИНН/КПП 7704021740/779005001 СПРАВКА ___26.09.2019___ № _____34_____ На № __35____ от _26.09.2019____ | ООО «Трим» Отдел кадров |
О принятии на работу
Долматова Г.В.
Долматова Галина Владимировна принята на работу подсобным рабочим 26.09.2019 по совместительству на условиях почасовой оплаты.
Генеральный директор Л.П. А.И.Гуляев
Инспектор по кадрам Л.П. А.В. Махеева
М.П.
З акрытое акционерное общество «АДАТА» (ЗАО «АДАТА») АКТ ___23.05.2019____ № _____43______ г. Москва | УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Подпись А.И. Гуляев 23.05.2019 |
О проверке состояния работы
по оказанию платных услуг в
отделе маркетинга
Основание: приказ директора ЗАО «АДАТА» от 23.05.2019 №345 «О совершенствовании работы отдела маркетинга ЗАО «АДАТА»
Составлен комиссией:
Председатель ‒ зам. директора О.Д. Бурова
Члены комиссии: 1. Главный бухгалтер Н.Л. Михеева
2. Начальник отдела маркетинга В.Е. Громова
Присутствовала: секретарь отдела маркетинга Маисеева С.С.
23.05.2019 комиссия провела проверку состояния работы по оказанию платных услуг в отделе маркетинга ЗАО «АДАТА».
В результате проведенной проверки комиссия установила:
1) в отделе несвоевременно формируются в дела исполненные документы по оказанию платных услуг;
2) сроки ответов на обращения граждан по оказанию платных услуг превышают установленные;
3) отсутствуют два дела с перепиской, связанной с оказанием платных услуг, за 2018 год.
Комиссия пришла к выводу: в работе отдела маркетинга по оказанию платных услуг имеются существенные недостатки, свидетельствующие о нарушении действующих нормативных документов в области организации документационного обеспечения управления.