Файл: Болдырева Алина Владимировна Городской центр профессионального и карьерного развития.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.04.2024
Просмотров: 3
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Болдырева Алина Владимировна
Городской центр профессионального и карьерного развития
Количество сотрудников- 55 человек
Характеристика: учреждение помогает молодёжи найти себя в политической и культурной сфере Москвы. Мероприятие на командообразование и создания себя как личности, помогает ребятам найти деятельность, которая им интересна.
Разделение на отделы:
-
Отдел по работе с молодежью -
Информационный отдел -
Бухгалтерия -
Проектный офис
Конкуренты:
-
Центр молодежного парламентаризма (организация мероприятий в районах для молодежи) -
Ассоциация общественных проектов (организация, направленная на работающую молодежь, поддерживающая инициативы и проекты)
Блок-схема:
Консультирование с рководством мозговой штурм проработка концепции работы (анализ функционала, анализ деятельности организации, smm, отчет о проработанной деятельности) анализ конкурентного поля возможные способы решения проблемы и создания взаимодействия подведение итогов
Проблемы в организации:
-
Невовлеченность молодежи -
Отношения к работе -
Трудности взаимодействия с разными органами
Swot-анализ:
| Возможности | Угрозы |
сильные | Молодой инициативный коллектив, готовый к изменениям Заинтересованность в улучшение организации | Тиражирование опыта Эффективные партнерские отношения |
слабые | Работа в государственной структуре (нет возможности развиваться по своему) Квалификация сотрудников | Человеческий фактор |
Бюджет
Создание сайта
Коррупция
Маленький бюджет
Информационное сопровождение
Низкая
заинтересованность
Заинтересованность в других проектах
Выгорание актива
Работа с активистами
Ненормированный рабочий день
Заработная плата
Текучка кадров
в проектах