Файл: Устное задание проверяет способность студента отвечать на вопросы работодателя во время пробного собеседования.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.05.2024
Просмотров: 11
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Практическое задание №_1__
-
по учебному курсу ПРОФЕСИАНАЛЬНЫЙ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
(наименование учебного курса)
Вариант _1___ (при наличии)
| Обучающегося | Чащина Полина Викторовна | |
| | (И.О. Фамилия) | |
| Группа | МЕНбп-2006а | |
| | | |
ТОЛЬЯТТИ 2023
Часть 1 Пробное интервью
Устное задание проверяет способность студента отвечать на вопросы работодателя во время пробного собеседования.
Во время заключительного задания вас попросят продемонстрировать, насколько хорошо вы можете справиться с пониманием и ответом на вопросы собеседования. Это очень распространенный список вопросов собеседования при приеме на работу. Это то, что вы можете подготовить дома и практиковать перед тем, как пойти на собеседование. Если вы знаете, что сказать, вы будете чувствовать себя более расслабленно и уверенно в начале собеседования. Внимательно прослушайте анкету и ответьте на вопросы о себе. Воспроизводите аудио, слушайте каждый вопрос, приостанавливайте аудио, записывайте свой ответ, переходите к другим вопросам.
-
Расскажите о себе. Опишите свою личность. -
Не могли бы вы рассказать мне больше о вашей квалификации? -
Каков ваш прошлый опыт работы? -
Не могли бы вы сообщить нам данные вашего предыдущего работодателя? -
Каковы были ваши должностные обязанности на вашей последней работе? -
Почему вы покидаете свою нынешнюю компанию? -
Как вы узнали об этой вакансии? -
Какие вещи наиболее важны для вас в рабочей ситуации? -
Каковы ваши карьерные цели? Планы на будущее? -
Где вы видите себя через пять лет? Десять лет? -
Если бы у вас был выбор, вы бы предпочли работать в одиночку или в команде? Почему? -
Почему мы должны нанимать вас? -
Какие у вас хобби? -
Какую зарплату вы ожидаете? -
Хотели бы вы добавить что-нибудь, прежде чем мы завершим это интервью?
1.Я Чащина Полина Викторовна, творческий человек. Люблю рукоделие, кулинарию, и конечно же свою профессию. На данный момент я многодетная мама. Замужем 9 лет, и работаю в транспортной отросли, что приносит мне удовольствие.
2.Занимаюсь перевозками. На самом деле это очень интересно. Новый знакомства, новые связи и по возможности, да и в целом довольные клиенты. Перевозим груз по Янао и РФ. Работаю с Логистическими программами. Работа заключается в оформление перевозок груза из одного города в другой в отведенный сроки.
3. Первая работа в курьерской службе, это не легко, в офисе 3 телефона которые не замолкают. Работа на выносливость.
4. Курьерская Служба Мэйджор Экспресс
5.
Фастранс- транспортная компания, сборных грузов
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
-ежедневное планирование отгрузок, подбор и расчет стоимости;
-поиск автотранспорта
-организация доставки товара
-сбор/обработка накладных, тн
-общение с клиентами деловая переписка
-оформление документов
-работа с программами:WS Word, Excel, 1C.8
- составление реестров отправки, доставки.
-контроль выполнения доставок.
Сентябрь 2022 — сентябрь 2022
1 месяц
Логистические решения
Руководитель коммерческого отдела
Участвую в подборе менеджеров по работе с клиентами.
Выступаю наставником.
Участвую в развитии бизнеса и его поддержание, в разработке идей, планов , регламентов и иных документов .
Решение конфликтных ситуаций.
Ответственность за коммерческое развитие
Временная должность .
Ноябрь 2021 — февраль 2022
4 месяца
Мейджер экспресс, курьерская служба
Менеджер по работе с клиентами
-подбор и насчет стоимости
-поиск автотранспорта
-организация доставок
-введение товарно-транспортной документации, отчетности
-оформление документов
-контроль за курьерами
-работа с кассой/отчет ккм
Составление реестров отправок.
6. Развиваться дальше, просится душа.
7.Через службу по поиску работы.
8. Комфортное рабочее место, четкий регламент и правила, чтобы четко иметь представление о рабочем времени и самой работе.
9. Моя цель стать успешным логистом и иметь спрос на рынке молодых специалистов.
10. Лучше этот вопрос мне задать через 5 -10 лет, время не стоит, мы развиваемся, а с этим и наше представление будущего.
11.В команде. Бывают разные моменты, и поддержка просто не обходимо.
12. Я молодой уверенный специалист. Я знаю, что хочу от этой работы, я знаю все этапы и имею свою клиентскую базу.
13. Кулинария, рукоделие и кино.
14. Зарплата зависит от объема работы. Ожидаю выше среднего.
15. В заключение могу дополнить, что ваша компания мне подходит, и работать желание есть, приступить сегодня.
| | | | |
Часть 2 Договоритесь о зарплате
Письменное задание проверяет способность студента договариваться о вашей зарплате с работодателем.
У вас было первое и второе собеседование. Представьте, что вы ведете переговоры о своей зарплате с работодателем. Напишите схему переговоров о заработной плате, используя следующие пункты:
•Вежливое начало переговоров о зарплате
•Будущий вклад в компанию
•Диапазон зарплат и ваши ожидания.
•Льготы, компенсации, льготы, вычеты.
•Переговоры о компенсационном пакете
Используйте выражения для каждой точки.
•Вежливо обсудить тему компенсации
«Разве я договариваюсь об этом предложении?»
«Прежде чем мы закончим, я хотел бы поднять вопрос о зарплатной базе».
•Уточните свой будущий вклад в компанию
«У меня есть невероятные навыки, которые я приобрел, а также некоторые сертификаты, и я могу повысить ценность организации».
«Теперь я хотел бы получить от вас, сколько ценности компания хотела бы дать мне за мою тяжелую работу, я имею в виду навыки, и это станет вдохновением для».
«Мои знания в предметной области как [должность] действительно повлияют на мою роль в той же отрасли».
«Я уверен, что мой опыт будет очень полезен для вашей организации».
•Ваши зарплатные ожидания. Проведите расследование, определите диапазон компенсаций, которые другие компании платят за эту конкретную должность, исходя из вашей местности и опыта.
«Моя ожидаемая зарплата колеблется от ___ до ____».
•Говорить о льготах, компенсациях, льготах, отчислениях.
«Какие еще преимущества доступны?»
«Каковы перспективы повышения заработной платы и продвижения по службе?»
«Ежегодное повышение с хорошими показателями позволит мне сразу принять предложение».
«Вы платите своим сотрудникам за сверхурочную работу или предлагаете отгул взамен?»
«Какие цели я должен выполнить в вашей компании, чтобы получить свой бонус?»
«Как я могу заработать комиссию, какой процент от суммы работы и какова ставка комиссии?»
•Если вы не уверены в компенсационном пакете
«Как вы пришли к своему предложению?»
«Я не готов к этому, кроме этого».
«Почему мы не встречаемся на полпути?»
«Большое спасибо за предложение. Как я уже упоминал во время собеседования, я разговариваю с несколькими другими компаниями. Если вы сможете перевести зарплату на [число], я бы с готовностью согласился».
«Я бы хотел обсудить вопрос повышения гонорара .У меня есть невероятные навыки, которые я приобрел, а также некоторые сертификаты, и я могу повысить ценность организации». Компания в которой я работаю, стала мне вторым домом, дружный коллектив, работа уже налажена, я выполняю свою работу во время и сверх нормы, думаю мой вопрос актуален. Прошу Вас рассмотреть возможность повышения мне оклада с 35
000 рублей до 40 000 рублей в связи с полученными успехами в
работе и перевыполнением плана продаж. За прошлый месяц мною
были заключены 10 договоров с новыми контрагентами. Мой
личный результат выполнения плана по продажам в текущем
квартале составил 120%.
| Параметры | Точки | Описание параметров | Точки |
| Полный ответ | 2 | ответ полный (200 слов, освещающих все вопросы) | 2 балла |
| ответ недостаточно полный (200-150 слов , выделяющих не все проблемы) | 1 балл | ||
| ответ не полный (менее 150 слов, выделены не все вопросы) | 0 баллов | ||
| Слова и фразы, собранные в объединении и использованные в вашем ответе | 2 | Более 70% изученных в модуле слов и выражений | 2 балла |
| 70% - 40% изучаемых в модуле слов и выражений | 1 балл | ||
| Менее 40% изученных в модуле слов и выражений | 0 баллов | ||
| Грамматически правильный ответ | 3 | ответ грамматически правильный, в модуле изучаются грамматические структуры, допускается 1-4 ошибки | 3 балла |
| ответ в основном грамматически правильный, в модуле изучаются грамматические структуры, допускается 5-7 ошибок | 2 балла | ||
| ответ в основном грамматически правильный, допускается 8-10 ошибок | 1 балл | ||
| ответ грамматически некорректен, в модуле не изучены грамматические структуры, более 10 ошибок | 0 баллов | ||
| Итог | 7 | | |
