Файл: Компании (полное и в сокращенном виде).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.05.2024

Просмотров: 6

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Структура текста и требования к оформлению устава предприятия

Регистрация устава предприятия

Основополагающим документом, отражающим структуру порядок и внутреннее единство организации, является устав. Именно этот документ отражает порядок действия фирмы, распределение акций и капитал.

Устав предприятия ООО согласовывается в начале всего существования организации, и кроме самой регистрации его официально, закон предъявляет определенные требования к его оформлению.

Важно понимать, что неправильно оформленный устав моет стать причиной признания его недействительным, поэтому его составление требует качественную юридическую поддержку.

Роль устава для организации

Устав – это учредительный документ общества с ограниченной ответственностью ГК РФ, ст. 89, п. 3. Чтобы понять, насколько важен устав для учреждения, его можно сравнить с Конституцией страны. В нем отражаются основные аспекты деятельности, порядок распределения прибыли между учредителями и даже схема раздела имущества при ликвидации деятельности.

устава ООО регламентируется на законодательном уровне. В документе в обязательном порядке должна быть отражена следующая информация (ФЗ №14-ФЗ, ст. 12, п. 2):

  1. Название компании (полное и в сокращенном виде).

  2. Адрес.

  3. Величина уставного капитала.

  4. Основные цели и задачи деятельности.

  5. Перечень управленческой структуры организации, а также полномочия и границы компетенции каждого органа;

  6. Алгоритм действий органов управления при принятии решений.

  7. Права и обязанности участников ООО.

  8. Правила, алгоритм и последствия выхода из общества (при наличии нескольких участников).

  9. Возможность и порядок перехода доли в общем капитале от одного учредителя  другому.

  10. Правила и сроки хранения документации.

  11. Условия предоставления информации об обществе третьим лицам и/или участникам.

  12. Срок действия устава ООО.

Кроме вышеперечисленных сведений, в устав могут вноситься дополнительные пункты, не противоречащие закону. Например:


  • штатное расписание;

  • порядок приема на работу новых сотрудников;

  • правила подписания коллективного договора;

  • порядок инвестирования средств;

  • должностные обязанности и ответственность отдельных лиц.