ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.05.2024
Просмотров: 12
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
УТВЕРЖДАЮ
Директор
ТОО «BM Factory Project»
__________
«__» _______ 2022 года.
Ключевые показатели
оценки эффективности работников, от трудовых функций которых зависит выплата переменной части заработной платы по результатам работ.
Переменная часть заработной платы представляет собой совокупность элементов заработной платы – 25% от должностного оклада, которые непосредственно связаны с качественным результатом работы по итогам месяца.
| Должность | Содержание ключевых показателей эффективности | Критерий % распределения ПЧЗП |
| Ведущий инженер программист | Организация и поддержание в рабочем состоянии ПК и оргтехники сотрудников. Своевременная заправка картриджей сотрудников. Ремонт ПК и оргтехники. | 50 |
| Выполнение личных поручений руководства предприятия. Отсутствие претензий со стороны руководства. Соблюдение трудового распорядка. | 30 | |
| Соблюдение правил по технике безопасности и охране труда. | 10 | |
| | Переработка поставленной на фабрику руды | 10 |
-
Оценка по распределению % переменной части заработной платы предоставляется руководству на утверждение 30 (31) числа каждого месяца.
Подготовил:
Ведущий инженер-программист ТОО«BMFactoryProject»
________________ «____»______________ 2022 г.
