Файл: Мазель, С. И. Сооружения сельской телефонной связи и проводного вещания учебник.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 16.10.2024
Просмотров: 91
Скачиваний: 2
Глава IX
СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРЕДПРИЯТИЙ связи
§ 84. ПРИНЦИП ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ СВЯЗИ
Каждое предприятие связи возглавляет начальник предприя тия (учреждения), осуществляющий на принципах единонача лия руководство его хозяйственной и организационной деятель ностью. У каждого руководителя имеется один или несколько заместителей, из которых первый возглавляет техническое руко водство (главный инженер).
Внутри предприятия непосредственное руководство работами осуществляют отделы, участки, цехи, СМУ и т. д., которые воз главляются начальниками, непосредственно подчиненными ру ководству предприятием. Обязанности и права администрации и работающих на каждом предприятии регулируются прави лами внутреннего распорядка и коллективным договором.
Коллективный договор заключается ежегодно между адми нистрацией и комитетом профсоюза и четко определяет задачи предприятия и мероприятия по выполнению государственного плана, а также взаимные обязательства по улучшению условий труда, жилищно-бытовых условий и т. п.
В управлении социалистическим производством важную роль играют общественные организации трудящихся, имеющие право контроля за деятельностью предприятия и несущие ответствен ность за успешную работу предприятия.
Общественные организации участвуют в планировании ра бот, организации труда и заработной платы, в культурно-быто вом обслуживании, распределении жилой площади, контроле за состоянием охраны труда и техники безопасности и т. д.
Выпускники школ и училищ профессионально-технического образования, направляемые на работу в организованном по рядке, принимаются на работу без испытательного срока. В слу чае производственной необходимости администрация имеет право перевести работника на другую работу в том же пред приятии, в той же местности на срок до одного месяца. Отказ работника без уважительных причин от такого перевода счи тается нарушением трудовой дисциплины.
§ 85. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Организация труда на предприятиях связи основана на об щих принципах социалистической организации труда. В ее ос нову положены систематическое повышение эффективности про изводства и рост производительности труда.
298
В предприятиях связи каждый исполнитель (монтер, меха ник, рабочий и т. д.) для выполнения порученных работ входит в бригаду, группу или звено, являющиеся первичной производ ственной единицей, которая возглавляется бригадиром, руково дителем группы или техником.
Такой первичной единице поручается выполнение конкрет ных работ на день, месяц или более длительные сроки. Для вы полнения указанных работ бригада (группа) обеспечивается необходимыми материалами, инструментом, оборудованием и соответствующими техническими инструкциями и инструкциями по технике безопасности. Бригадир участвует в работе наравне со всеми работающими, но за руководство получает соответ ствующую дополнительную оплату.
Составление заданий бригадам (группам) и контроль за их работой осуществляют руководители отдела (цеха).
§ 86. ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ
Осуществление социалистического принципа оплаты по труду требует правильной оценки различных видов работ, выполняе мых работниками. Для этого служит тарификация работ, т. е. определяется, какой квалификации (разряда) работника тре бует выполнение той или иной работы и сколько времени тре буется на ее выполнение (технические нормы).
Тарифные разряды на работы в системе связи устанавли ваются в соответствии с тарифно-квалификационными справоч никами, разработанными и утвержденными в соответствующем порядке.
Технические нормы времени составляются из затрат рабо чего времени на основную, подготовительную и вспомогательную работы, а также неизбежные технологические перерывы (пере ходы) и кратковременный отдых. Технические нормы опреде ляются путем хронометража и должны предусматривать полное использование рабочего времени.
§ 87. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Работы по обслуживанию, ремонту и строительству средств связи оплачиваются в зависимости от количества и качества труда. Заработная плата зависит от квалификации, характера и сложности работ.
Существует несколько форм оплаты труда: повременная, сдельная, прогрессивно-премиальная, аккордно-премиальная и т. д. Основными в системе связи являются повременная и сдельная. Первая применяется на эксплуатационных предприя тиях при обслуживании сооружений, вторая — на строительных и ремонтных работах.
299
Для того чтобы установить необходимые различия и соотно шения в оплате труда работников в зависимости от их квали фикации и сложности выполняемых работ, применяется тариф ная сетка и тарифные ставки, т. е. стоимость одного часа (ме сяца) работ для каждого разряда (класса).
Основным расчетным документом при повременной оплате труда является табель отработанного времени, при сдельной оплате — наряд-задание, который выдается работнику на руки до начала работ.
Работникам, занятым на эксплуатационно-техническом об служивании и ремонте линейных сооружений связи, а также ра ботникам по обслуживанию и ремонту аппаратуры, расположен ной за пределами населенного пункта, выплачивается надбавка к зарплате за разъездной характер работы.
Работникам предприятий связи предоставляется очередной отпуск с сохранением заработной платы один раз в рабочем году. Право на очередной отпуск возникает у работника по истечению 11-месячной непрерывной работы.
Механикам, радиомеханикам и монтерам связи, занятым установкой и ремонтом телевизоров, радиоприемников и прием ных антенн на дому, монтерам связи по эксплуатационно-техни ческому обслуживанию междугородных и сельских телефонных линий связи, а также абонентских установок телеграфной связи, монтерам связи при систематических выездах в районы обслу живания линий связи и радиофикации предоставляются допол нительные отпуска.
Рабочим и служащим моложе 18 лет очередной отпуск пре доставляется в размере одного календарного месяца в летнее время. В первом рабочем году отпуск предоставляется после 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Отпу ска должны предоставляться обязательно ежегодно; запре щается переносить их на другой год и суммировать за два года.
Работник не вправе отказаться от направления его в слу жебную командировку. Продолжительность служебной коман дировки устанавливается не свыше 45 дней, при особой необхо димости допускается продление на срок не более 15 дней. Для покрытия личных расходов за время пребывания в команди ровке работнику дополнительно к зарплате выплачиваются су точные (за каждые сутки командировки) и оплачиваются рас ходы по найму жилья в период командировки, исключая время нахождения в пути.
Контрольные вопросы
1.Расскажите о назначении коллективного договора.
2.В чем сущность социалистической организации труда?
3.Каков состав технических норм на затраты труда?
4.Какова продолжительность служебных командировок?
Глава X
ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ, РЕМОНТЕ
ИЭКСПЛУАТАЦИИ СООРУЖЕНИЙ СВЯЗИ
ИПРОВОДНОГО ВЕЩАНИЯ
§88. ЗАДАЧИ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ
Спервых дней своего существования советское государство начало грандиозную работу по улучшению условий труда и охране здоровья трудящихся. Еще в 1913 г. В. И. Ленин писал,
что технический прогресс при социализме сделает условия труда более гигиеничными, избавит миллионы рабочих от дыма, пыли и грязи, ускорит превращение грязных отвратитель ных мастерских в чистые, светлые, достойные человека лабо ратории.
В нашей стране охрана труда на производстве имеет перво степенное значение. Охрана труда в СССР является сочетанием мероприятий, обеспечивающих создание здоровых и безопасных условий труда на производстве.
Техника безопасности, являясь частью мероприятий по охране труда, призвана путем технических и организационных меро приятий обеспечивать безопасность работ.
Особое внимание должно быть обращено на обеспечение безопасности при работах с электрическим током. Сооружения связи и радиофикации используют в своей работе электриче скую энергию с напряжением от тысячных долей вольта до не скольких тысяч вольт. Технический персонал постоянно имеет дело с токонесущими проводниками и частями аппаратуры, на ходящимися под определенным напряжением. Для человека практически не опасно, если через него проходит переменный ток с частотой 50—100 Гц, величиной до 10 мА, хотя он и ощу щает судороги и боли. Дальнейшее увеличение тока ведет к на рушениям функций нервной системы, сильным судорогам, не произвольным движениям, спазмам в дыхательных путях и сильным ожогам, а ток величиной более 50 мА опасен для жизни. Постоянный ток и токи с частотой выше 50—100 Гц не сколько по-иному воздействуют на организм, однако поражаемость организма наступает примерно при тех же величинах, что и от переменного тока 50—100 Гц.
Особенностью организма является также и то, что при пора жении электрическим током его электрическое сопротивление начинает быстро падать, а следовательно, если источник тока будет воздействовать продолжительное время, ток, проходящий через организм, относительно быстро достигает опасной вели чины.
301
Наибольшее сопротивление электрическому току представ ляет роговой слой кожи. Среднее электрическое сопротивление здорового рогового слоя сухой кожи составляет до 100 000 Ом. Под воздействием электрического тока организм выделяет боль шое количество влаги и влажный роговой слой кожи в месте соприкосновения с проводником тока сначала снижает сопротив ление, а затем разрушается, открывая путь току через хорошо проводящие ток ткани.
Величина тока зависит и от проводимости среды, в которой находится человек. В сухом помещении с чистым воздухом и полом из плохо проводящих ток материалов при случайном при косновении рукой к токонесущим частям ток устанавливается минимальной величины, и наоборот, на сырой земле в дождли вую погоду при том же напряжении пройдет ток, в десятки и сотни раз больший.
С целью защиты от поражения электрическим током и элек трической дугой персонала, занятого эксплуатацией, ремонтом и монтажом электротехнических сооружений связи и РТ узлов, применяются специальные защитные средства в виде приборов, аппаратуры и переносных приспособлений, которые делятся на следующие группы:
изолирующие защитные средства: штанги, клещи, инстру мент с изолированными ручками, диэлектрические перчатки, боты, галоши, коврики, дорожки и изолирующие подставки;
переносные указатели напряжения; временные защитные заземления, переносные ограждения и
предупредительные плакаты; защитные средства от действия дуги, продуктов горения и
механических повреждений — защитные очки, брезентовые ру кавицы, противогазы.
§ 89. ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТАМИ, ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ И МАШ ИНАМИ
К работе с переносным электрическим инструментом допу скаются лица, обученные безопасным методам работы. Напря жение для переносного электрического инструмента и светиль ников должно быть не выше 36 В. Как исключение, допускается применение вместо электроинструмента с рабочим напряжением 36 В электроинструмента с рабочим напряжением до 220 В, но при этом корпуса инструментов, если они металлические, зазем ляются, а работа производится в диэлектрических перчатках. Если корпуса таких электроинструментов выполнены из элек троизоляционных материалов, заземления и применения перча ток не требуется.
302
Работая с электроинструментом, необходимо соблюдать сле дующие основные правила:
не держаться за провода и не касаться вращающихся и ре жущих частей;
не удалять руками стружку или опилки до полной остановки инструмента;
работать с приставных лестниц на высоте не более 2,5 м; при прекращении подачи тока во время работы или пере
рыве в работе инструмент должен быть отключен от электро сети;
при обнаружении во время работы неисправности инстру мента работа этим инструментом должна быть прекращена;
нельзя охлаждать перегретый корпус инструмента |
водой |
|
(снегом). |
|
|
Р у ч н ы е |
и н с т р у м е н т ы . Работа зубилом, пробойником, |
|
шлямбуром |
и подобными инструментами производится |
в очках |
с небьющимися стеклами. Молотками со сбитыми краями, слабонасаженными расщепленными ручками работать воспре щается. Рабочие поверхности гаечных ключей, отверток не дол жны иметь выбоин, сколов, заусениц. Запрещается работать ключами с применением металлических прокладок между гай кой и ключом, удлинять ключ с помощью другого ключа или трубы.
При транспортировке (переноске) инструментов острые ча сти должны быть защищены чехлами.
С т р о и т е л ь н о - м о н т а ж н ы е п и с т о л е т ы . С помощью пистолета устанавливают крепежные детали в кирпичные, сталь ные, бетонные и железобетонные конструкции. Нельзя пользо ваться пистолетом при установке деталей на основания, дающие большое количество осколков (чугун, керамика), в легко про биваемые и пружинящие материалы (дерево, пластмассы, зака ленная сталь). Нельзя работать с пистолетом во взрыво- и по жароопасных помещениях. Пристрелка деталей должна произ водиться только в защитных очках.
П а я л ь н ы е л а мпы . |
Разжигать паяльные лампы следует |
на расстоянии не менее 2 |
м от колодца, с подветр'енной стороны. |
Обливать бензином разжигаемые лампы и подогревать их на горящих углях категорически запрещается. Для защиты от ветра следует пользоваться паяльным ведром.
В процессе работы монтер должен:
во избежание взрыва внимательно следить за тем, чтобы воздух в паяльной лампе не был сжат слишком сильно, т. е., чтобы накачивание воздуха велось в необходимых пределах;
находиться возможно дальше от легковоспламеняющихся предметов;
наблюдать за правильной регулировкой пламени; заправлять лампу керосином или бензином не более чем на
3/4 емкости ее резервуара;
303
наливная пробка должна завертываться до отказа (не менее чем на четыре нитки);
запрещается вблизи открытого огня наливать или выливать горючее, разбирать паяльную лампу, отвертывать ее головку и т. п.;
нельзя разжигать паяльную лампу, наливая горючее через ниппель горелки; снимать горелку можно только после того, как будет спущен сжатый воздух;
не разрешается спускать сжатый воздух из резервуара лампы через наливную пробку;
во избежание взрыва запрещается доливать горючее в не остывшие лампы;
при обнаружении неисправностей (подтекание резервуара, просачивание газа через резьбу горелки, деформация резер вуара -и т. п.) нужно немедленно сдать лампу в ремонт.
Л е с т н и ц ы . Длина лестницы должна обеспечивать возмож ность работы на ней, стоя на ступени, находящейся на расстоя нии одного метра от верхнего конца лестницы. Удлинение лест ницы при необходимости производится путем сращивания двух лестниц стальными накладками или хомутами на болтах. Свя зывать лестницы веревками или проволокой категорически за прещается.
Длинные лестницы при работе на проводах воздушных ли ний должны подпираться в середине рогачами или другой ко роткой лестницей. Верхний конец лестницы зацепляется за про вод крючками и привязывается сухой, надежной веревкой.
Подача материалов работающему на лестнице производится с помощью веревки. Подбрасывание работающему на лест нице материалов или других необходимых предметов запре щается.
П е р е д в и ж н ы е э л е к т р о с т а н ц и и . В полевых усло виях электростанции располагаются не ближе 10 м от легко воспламеняющихся деревянных строений, стогов сена, посевов, складских помещений и т. д. Топливо хранится в металлическом бидоне. Заправка топливом в темное время суток производится только при свете электрического фонаря. Случайно пролитый бензин или масло должны быть тотчас же засыпаны грунтом. Применение этилированного бензина в передвижных электро станциях запрещается.
Во время работы электростанции запрещается выполнять какие-либо ремонтные работы в двигателе и генераторе, пере ключать провода и прикасаться к токоведущим деталям и не изолированным проводам.
Корпус электростанции должен быть заземлен.
С т р о и т е л ь н ы е м а ш и н ы и п о д ъ е м н ы е м е х а низ мы. Работа кранов, погрузчиков, телескопических подъем ников и других машин под проводами линий электропередачи любого напряжения запрещается.
304