Файл: Вопросы к контрольной работе по предмету Экономика трудовых ресурсов.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.10.2024
Просмотров: 4
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Вопросы к контрольной работе по предмету «Экономика трудовых ресурсов»
| № Варианта | Вопросы |
| 1 | Модели рынка труда. |
| Региональные неравенства в оплате труда. | |
| 2 | Занятость как социальная проблема. |
| Проблемы организации и регулирования оплаты труда в рыночной среде. | |
| 3 | Спрос на труд и факторы его формирования. |
| Служба занятости и её функции. | |
| 4 | Предложение рабочей силы: понятие, структура, уровни реализации. |
| Условия труда и их влияние на производительность труда. | |
| 5 | Научно-техническая революция и рынок труда. |
| Роль нормирования труда в организации рабочего процесса. | |
| 6 | Конкуренция и мобильность на рынке труда. |
| Организация оплаты труда на предприятии. | |
| 7 | Проблемы организации и регулирования рынка труда в конкурентной среде. |
| Цена труда и факторы ее определяющие. | |
| 8 | Модели стимулирования труда в рыночном хозяйстве. |
| Конкуренция и мобильность рабочей силы. | |
| 9 | Особенности распределения доходов в экономике России. |
| Особенности функционирования рынка труда. | |
| 10 | Дискриминация на рынке труда. |
| Рынок труда: понятие и взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. | |
| 11 | Инвестиции в образование и профессионально-квалификационное развитие рабочей силы. |
| Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как источники труда. | |
| 12 | Экономическая сущность безработицы и её факторы. |
| Теории занятости населения. | |
| 13 | Социально-экономические последствия безработицы. |
| Формы и методы социальной поддержки безработных. | |
| 14 | Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений. |
| Региональные неравенства в оплате труда. | |
| 15 | Государственное регулирование рынка труда. |
| Проблемы организации и регулирования оплаты труда в рыночной среде. | |
| 16 | Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений. |
| Служба занятости и ее функции. | |
| 17 | Формы и методы социальной поддержки безработных. |
| Условия труда и их влияние на производительность труда. | |
| 18 | Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как источники труда. |
| Цена труда и факторы ее определяющие. | |
| 19 | Рынок труда: понятие и взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. |
| Цена труда и факторы её определяющие. | |
| 20 | Особенности функционирования рынка труда. |
| Конкуренция и мобильность рабочей силы. |
Контрольная работа является одной из форм учебной работы студентов.
Цель написания контрольной работы состоит в том, чтобы научить студента пользоваться литературой, привить умение популярно излагать сложные вопросы. В данном случае написание контрольной работы является необходимым для получения допуска к ЗАЧЕТУ по дисциплине «Экономика трудовых ресурсов».
Контрольная работа должна иметь следующую структуру: ответ на вопрос в соответствии с вариантом, список использованных источников.
Вариант контрольной работы выбирается в соответствии с последним номером в зачетной книжки.
Контрольная работа должна быть представлена не позднее, чем за месяц до начала экзаменационной сессии, в которой предусмотрен зачет по дисциплине. Студенты, не представившие контрольную работу в срок, а также студенты, в работах которых при проверке будут выявлены существенные недостатки, не допускаются к зачету по дисциплине.
Страницы контрольной работы должны иметь нумерацию (сквозной). Номер страницы ставится вверху в правом углу. На титульном листе номер страницы не ставится. Контрольная работа выполняется на стандартных листах формата А-4, поля: верхнее –15 мм, нижнее –15мм, левое –25мм, правое –10мм.
В тексте контрольной работы не допускается произвольное сокращение слов (кроме общепринятых).
По всем возникшим вопросам студенту следует обращаться за консультацией к преподавателю лично. По результатам проверки контрольная работа оценивается на 2-5 баллов. В случае отрицательной оценки, студент должен ознакомиться с замечаниями и, устранив ошибки, повторно сдать работу на проверку.
Выполнение контрольной работы должно свидетельствовать о знании студентом предмета, умении применять полученные знания на практике. Анализировать, делать выводы и предложения (рекомендации) по ее совершенствованию. На контрольные
вопросы должен быть дан исчерпывающий ответ, свидетельствующий о знании теоретической и практической стороны вопроса.
Выполненные в соответствии с изложенными требованиями работы оцениваются по 5-ти бальной системе. Снижение оценки может быть связано с качеством оформления, полнотой и качеством ответов и решений.
Получив проверенную работу, студент должен исправить все отмеченные ошибки и замечания рецензента. Исправления и дополнения должны быть выполнены на отдельных листах и вложены на соответствующие места рецензируемой работы. Если работа не зачтена, студент должен представить ее повторно.
На зачет студенту необходимо прийти с зачтенной контрольной работой.
Титульный лист в приложении
Приложение
МИНОБРНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Казанский национальный исследовательский технологический университет»
Бугульминский филиал
Контрольная работа
по дисциплине ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Группа _____________ Номер зачетной книжки _____________
Студент ____________ ____________________
(подпись) Фамилия И.О.
Преподаватель ___________ к.э.н., доцент
(подпись)
Оценка _________________________ Дата ___________________
Регистрационный № _____________ дата регистрации____________________
Адрес электронной почты студента ___________________________________
Бугульма – 20___