Файл: Занятие 5 Анализ микросреды организации Цель работы изучить методику анализа параметров внутренней среды организации.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.10.2024
Просмотров: 14
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Таблица 11
Показатели сильных сторон конкурентной
позиции компании
Признаки конкурентной силы | |
Рынок | Большая доля рынка (лидерство на рынке) |
Опережение конкурентов на глобальных рынках или в развитии электронной коммерции | |
Позиция компании в стратегической группе с самым удачным положением на рынке | |
Концентрация на самых быстрорастущих и привлекательных сегментах рынка | |
Рост количества потребителей, улучшение отношения потребителей к компании и ее товарам | |
Финансовое положение | Достаточность финансовых ресурсов |
Уровень прибыли выше среднего по отрасли | |
Товар | Преимущество по издержкам (низкая цена) |
Превосходство над конкурентами в силе торговой марки или репутации | |
Высокая степень дифференциации | |
Ресурсы (производство, маркетинг, персонал, организация и управление, технология) | Наличие конкурентно значимых ресурсов, ключевой компетенции и конкурентных возможностей |
Уникальная компетенция в конкурентно значимом виде деятельности | |
Успешная (уникальная) стратегия, плохо поддающаяся воспроизведению | |
Технологическое и инновационное преимущество | |
Квалифицированный менеджмент, обладающий творческим подходом |
При оценке конкурентной силы наиболее целесообразно использовать взвешенную оценку (табл. 13).
Таблица 12
Выявление сильных и слабых сторон по сравнению с конкурентами
Характеристика конкуренто-способности | Параметры характеристик конкурентоспособности | Оценки параметров | |||
организации | конкурентов | ||||
| 1 | 2 | 3 | ||
Маркетинговые преимущества | Имидж | | | | |
Доля рынка | | | | | |
Качество товара | | | | | |
Уровень обслуживания | | | | | |
Эффективность контактов с клиентами | | | | | |
Способы распространения товара | | | | | |
Географические особенности рынка | | | | | |
Финансовая устойчивость | Анализ прибыльности бизнеса | | | | |
Анализ движения денежных средств | | | | | |
Анализ размеров текущей задолженности | | | | | |
Эффективность работы | Уровень издержек | | | | |
Данные о производственных мощностях | | | | | |
Технические навыки персонала | | | | | |
Возможности осуществления поставок | | | | | |
Организационные возможности | Потенциал лидеров | | | | |
Мотивация сотрудников | | | | | |
Умение адаптироваться | | | | | |
Наличие предпринимательских способностей | | | | |
Таблица 13
Взвешенная оценка конкурентной силы (фрагмент)
Факторы конкурентоспособности | Вес | Фирма | Главные конкуренты | ||
А | Б | В | |||
Доля рынка | | | | | |
Увеличение количества потребителей | | | | | |
Финансовое положение | | | | | |
Издержки по сравнению с конкурентами | | | | | |
Качество и характеристики товара | | | | | |
Репутация (имидж) | | | | | |
Обслуживание клиентов | | | | | |
Производственные возможности | | | | | |
Использование технологий | | | | | |
Дилерская сеть и возможности распространения | | | | | |
Сумма весов | | | | | |
Общая взвешенная оценка | | | | | |
5. Разработка матрицы решений как результата SWOT –анализа
Заполнение соответствующих ячеек матрицы SWOT (табл. 14) осуществляется на основе выявленных угроз и возможностей со стороны дальнего и ближнего окружения а также сильных и слабых сторон, на основе анализа ресурсного потенциала и конкурентной устойчивости компании.
На основе данной матрицы определяются требования к стратегии, посредством составления матрицы, в которой выделяют четыре поля.
Таблица 14
Матрица для осуществления SWOT –анализа
Внешние возможности | О | Внешние угрозы | Т | |
Политико- правовые | Политико- правовые | |||
Экономические | Экономические | |||
Социокультурные | Социокультурные | |||
Технологические | Технологические | |||
Со стороны конкурентов | Со стороны конкурентов | |||
Со стороны поставщиков | Со стороны поставщиков | |||
Со стороны покупателей | Со стороны покупателей | |||
Со стороны товаров-заменителей | Со стороны товаров-заменителей | |||
Внутренние сильные стороны | S | Внутренние слабые стороны | W | |
Эффективная стратегия | Отсутствие четко сформулированного направления стратегического развития | |||
Финансовое положение | Финансовое положение | |||
Производство | Производство | |||
Организация и управление | Организация и управление | |||
Маркетинг (доля рынка; число потребителей; репутация товаров и престиж торговой марки; цены на товары; уровень обслуживания потребителей) | Маркетинг (доля рынка; число потребителей; репутация товаров и престиж торговой марки; цены на товары; уровень обслуживания потребителей) | |||
Издержки по сравнению с конкурентами | Издержки по сравнению с конкурентами | |||
Персонал фирмы | Персонал фирмы | |||
Технология и инновации | Технология и инновации | |||
Дилерская сеть и возможности распространения | Дилерская сеть и возможности распространения |
Таблица 14
Матрица решений
| Внешние возможности перечень возможностей | Внешние угрозы перечень угроз |
Внутренние сильные стороны перечень сильных сторон | Решения в результате комбинаций возможностей и сильных сторон | Решения в результате комбинаций угроз и сильных сторон |
Внутренние слабые стороны перечень слабых | Решения в результате комбинаций возможностей и слабых сторон | Решения в результате комбинаций угроз и слабых сторон |
В идеале, необходимо построить матрицу решений для каждого из четырех квадрантов матрицы. В данной практической работе построение матрицы решений осуществим для одного из квадрантов: если с учетом взвешенной оценки возможности превышают угрозы, то рассматривать будем только возможности. Если сильных сторон больше, чем слабых, то в рассмотрение будем брать только сильные стороны. Таким образом, матрица решений будет построена для одного из квадрантов «внешние возможности – сильные стороны».
Задание: провести анализ микросреды организации. Построить матрицу SWOT. Построить матрицу решений для одного из квадрантов: а) «внешние возможности – внутренние сильные стороны организации»; б) «внешние возможности – внутренние слабые стороны организации»; в) «внешние угрозы – внутренние сильные стороны организации»; г) «внешние угрозы – внутренние слабые стороны организации»