Файл: Н. И. Пирогова минздрава россии подписано цифровой подписью фгаоу во рниму им. Н. И. Пирогова минздрава россии дата 2021. 07. 06 16 53 52 03'00' Настоящая образовательная программа.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 18.10.2024
Просмотров: 10
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
10
УК-4. ИД3 – Ведет деловую переписку на иностранном языке с учетом особенностей стилистики официальных писем и социокультурных различий.
УК-4. ИД4 – Выполняет для личных целей перевод официальных и профессиональных текстов с иностранного языка на русский, с русского языка на иностранный.
УК-4. ИД5 – Публично выступает на русском языке, строит свое выступление с учетом аудитории и цели общения.
УК-4. ИД6 – Устно представляет результаты своей деятельности на иностранном языке, может поддержать разговор в ходе их обсуждения.
Межкультурное взаимодействие
УК-5 - Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально- историческом, этическом и философском контекстах
УК-5. ИД1 – Отмечает и анализирует особенности межкультурного взаимодействия (преимущества и возможные проблемные ситуации), обусловленные различием этических, религиозных и ценностных систем.
УК-5. ИД2 – Предлагает способы преодоления коммуникативных барьеров при межкультурном взаимодействии.
УК-5. ИД3 – Определяет условия интеграции участников межкультурного взаимодействия для достижения поставленной цели с учетом исторического наследия и социокультурных традиций различных социальных групп, этносов и конфессий.
Самоорганизация и саморазвитие (в том числе здоровьесбережение)
УК-6 - Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни
УК-6. ИД1 – Использует инструменты и методы управления временем при выполнении конкретных задач, проектов, при достижении поставленных целей.
УК-6. ИД2 – Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста.
УК-6. ИД3 – Оценивает требования рынка труда и предложения образовательных услуг для выстраивания траектории собственного профессионального роста.
УК-6. ИД4 – Строит профессиональную карьеру и определяет стратегию профессионального развития.
УК-7 - Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
УК-7. ИД1 – Выбирает здоровьесберегающие технологии для поддержания здорового образа жизни с учетом физиологических особенностей организма и условий реализации профессиональной деятельности.
УК-7. ИД2 – Планирует свое рабочее и свободное время для оптимального сочетания физической и умственной нагрузки и обеспечения работоспособности.
УК-7. ИД3 – Соблюдает и пропагандирует нормы здорового образа жизни в различных жизненных ситуациях и в профессиональной деятельности.
Безопасность жизнедеятельности
УК-8 - Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов
УК-8. ИД1. Анализирует факторы вредного влияния элементов среды обитания (технических средств, технологических процессов, материалов, зданий и сооружений, природных и социальных явлений)
УК-8. ИД2. Идентифицирует опасные и вредные факторы в рамках осуществляемой деятельности
УК-8. ИД3. Выявляет проблемы, связанные с нарушениями техники безопасности на рабочем месте; предлагает мероприятия по предотвращению чрезвычайных ситуаций
УК-8. ИД4. Разъясняет правила поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного происхождения; оказывает первую помощь, описывает способы участия в восстановительных мероприятиях
11
Экономическая культура, в том числе финансовая грамотность
УК-9. Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
УК-9. ИД1 – Применяет основы экономических знаний при решении практических задач в профессиональной сфере клинической психологии
УК-9. ИД2 – Принимает обоснованные экономические решения в процессе управления проектами и реализации проектной деятельности
УК-9. ИД3 – Использует основные экономические методики и процедуры при осуществлении социального проектирования и организационного управления
Гражданская позиция
УК-10. Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению
УК-10. ИД1 – Анализирует, верно интерпретирует и правильно применяет правовые нормы о противодействии коррупционному поведению
УК-10.
ИД2
–
Осуществляет работу с законодательными и другими нормативными правовыми актами в аспекте противодействия коррупционному поведению
4.2.
Общепрофессиональные компетенции, которые должны быть сформированы у выпускника в ходе освоения образовательной программы, и индикаторы их достижения:
Таблица 4.2
Наименование категории
общепрофессиональных
компетенций
Код и наименование
общепрофессиональной
компетенции
Код и наименование индикатора достижения
общепрофессиональной компетенции
Информационно- коммуникативная грамотность при решении профессиональных задач
ОПК-1- Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности
ОПК-1.ИД1
–
Применяет современные информационно- коммуникационные технологии для сбора и хранения информации при решении профессиональных задач в сфере социальной работы
ОПК-1.ИД2
–
Применяет современные информационно- коммуникационные технологии для обработки информации при решении профессиональных задач в сфере социальной работы
ОПК-1.ИД3
–
Применяет современные информационно- коммуникационные технологии для представления информации при решении профессиональных задач в сфере социальной работы
ОПК-1.ИД4
–
Применяет современные информационные технологии при взаимодействии с объектами и субъектами профессиональной деятельности с учетом требований информационной безопасности в сфере социальной работы
Анализ и оценка профессиональной информации
ОПК-2 - Способен описывать социальные явления и процессы на основе анализа и обобщения профессиональной информации, научных теорий, концепций и актуальных подходов
ОПК-2.ИД1
–
Анализирует и обобщает профессиональную информацию на теоретико- методологическом уровне
ОПК-2.ИД2 – Описывает социальные явления и процессы на основе комплексной информации
Представление результатов профессиональной деятельности
ОПК-3 - Способен составлять и оформлять отчеты по результатам профессиональной деятельности в сфере социальной работы
ОПК-3.ИД1
–
Систематизирует результаты профессиональной деятельности в сфере социальной работы в форме отчетов.
ОПК-3.ИД2 – Представляет результаты научной и практической деятельности в форме публичных выступлений и/или публикаций.
Разработка и реализация профессионального инструментария
ОПК-4
-
Способен к использованию, контролю и оценке методов и приемов осуществления
ОПК-4.ИД1 – Применяет основные методы и приемы профессиональной деятельности в сфере социальной работы.
12 профессиональной деятельности в сфере социальной работы
ОПК-4.ИД2
–
Оценивает эффективность применения конкретных методов и приемов профессиональной деятельности в сфере социальной работы.
ОПК-4.ИД3 – Применяет методы контроля в профессиональной деятельности в сфере социальной работы.
4.3. Установленные Университетом самостоятельно профессиональные компетенции, которые должны быть сформированы у выпускника в ходе освоения образовательной программы и индикаторы их достижения:
Таблица 4.3
Наименование
категории
профессиональных
компетенций
Код и наименование
профессиональной
компетенции
Код и наименование индикатора
достижения профессиональной
компетенции
Основание
(ПООП, ПС,
анализ опыта)
Профессиональные компетенции, установленные Университетом
Тип задач профессиональной деятельности: социально-технологический
Диагностика социальных проблем граждан и социальных групп
ПК-1
-
Способен к проведению оценки обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности граждан, определению индивидуальных потребностей граждан в предоставлении социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи.
ПК-1. ИД1 - Применяет методы диагностики причин, ухудшающих условия жизнедеятельности граждан
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
Профессиональный стандарт 03.009
«Специалист по работе с семьей», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 ноября
2013 г. N 683н
ПК-1.
ИД2
-
Использует комплексные подходы оценки потребностей в предоставлении социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи.
Планирование предоставления социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а так же профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании
ПК-2
-
Способен к планированию деятельности по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а так же профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании.
ПК-2.
ИД1
-
Определяет технологии, формы и методы работы при предоставлении социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а так же профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании.
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
Профессиональный стандарт 03.009
«Специалист по работе с семьей», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 ноября
2013 г. N 683н
ПК-2.
ИД2
-
Оформляет документацию, необходимую для предоставления мер социальной защиты.
Организация предоставления социальных услуг,
ПК-3
-
Способен к реализации деятельности по предоставлению
ПК-3.
ИД1
-
Применяет законодательные и другие нормативные правовые акты
Профессиональный стандарт
03.001
13 социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а так же профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании. социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а так же профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании. федерального и регионального уровней для предоставления социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи "Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
Профессиональный стандарт 03.009
«Специалист по работе с семьей», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 ноября
2013 г. N 683н
ПК-3.
ИД2
-
Применяет современные технологии социальной работы, направленные на обеспечение прав человека в сфере социальной защиты и профилактику обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании.
ПК-3. ИД3 - Взаимодействует с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами в процессе реализации мер социальной защиты граждан.
Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности
ПК-10 – Способен к деятельности по организации социального обслуживания и оказанию социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности
ПК-10. ИД1 – Умеет проводить оценку обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности граждан, определению индивидуальных потребностей граждан с целью постановки социального диагноза и разработки индивидуальных программ предоставления социальных услуг и мероприятий по социальному сопровождению
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
ПК-10. ИД2 – Умеет определять индивидуальные потребности граждан с целью постановки социального диагноза
ПК-10.
ИД3
–
Умеет разрабатывать индивидуальные программы предоставления социальных услуг и мероприятий по социальному сопровождению
Тип задач профессиональной деятельности: проектный
Разработка социальных проектов и программ, направленных на улучшение условий жизнедеятельности граждан
ПК-5-
Способен к осуществлению прогнозирования, проектирования и моделирования процессов, направленных на улучшение условий жизнедеятельности граждан
ПК-5.
ИД1
–
Применяет технологии социального прогнозирования в сфере социальной защиты населения
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
Профессиональный стандарт 03.009
«Специалист по работе с семьей», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 ноября
2013 г. N 683н
ПК-5. ИД2 – Разрабатывает проекты, направленные на обеспечение социального благополучия и социальной защиты граждан.
14
Тип задач профессиональной деятельности: научно-исследовательский
Исследовательская деятельность в сфере социальной работы
ПК-6
-
Способен к организации и проведению прикладных исследований в сфере социальной работы
ПК-6. ИД1 - Подбирает и использует инструментарий для проведения прикладных исследований, проводит мониторинг и обобщает полученные результатов мониторинга
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
ПК-6. ИД2 - Представляет результаты профессиональной деятельности в виде качественных и количественных данных
ПК-6. ИД3 - Использует данные исследований в разработке программ помощи и поддержки, профилактики негативных явлений, изменений социокультурного окружения
ПК-6. ИД4 - Осуществляет оценку результатов работы специалистов в проектах или программах, разрабатывает оригинальные, авторские приемы проведения обследований
Тип задач профессиональной деятельности: организационно-управленческий
Организация работы по контролю качества предоставления социальных услуг
ПК-4
-
Способен к осуществлению контроля качества предоставления социальных услуг
ПК-4. ИД1 - Умеет выявлять и измерять показатели качества социального обслуживания и мер социальной поддержки
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
ПК-4. ИД2 - Умеет выявлять и измерять показатели эффективности социального обслуживания
ПК-4. ИД3 – Умеет оценивать качество и эффективность социального обслуживания
Управленческая деятельность в подразделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан
ПК-7-
Способен к планированию, контролю и организации работы с персоналом, реализующим деятельность по социальной защите граждан
ПК-7. ИД1 - Умеет организовать деятельность подразделения
(группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N351н
ПК-7. ИД2 - Умеет организовать межведомственное взаимодействие с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг
ПК-7. ИД3 - Умеет обеспечивать комплексные взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения
Проведение работы продвижению и популяризации позитивного имиджа социальной работы
ПК-8-
Способен к подготовке информационных материалов для средств массовой информации, социальных сетей и
ПК-8. ИД1 – Умеет использовать потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества
к
актуальным социальным проблемам,
Профессиональный стандарт
03.001
"Специалист по социальной работе", утвержденный приказом