,принимается по исходным данным

годовой расход электроэнергии на собственные нужды котельной МВт

коэффициент инфляции по электроэнергии
4.4 Затраты на вспомогательные материалы

Учитывается стоимость покупки сырья, материалов (смазочные, фильтрующие материалы, реагенты и др.), стоимость износа средств, не относящихся к основным средствам (фондам) (износа инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, запасных частей, спецодежды и др.)
, тыс.руб./год, (29)

где годовой норматив затрат на вспомогательные материалы, тыс.руб./ГДж, приведен в таблице 5 в зависимости от вида сжигаемого топлива

номинальная (установленная) тепловая производительность котельной, ГДж/ч

коэффициент инфляции по вспомогательным материалам
Таблица 5-Годовые нормативы затрат на вспомогательные материалы

Наименование показателя	Вид топлива
	Газ	мазут
, тыс.руб./ГДж	2,5	2,7

4.5 Стоимость работ и услуг производственного характера

Учитывается стоимость транспортных услуг сторонних организаций по перевозке грузов, вывозу твёрдых отходов, по техническому обслуживанию и проведению испытаний измерительных приборов (на основании договоров), аренда нежилых помещений, услуги банка, производственной связи, водоканала и пр. Ориентировочно эту стоимость можно определить (для учебных целей) по нормативу

---

от тепловой производительности котельной:
, тыс.руб./год (30)


где годовой норматив стоимости работ и услуг производственного характера, тыс.руб./ГДж ,принимается по данным таблицы 6.

коэффициент инфляции по работам и услугам
Таблица 6- Годовые нормативы стоимости работы и услуг

Наименование показателя	Вид топлива
	Газ	мазут
, тыс.руб./ГДж	0,78	0,82

4.6 Материальные затраты (всего)
, тыс.руб./год (31)

4.7.Материальные затраты без учета издержек на топливо
, тыс.руб./ год (32)


5. Расчёт численности и затрат на оплату труда
5.1. Расчет численности персона котельной

К промышленно-производственному персоналу (ППП) относится персонал, связанный с основной деятельностью. Это рабочие, специалисты, руководители и служащие, которые по роду своей деятельности относится к эксплуатационному, ремонтному и административно-управленческому персоналу.

В приложении 5 (таблица 5.1-5.3) приведены нормативы численности эксплуатационного персонала котельных, работающих на мазуте, газе, угле. При работе котлов на газе и мазуте, если количество котлов не превышает пяти ( ≤ 5), смену возглавляет старший оператор либо оператор, имеющий 5-й разряд. При работе котлов на твердом топливе и при работе на газе или мазуте с количеством установленных котлов превышающем пяти (

---

> 5), смену возглавляет начальник смены котельной, при этом число начальников смены (5 человек). Учитывается в нормативах численности руководителей, специалистов, служащих (РСС) в составе эксплуатационного персонала.

В таблицах 5.4 – 5.5 приложения 6 приведены нормативы численности ремонтного персонала (вкл.РСС) котельных, оборудованных паровыми котлами, а в таблицах 6.6 – 6.7 – котельных оборудованных водогрейными котлами.

На основе приложений 5 и 7 составляется штатная ведомость персонала котельной (таблица 7).

Таблица 7- Штатная ведомость персонала котельной

№	Наименование должностей,профессий	Разряд рабочего	Кол-во штатных ед.,чел.
Руководители и специалисты
1	Начальник котельной		1
2	Заместитель нач. котельной		1
3	Старший мастер по ремонту электрооборудования		1
4	Мастер по ремонту КИПиА		1
5	Начальник смены		1
	Итого	5
	Рабочие
6.	Старший машинист котельного оборудования		8
7.	Оператор		8
8.	Слесарь по ремонту оборудования		9
	Итого	25
	Ремонтный персонал
9.	Слесарь по ремонту оборудования		5
10.	Слесарь по ремонту оборудования		8
11.	Слесарь по ремонту оборудования		5
12.	Слесарь по ремонту оборудования		6
13.	Электросварщик		5
14.	Токарь		2
15.	Плотник		2
16.	Штукатур-маляр		2
	Итого	35
	Вспомогательный персонал
17.	Табельщик		1
18.	Учетчик		1
19.	Контроллер		1
20.	Уборщик		1
	Итого	4
	Всего по котельной в том числе: -специалисты: - рабочие:	5 25

---

5.2 Показатели производительности труда

Удельная численность персонала (штатный коэффициент)

Определяется отношением нормативной численности персонала к установленной (номинальной) теплопроизводительности котельной:
, (33)


Коэффициент обслуживания

Определяется отношением установленной теплопроизводительности котельной к численности промышленно-производственного персонала
, (34)


5.3 Среднемесячная заработная плата

В основе тарифной системы оплаты труда лежит тарифная ставка (оклад), тарифная сетка, тарифно-квалификационный справочник для различных профессий рабочих и квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Для котельных различной ведомственной подчиненности применяются тарифные сетки с22, 18, 16 и др. количеством ступени оплаты труда. Соответственно тарифные коэффициенты тарифных сеток будут различны. Также различны и тарифные ставки первой ступени оплаты труда.

Если штатное расписание не разрабатывается, то среднемесячная заработная плата и издержки по оплате труда рассчитываются по формулам (35) – (43).

Среднемесячная заработная плата:

- рабочих, занятых оперативным обслуживанием котлов (машинистов котлов, операторов, машинистов-обходчиков, машинистов насосных установок, аппаратчиков ХВО, лаборантов, дежурного слесаря и др.),

, руб./мес (35)
69900*1,57*1,17*2,5=433347,67 руб/мес,
- рабочих, занятых ремонтом оборудования и работающих в дневную смену,
, руб./мес (36)
69900*1,76*1,3*1,02*2,5=407824,56 руб/мес,
- руководителей, специалистов, служащих (РСС), относящихся к эксплуатационному (за исключением начальников смены) и ремонтному персоналу,

---

, руб./мес, (37)
69900*2,2*1,35*2,5=519007,5 руб/мес,
- начальников смены котельной (при работе на твёрдом топливе и при работе на газомазутном топливе при количестве котлов более 5)
, руб./мес, (38)
69900*1,97*1,22*1,35*2,5=566992,1 руб/мес,

где месячная тарифная ставка первой ступени оплаты труда тарифной сетки, руб./месс

, , средний тарифный коэффициент по категориям работников; принимается по таблице 8

средний коэффициент доплаты за режим работы (компенсационные выплаты за условия труда, работу в ночное время, праздничные дни и др.); принимается в таблице 8

, , средний коэффициент, учитывающий стимулирующие виды доплат (текущее премирование за экономию электроэнергии, за выслугу лет и др.); принимается в таблице 8

районный коэффициент к заработной плате по приложению 6

коэффициент, учитывающий северные надбавки к заработной плате.
Таблица 8- Коэффициенты для расчета заработной платы

Наименование коэффициента	Паропроизво-дительность парового котла т/ч				Теплопроизводительность водогрейного котла, ГДж/ч
	до 30	свыше 30 до 100		до 209			209-419		419-1257		свыше 1257
Твердое топливо
1. Средний тарифный коэффициент: ktраб(экс)	1,73	1,9	1,73			1,92		1,94		1,97
ktн.с	2,21	2,47	2,21			2,47		2,47		2,47
ktраб (рем)	1.82	1.87	1.82			1.87		1.89		1.89
ktРСС	2,35	2,48	2,3			2,4		2,45		2,48
2. Средний коэффициент доплаты за режим работы (компенсационные выплаты за условия труда, работу в ночное время, праздничные дни и др.) kp.pраб.(экс)	1,18	1,17	1,18			1,17		1,16		1,15
kp.pн.с	1,25	1,25	1,25			1,25		1,25		1,25
kp.pраб.(рем)	1,02	1,025	1,02			1,025		1,03		1,04
3. Средний коэффициент премирования (стимулирующие выплаты) kпр.раб(экс)	1,35	1,4	1,35			1,4		1,4		1,4
kпрн.с	1,4	1,45	1,45			1,45		1,45		1,45
kпрраб (рем)	1,35	1,35	1,3			1,3		1,3		1,3
kпрРСС	1,4	1,45	1,45			1,45		1,45		1,45
Газомазутное топливо

---

Смотрите также файлы

• Буклет для родителей будущих первоклассников в школу с радостью Чебоксары.pptx

• Шмель купил себе фонарик, Шапку, шарфик, синий шарик, Шашки, шахматы, штаны Небывалой ширины, Шубу, штопор, шины, шпагу и не смог шагнуть ни шагу..pptx

• Контрольный тест в формате егэ 11 кл. Пунктуация. Вариант 2 Задание 16. Расставьте знаки препинания. Укажите два предложения, в которых нужно поставить одну.docx

• Новосибирская область Баганский район.docx

• Тема основы организации научных исследований.docx