Файл: Отчет о прохождении практики вид практики учебная.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.02.2024

Просмотров: 152

Скачиваний: 7

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра экономики труда и управления персоналом

(наименование кафедры)

Направление / специальность управление персоналом

(код и наименование)

Направленность (профиль) / специализация управление персоналом организации

(наименование)

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Вид практики: учебная

Тип практики: по получению первичных профессиональных умений и навыков
Место прохождения практики: ПАО «Сбербанк» г. Новосибирск ул. Серебренниковская 20

(наименование организации, ее юридический адрес)

Сроки прохождения практики с «21» июня 2021 г. по «03» июля 2021 г.
Выполнил:

Студент (ка) гр. УП-901 ______________ _Запорожан В.А._

номер группы подпись, дата И.О. Фамилия

Руководитель практики

от профильной организации ___________________ ______________

подпись, заверенная печатью, дата И.О. Фамилия
Отчет защищен с оценкой _______________________

Дата защиты отчета «____»____________20___г
Руководитель практики

от университета

___________________ ___________________ ______________

ученая степень, должность подпись, дата И.О. Фамилия

Новосибирск 2020



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)

Кафедра экономики труда и управления персоналом


(наименование кафедры)

Направление / специальность управление персоналом

(код и наименование)

Направленность (профиль) / специализация управление персоналом организации

(наименование)

ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Вид практики: учебная

Тип практики: по получению первичных профессиональных умений и навыков
Выдано студенту(ке) 2 курса УП-901 группы

___________________________Запорожан В.А _________________________________

(Ф.И.О. полностью)

Место практики_ ПАО «Сбербанк» г.Новосибирск ул. Серебренниковская 20_

(наименование предприятия)

Сроки прохождения практики с «21» июня 2021 г. по «03» июля 2021 г.

Индивидуальное задание на практику, содержание, планируемые результаты:

закрепление навыков сбора и анализа первичной информации о предприятии и персонале предприятия; проведение собственного исследования персонала организации на тему « ценностные ориентации в труде»; сбор необходимых материалов и документов для написания курсовой работы по дисциплине «Экономика и социология труда».

Рабочий график (план) проведения практики

Этапы практики1

Период

Ознакомиться с организационной и функциональной структурой организации, видами деятельности, с организационной структурой подразделения, ответственного за управление персоналом

21.06-23.06.2021

Проведение анализа трудового потенциала предприятия

24.06-29.06.2021

Проведение опроса работников организации


30.06-03.07.2021

Оформление и подготовка к защите отчета по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков

21.06-03.07.2021

Задание выдано

Руководитель практики от университета

канд. экон. наук, доцент Н,З. Сотников

(ученая степень, должность (Ф.И.О. полностью)

«___» _________ 20__ г. ____________________

(подпись)


Задание согласовано
Руководитель практики от профильной организации ______________________

_______________________ _______________ должность (Ф.И.О. полностью)

«___» _________ 20__ г. ____________________

(подпись)

Задание получено
Студент(ка)_______Запорожан Валерия Анатольевна
______________________

(Ф.И.О. полностью)

«___» _________ 20__ г. ____________________

(подпись)



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра экономики труда и управления персоналом

(наименование кафедры)

Направление / специальность управление персоналом

(код и наименование)

Направленность (профиль) / специализация управление персоналом организации

(наименование)

ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Студента(ки) 2 курса, УП-901 группы
_______________ Запорожан Валерия Анатольевна _____________

(Ф.И.О. полностью)

Вид практики: учебная

Тип практики: по получению первичных профессиональных умений и навыков

Место практики: _ПАО «Сбербанк» г.Новосибирск ул. Серебренниковская 20

(наименование )

Сроки прохождения практики с «21» июня 2021 г. по «03» июля 2021 г.

Дата

Краткое описание видов работ

Отметка о выполнении

21.06.2021

Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка




22.06.2021

Получение задания на практику по экономической и специальной части работы у руководителя от учебного заведения.




23.06.2021

Ознакомление с законодательными актами, регулирующими деятельность предприятия (организации) – места прохождения практики.




24.06.2021

Изучение методов качественного и количественного состава работающих на предприятии.




25.06.2021

Ознакомление с методиками планирования и прогнозирования численности персонала.




26.06.2021

Изучение стандартов и унифицированных форм документации по кадровому составу.




28.06.2021

Участие совместно с руководителем практики в принятии решений по вопросам найма и увольнения работников.




29.06.2021

Участие в проведении собеседования и тестирования персонала для выявления профессиональных навыков.




30.06.2021

Изучение и принятие участия в разработке текущих и перспективных планов по кадровой работе.




01.07.2021

Проведение опроса по выбранной теме среди персонала.




02.07.2021

Доведение работающим предприятия важной информации по кадровым вопросам.




03.07.2021

Изучение форм и методов тренинговой и образовательной работы с кадровым составом предприятия. Подготовка отчета о прохождении практики к защите.







Составление и оформление отчета по практике







Защита практики





Студент(ка) ____________________

(подпись)

«___» _________ 20__ г.

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.

Руководитель практики от профильной организации

________________ _____________________

(подпись, заверенная печатью) (И.О. Фамилия)
Работы выполнены ___________________________________________, содержание

(в установленные сроки, с незначительным отступлением от сроков, сроки не соблюдены)

практики _______________________________ индивидуальному заданию.

(соответствует, не в полной мере соответствует, не соответствует)

Руководитель практики от университета

________________ _____________________

(подпись) (И.О. Фамилия)



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
ОТЗЫВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Вид практики: учебная

Тип практики: по получению первичных профессиональных умений и навыков

Студент(ка)_____ Запорожан Валерия Анатольевна ________________

(Ф.И.О. полностью)
с «21» июня 2021 г. по «03» июля 2021 г.проходил(а) практику в__ ПАО «Сбербанк» г.Новосибирск ул. Серебренниковская 20

наименование организации
Задание на практику студентом(кой) выполнено

__________________________________________________________________________

(полностью и качественно, частично с отклонениями от норм качества, с грубыми нарушениями качества и сроков)

Студент(ка)_____________________участвовал в процессе деятельности организации.

(активно, недостаточно активно, эпизодически, не участвовал)

Студент(ка) _______________ умение применять теоретические знания на практике.

(показал(а)/не показал(а))
За время прохождения практики студент(ка) продемонстрировал освоенность компетенций на уровне:

Код

компетенции

Содержание компетенции2


Уровень освоения компетенции3

низкий

средний

высокий

ПК-10

знание Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знанием процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владением навыками оформления сопровождающей документации










ПК-11

владение навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)










ПК-15

владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации, умением рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации










ПК-23

знание основ подготовки, организации и проведения исследований удовлетворенности персонала работой в организации и умением использовать их на практике










ПК-28

знание корпоративных коммуникационных каналов и средств передачи информации, владением навыками информационного обеспечения процессов внутренних коммуникаций










ПК-29

владение навыками анализа и диагностики состояния социальной сферы организации, способностью целенаправленно и эффективно реализовывать современные технологии социальной работы с персоналом, участвовать в составлении и реализации планов (программ) социального развития с учетом фактического состояния социальной сферы, экономического состояния и общих целей развития организации










ПК-30

знание основ возникновения, профилактики и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе, владением навыками диагностики и управления конфликтами и стрессами в организации и умение применять их на практике










ПК-31

способностью и готовностью оказывать консультации по формированию слаженного, нацеленного на результат трудового коллектива (взаимоотношения, морально-психологический климат), умением применять инструменты прикладной социологии в формировании и воспитании трудового коллектива












Студентом(кой) были проявлены следующие личные качества: _______________________________________________________________________________.
Итоговая оценка за практику __________________________________.

(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

Руководитель практики

от профильной организации ______________________ ______________

(подпись, заверенная печатью, дата)

СОДЕРЖАНИЕ
Введени

ВВЕДЕНИЕ 5

1 Общая характеристика управления предприятием 6

2 Результаты проведения опроса работников организации 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

Список использованных источников 29

Приложение А 31