Министерство образования и науки Кемеровской области

Государственное профессиональное образовательное учреждение

«Кузнецкий индустриальный техникум»

Специальность

13.02.02. Теплоснабжение и теплотехническое оборудование

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему	Организация и планирование работ по обслуживанию тепловых сетей

Студент

Матвеева А.В

дата личная подпись расшифровка подписи

Руководитель проекта

Репецкая М.Г.

дата личная подпись расшифровка подписи

Нормоконтролер

дата личная подпись расшифровка подписи

Руководитель ЦМК

дата личная подпись расшифровка подписи
Дата защиты «____» ________________ 2023 г.
Оценка _____________________

Новокузнецк 2023


Содержание

Введение

1. Организационно-техническая характеристика тепловых сетей

1.1 Краткая характеристика

1.2 Организация труда работников на участке

1.3 Организация оплаты труда работников участка

---

1.4 Организация ремонта оборудования

2. Экономика производства

2.1 Расчет заработной платы работников за месяц

2.2 Расчет амортизации оборудования

2.3 Расчет сметы

Заключение

Список использованных источников

Приложение


Введение
Тепловая сеть - это система прочно и плотно соединенных между собой участников теплопроводов, по которым теплота с помощью теплоносителей (пара или горячей воды) транспортируется от источников к тепловым потребителям.

Основными элементами тепловых сетей являются трубопровод, состоящий из стальных труб, соединенных между собой с помощью сварки, изоляционная конструкция, предназначенная для защиты трубопровода от наружной коррозии и тепловых потерь, и несущая конструкция, воспринимающая вес трубопровода и усилия, возникающее при его эксплуатации.

Наиболее ответственными элементами являются трубы, которые должны быть достаточно прочными и герметичными при максимальных давлениях и температурах теплоносителя, обладать низким коэффициентом температурных деформаций, малой шероховатостью внутренней поверхности, высоким термическим сопротивлением стенок, способствующим сохранению теплоты.

Цель курсового проекта является: изучить устройство и принцип работы оборудования тепловых сетей.

Задачи курсовой работы:

• 
  изучить организацию ремонта оборудования;
  

-рассчитать заработную плату;

-рассчитать смету;

-составить график ППР.

Объект исследования: тепловые сети.

Предмет исследования: устройство и принцип работы тепловых сетей.

Курсовая работа выполнена в соответствии с полученным заданием

(Приложение А)
1 Организационно-техническая характеристика тепловых сетей

1. 
   Краткая характеристика
   

Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок устанавливают основные организационные и технические требования к эксплуатации тепловых энергоустановок, выполнение которых обеспечивает их исправное состояние, безопасную эксплуатацию, а также надежную и экономичную работу. Правила распространяются на проектные, строительные, монтажные, ремонтно-наладочные работы и эксплуатацию тепловых энергоустановок.

---

Тепловые сети – это элемент системы центрального теплоснабжения, через которые тепловая энергия от источника теплоснабжения доставляется потребителям.

Назначение тепловых сетей – обеспечение эффективной и надежной подачи теплоты, а также точность ее распределения между потребителями. При этом потери теплоты и утечки теплоносителя должны быть минимальными.

Тепловые сети включают:

• 
  трубопроводы;
  
• 
  запорная и регулируемая арматура;
  
• 
  компенсаторы;
  
• 
  опоры.
  

Трубопроводы для тепловых потерь должны соответствовать следующим требованиям:

• 
  высокая механическая прочность, герметичность;
  
• 
  стойкие к наружной и внутренней коррозии;
  
• 
  материал трубопроводов должен иметь малый коэффициент температурной деформации;
  
• 
  соединение трубопроводов, а также соединения между деталями трубопроводов должны быть надежны и герметичны.
  

1.2 Организация труда работников на участке

Диспетчерская служба теплосети осуществляет оперативное руководство эксплуатаций тепловых сетей и управление тепловым и гидравлическим режимами системы теплоснабжения.

Диспетчерская служба теплосети состоит из диспетчерской службы и аварийной бригады.

В состав аварийной бригады входят мастер и 2 слесаря, которые оперативно подчинены центральной диспетчерской службе (ЦДС).

Между диспетчером тепловой сети, дежурными районов, дежурными инженерами теплоснабжающих электростанций, дежурными по насосно-подогревательным установкам этих станций, дежурным аварийно-восстановительной службы, дежурными насосно-подкачивающих станций на тепловой сети и дежурными по тепловым пунктам потребителей тепла должна быть телефонная связь.

В распоряжении диспетчера тепловой сети должна постоянно находится аварийная машина.

Диспетчерская служба работает по односменному четырех-бригадному графику с продолжительностью рабочего времени 23 часа.

Для расчета годового фонда времени работы одного производственного рабочего составляется баланс использования рабочего времени на год, структура которого приведена в таблице 1.


Таблица 1 - Баланс использования рабочего времени

Показатель	Условное обозначение	Четырех-бригадный график
Календарное время, сут.	Вк	365
Выходные дни, сут	Дв	104
Праздничные дни, несовпадающие с выходными, сут.	Дп	14
Номинальное время, сут.	Вн	247
Отпуск, сут.	О	28
Дни болезни, сут.	Дб	4
Командировка	К	2
Фактическое время, сут.	Вф	213

---

Коэффициент списочности К_сп, определяется по формуле

(1)


Списочную численность Ч_яв чел., определяется по формуле
(2)
где Ч_яв - явочная численность, чел

4,63

Резерв на отпуск Р, чел., определяется по формуле
(3)


Штатное расписание обслуживающих котел-утилизатор первой очереди представлено в таблице 2.



Таблица 2 - Штатное расписание

Профессия	Тарификация		Количество рабочих, в т.ч.							Резерв на отпуск и прочие выходы, чел.			Списочная численность, чел.
	Тарифный разряд, категория.	Часовая тарифная ставка, руб.	По бригадам					Всего
			1	2	3	4
Диспетчер	-	134,09	1				1		0,15			1,16
Мастер	-	131,81		1			1		0,15			1,16
Слесарь	4	95,73			1		1		0,15			1,16
Слесарь	5	124,71				1	1		0,15			1,16
Итого	9	486,34	1	1	1	1	4		0,6			4,64

---

3. 
   Организация оплаты труда работников участка
   

Заработная плата (оплата труда) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей.

Формы оплаты бывают - повременные, сдельные.

Системы повременной заработной платы:

• 
  простая повременная система;
  
• 
  повременно премиальная система.
  

Системы сдельной заработной платы:

• 
  простая сдельная;
  
• 
  сдельно-премиальная;
  
• 
  косвенно-сдельная;
  
• 
  сдельно-прогрессивная;
  

Тариф - ставка или система ставок оплаты (платёж) за различные производственные и непроизводственные услуги, предоставляемые компаниями, организациями, фирмами и учреждениями. К категории тарифов относят также системы ставок оплаты труда.

Тарифные системы - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Элементы тарифной системы:

• 
  тарифно-квалификационный справочник;
  
• 
  тарифная сетка
  
• 
  тарифная ставка
  

Тарифно-квалификационный справочник, содержит перечень производств и профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание, разряд работы и требования к ее исполнению.

Тарифная сетка представляет собой совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

Тарифный коэффициент – отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке 1-го разряда.

Под премированием следует понимать выплату работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов, выполнения обязательств и стимулирования дальнейшего их роста.

Размеры премии определяются, как правило, в процентах от тарифной ставки (оклада). Время распространены в локальных нормативных актах об оплате труда является положение о выплате премии в размере 40% ставки.

1.4 Организация ремонта оборудования

Оборудование тепловых сетей так же, как и всякое другое требует периодического ремонта

---

Смотрите также файлы

• Реферат По Истории Тема Роль личности в истории М. C. Горбачева Выполнила студентка.pdf

• Бюллетень 9 букв, 7 звуков Япония 6 букв, 8 звуков Вьетнамская 11 букв, 12 звуков.docx

• Утверждаю директор ооо Луч ит.doc

• Музыкальные портреты.docx

• Наименование лабораторного показателя Значение в норме.docx