УТВЕРЖДАЮ

Начальник 41 ПСЧ 2 ПСО ФПС

ГПС ГУ МЧС России

по Ставропольскому краю

майор внутренней службы

______________ М.М. Вабищевич

«_____» ______________ 202__ год.

ПЛАН-КОНСПЕКТ

проведения занятий с личным составом 41 ПСЧ 2 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России
по Ставропольскому краю по охране труда на «___» ___________ 202__ года.

Тема: «Семинарское занятие по правилам охраны труда».
Вид занятия: классно-групповое; Отводимое время: 2 час.
Цель занятия: совершенствовать навыки у личного состава караула.
1. Литература, используемая при проведении занятия:

- Федеральный закон № 69 от 21 декабря 1994 г. «О пожарной безопасности» (с изменениями и дополнениями);

- Программа подготовки личного состава подразделений ФПС ГПС утвержденная 18.11.16 г.;

- Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 881н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) Глава 33. Общие положения. Статья 209. Основные понятия; (ред. от 19.12.2022)

- Конституция РФ;
2. Развёрнутый план занятия.

№ п/п	Учебные вопросы	Время (м)	Содержание учебного вопроса, метод отработки и материальное обеспечение (в т.ч. технические средства обучения) учебного вопроса
1	2	3	4
1	Подготовительная часть	5	- собрать личный состав в учебном классе; - проверить готовность личного состава к занятию; - изложить задачи и цель занятия.
2	Основные понятия в области охраны труда	20	Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Несчастный случай - случай воздействия на человека опасного фактора при выполнении им служебных обязанностей. Опасный фактор пожара - Фактор пожара, воздействие которого приводит к травме, отравлению или гибели человека, а также материальному ущербу. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор -производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда. Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда. Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда. Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
3	Основные средства и способы предупреждения травматизма на занятиях и при тушении пожаров	30	Все работающие на пожаре, учениях, занятиях обязаны соблюдать правила по охране труда, а также своевременно проходить все виды инструктажей: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Вводный инструктаж по охране труда проводится со всем личным составом подразделений ГПС, принятым на службу (работу), независимо от их образования, стажа работы по профессии, прикомандированными, курсантами и слушателями образовательных учреждений и учебных подразделений, прибывшими на стажировку, а также с личным составом пожарно-технических образовательных и научно-исследовательских учреждений МЧС России перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах, с отметкой в Журнале учета проведенных инструктажей по охране труда с личным составом Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, разработанной территориальным органом управления ГПС со всем личным составом подразделений ГПС индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, одновременно принятых в одно подразделение ГПС и имеющих сходные функциональные обязанности. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также: с личным составом, впервые и вновь принятым на службу (работу); со всем личным составом, переводимым из одного подразделения ГПС в другое; с личным составом, выполняющим новую для них работу, командированными, временными сотрудниками (работниками); с курсантами и слушателями, прибывшими на стажировку, перед выполнением новых видов работ, а также перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах и т.д. Перечень должностей (работников), освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, согласованный со службой охраны труда (специалистом по охране труда) утверждается начальником подразделения ГПС. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, хранением горюче-смазочных материалов огнетушащих веществ, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Повторный инструктаж с руководителями, средним и старшим начальствующим составом органов управления и подразделений ГПС, образовательных и научно-исследовательских организаций проводится не реже одного раза в полугодие. Диспетчеры (радиотелефонисты) проходят повторный инструктаж в соответствии с требованиями Наставления по службе связи со сдачей экзаменов на знание настоящих Правил. Контроль и оценка подготовки личного состава подразделений ГПС устанавливается в порядке, определенном программой подготовки личного состава подразделений ГПС, с отметкой результатов в Журнале инструктажей. Внеплановый инструктаж проводится с личным составом подразделений ГПС: при введении новых стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней; при нарушении личным составом требований безопасности труда, которые могут привести или привели к гибели людей, травмам, аварии, взрыву, пожару, отравлению; по требованию органов надзора. Запись о проведении внепланового инструктажа заносится в Журнал инструктажей. Целевой инструктаж проводят начальники подразделений ГПС или лица, указанные в п. 6, при выполнении личным составом этих подразделений разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, с отметкой о нем в Журнале инструктажей. Все руководители занятий обязаны на каждом практическом занятии (учении) обучать слушателей (личный состав) правилам по охране труда под роспись. Руководители, весь начальствующий состав Государственной противопожарной службы обязаны на службе постоянно пропагандировать правила по охране труда. Организация работ по обеспечению основ законодательства в России по охране труда в подразделениях ГПС осуществляется в соответствии с требованиями нормативных актов по охране труда, принятых в МЧС России, перечень основных из которых мы рассмотрели в первом вопросе. Для создания условий безопасной работы личного состава подразделений ГПС при несении караульной службы, проведении занятий и учений, тушении пожаров и проведении связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных и других неотложных работ, должностные лица органов управления и подразделений ГПС обязаны: 1) Проводить в установленном порядке инструктаж по выполнению Правил по охране труда; 2) Принимать меры к максимальному обеспечению условий труда и механизации трудоёмких процессов; 3)Не допускать к несению караульной службы лиц, не прошедших специальное первоначальное обучение и не сдавших зачёты по знанию “Правил по охране труда...”, а также больных лиц, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; 4) Ввести непрерывное наблюдение лично, через начальников караулов, начальников боевых участков (секторов) и командиров отделений за действиями личного состава подразделений ГПС, разрабатывать мероприятия и принимать меры по исключению несчастных случаев; 5) При затяжных пожарах своевременно организовывать подмену работающих, их питание, обеспечение питьевой водой. Чтобы указанные способы предупреждения травматизма были действенными, необходимо работу по их выполнению разделить на четыре этапа: Планирование работы; Осуществление работы; Контроль за работой; Анализ работы.
4	Трёхступенчатый метод контроля за соблюдением охраны труда в подразделениях ФПС МЧС России	30	Трёхступенчатый контроль за состоянием охраны труда, производственного быта является основным организационным мероприятием, призванным сыграть действенную роль в борьбе с производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями. Трёхступенчатый контроль обеспечивает повседневное внимание к обеспечению безопасности труда личного состава, повышает ответственность руководителей за создание здоровых и безопасных условий труда и быта в подразделении. Достижение намеченных целей определяется выявлением недочётов и своевременной разработкой организационно-технических, санитарно-гигиенических и психофизических мероприятий. Контроль за состоянием охраны труда осуществляется непрерывно и проводится по следующей цепочке: для частей ГПС по охране городов - пожарный, водитель, лица внутреннего наряда, командир отделения, помощник начальника караула, начальник караула, начальник части, комиссия отряда, комиссия УГПС; для частей ГПС по охране объектов - пожарный, водитель, лица внутреннего наряда, командир отделения, помощник начальника караула, начальник караула, начальник части, комиссия объекта, комиссия отряда, комиссия УГПС. Порядок организации трёхступенчатого контроля в подразделениях ГПС определяется Положением о его проведении, согласованным с государственной инспекцией по охране труда и утверждённым начальником гарнизона. Первая ступень. Первая ступень трёхступенчатого контроля проводится ежедневно при приёме дежурства начальником караула или лицом его заменяющим, а также в период дежурных суток в объёме своих функциональных обязанностей по соблюдению правил охраны труда. На первой ступени контроля проверяется: - Состояние гаража, служебных помещений, учебной башни и закрепленной территории; - Состояние всей пожарной техники, находящейся в расположении части, станочного оборудования, ПТВ, инструмента, электрохозяйства, защитных приспособлений; - Надежность укладки расстила на смотровой яме, ее санитарное состояние, исправность низковольтного оборудования; - Правильность складирования различных предметов, запасных частей, чистоту и порядок в служебных помещениях. На разводе проверяется: - Наличие и состояние боевой одежды, снаряжения личного состава индивидуальных средств защиты органов дыхания; - Проверка у водителей водительского удостоверения и допуска на право управления пожарным автомобилем, стоящим в боевом расчете. - Выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой; - Наличие руководящей и нормативной документации; Создание условий для соблюдения личным составом дежурного караула правил по охране труда при несении службы, тушении пожаров, проведении хозяйственных работ. О всех выявленных нарушениях и принятии мер по их устранению докладывается начальнику части (заместителю). В журнал 1-й ступени заносятся мероприятия, которые личный состав караула должен устранить в течении дежурных суток. Журнал 1-й ступени контроля за состоянием охраны труда находится у начальника караула. Вторая ступень. Вторая ступень 3-х ступенчатого контроля проводится комиссией возглавляемой начальником части или его заместителем, не реже одного раза в месяц. В комиссии, распоряжением по части целесообразно включить следующих лиц: - начальников караулов по направлениям работы, которая возложена на них должностными регламентами, - старшину группы обеспечения части, - старшего водителя, - представителя отдела охраны (для объектовых подразделений). Начальник части, в зависимости от проверяемого направления, привлекает к проверке тех членов комиссии, которые отвечают по функциональным обязанностям за данное направление работы. Комиссия, помимо вопросов, проверяемых на 1-й ступени контроля, и перечнем вопросов, составленных ответственными лицами, проверяет: - Выполнение личным составом правил по охране труда; - Проведение начальниками караулов всех видов инструктажей по правилам по охране труда, а также выполнение ими своих функциональных обязанностей. - Правильность ведения журналов проверок № 1, 2 противогазов, других СИЗОД, имеющихся в подразделении, личных карточек газодымозащитников; - Состояние техники электрооборудования, станков и т.п.; - Испытание, наличие и исправность ПТВ и ПТО; - Правильность применения личным составом боевой одежды и снаряжения. - Выполнение графика ремонта оборудования, техники, станков, наличие и исправность оградительных приспособлений; - Санитарно-бытовое состояние помещений подразделения; - Эффективность работы вентиляционных систем электрического освещения служебных помещений; - Наличие и организацию хранения растворителей, красок и других материалов на складах части. - Состояние уголков по охране труда, уголков безопасности дорожного движения, наличие и состояние инструкций, плакатов наглядной агитации, сигнальных цветков и знаков безопасности по охране труда. - Наличие и состояние первичных средств пожаротушения. Результаты проверки заносятся в журнал 2-й ступени контроля за состоянием охраны труда, который хранится у начальника части. Третья ступень. Проверка проводится не реже одного раза в полугодие комиссией, назначенной приказом начальника управления, в котором указывается цель и задачи проверки, а также определяются даты их проведения. Комиссией разрабатывается план работы, в котором указываются проверяемые подразделения, что именно подлежит проверке, обязанности каждого члена комиссии, порядок сбора и обобщения материалов по результатам проверки. В ходе работы комиссией проверяется: - Наличие руководящих и нормативных документов по охране труда, а также реализация их требований; - Наличие в составе подразделения сотрудника, непосредственно отвечающего за организацию работы по охране труда; - Состояние травматизма на момент проверки; - Наличие анализа состояния охраны труда и меры, предпринимаемые со стороны руководителя подразделений по снижению травматизма; - Организация проведения общественных смотров - конкурсов по вопросам охраны труда: наличие приказа о проведении смотра-конкурса, наличие приказа о подведении итогов смотра-конкурса; - Наличие приказа о создании комиссии по принятию зачетов и экзаменов от начсостава по знанию правил по охране труда; - Материалы служебных расследований и порядок проведения расследования несчастных случаев, своевременность и правильность их проведения; - Состояние работы по внедрению Системы стандартов безопасности труда; - Порядок организации и проведение 3-х ступенчатого контроля за состоянием охраны труда; - Наличие журнала инструктажей по охране труда, соблюдение сроков проведения, качество знаний; - Наличие журналов испытания ПТВ и оборудования, качество и соблюдение сроков испытаний; - Соответствие помещений и находящегося в нем оборудования Правилам по охране труда в подразделениях ГПС МЧС России; Проведение обучения правилам по охране труда и работы механизированным и электрифицированным инструментом.
5	Заключительная часть	5	- подвести итоги занятия; - опросить личный состав; - выставить оценки.

---

3. 
   Пособия и оборудование, используемые на занятии: методический план, нормативные документы МЧС России.
   

Руководитель занятия:

Заместитель начальника 41 ПСЧ 2 ПСО ФПС

ГПС ГУ МЧС России по Ставропольскому краю

ст. лейтенант внутренней службы _____________ М.Ю. Васильев

«___»________________202__ год.

---

Смотрите также файлы

• Автоматического управления.docx

• Выпускной квалификационной работы Проектирование электроприводов станции погрузки угля..docx

• Цифровая образовательная среда и информационная социализация современного школьника.docx

• Рабочая программа воспитания общеобразовательной организации (далее Организация) включает разделы 1.doc

• Дергачевского района саратовской области.doc