Задание 5.

По региону известны следующие данные за 2010г.:

Коэффициент общего прироста населения, % 5

Коэффициент естественного прироста населения, % 2

Коэффициент жизненности 1,16

Среднегодовая численность населения, тыс. чел. 650

Среднегодовой темп роста численности населения

за предыдущие годы, % 100,5

Среднегодовой абсолютный прирост численности населения за предыдущие годы, тыс. чел. 2,2

Определите численность населения на начало и конец 2010г.; абсолютный естественный и миграционный пророст, коэффициент миграционного прироста; число родившихся, число умерших; ожидаемую численность населения региона на 01.01.2014г.

Решение:

Для расчета численности населения на начало и конец 2010 года необходимо рассмотреть уравнение демографического баланса:



Коэффициент естественного прироста населения рассчитывается по формуле:



где - среднегодовая численность населения.

Разница между численность родившихся и умерших за период - это естественный прирост населения.

Следовательно, естественный прирост населения составил:

650*0,02 = 13 тыс. чел.

Итак, абсолютный естественный прирост населения за период составил 13 тыс. чел.

Коэффициент общего прироста населения = Коэффициент общей интенсивности миграции населения (миграционного прироста) + Коэффициент естественного прироста (изменения) населения

Таким образом, коэффициент общей интенсивности миграции населения (миграционного прироста) составит 3% (5%-2%).

Коэффициент миграции рассчитывается по формуле:



где Ч_п - численность прибывшего населения, Ч_в - численность выбывшего населения.

Разница между численностью прибывшего населения и выбывшего населения - это абсолютный механический прирост населения.

Следовательно, абсолютный механический прирост населения составил:

650*0,03 = 19,5 тыс. чел.

Таким образом, по имеющимся данным численность на конец года составит:

---

Чк.г. = 630+13+19,5 = 662,5 тыс. чел.

Среднегодовая численность населения рассчитывается по формуле:



С учетом уравнения демографического баланса и известной среднегодовой численности населения, численность населения на начало 2010 года составит:

Чнг+32,5 = (630*2)-Чнг

Чнг = 613,75

Тогда численность населения на конец 2010 года составит:



Чкг = 613,75+32,5 = 646,5 тыс. чел.

Коэффициент жизненности определяется отношением числа родившихся к числу умерших за период:



где Ч_р - численность родившихся за период, Ч_у - численность умерших за период.

Следовательно, численность родившихся за период можно рассчитать следующим образом:

Чр =Кж*Чу = 1,16Чу

Зная естественный прирост населения, мы можем рассчитать численность умерших за период:

Чу = Чр - 13 тыс. чел.

Таким образом, численность родившихся за период составила:

Чр =1,16*(Чр-13)

Чр =81,25

Итак, численность родившихся за период составила 81,25 тыс. чел.

Следовательно, численность умерших за период составила:

Чу = 81,25 – 13 = 68,25 тыс. чел.

Один из простейших способов прогнозирования основан на предположении о том, что среднегодовые абсолютные приросты численности населения, рассчитанные для отчетного периода времени, сохранятся и в будущем.

Ожидаемая численность населения региона на 01.01.2014 г. составит

650*(1,005)³ = 659,8 тыс. чел..

Задание 7.

В городе проживает 85 тыс. чел. в возрасте до 16 лет, мужчин в возрасте от 16-59 лет – 75 тыс. чел., женщин в возрасте от 16-54 лет – 83 тыс. чел. и 38 тыс. чел. в нетрудоспособном возрасте. Численность неработающих инвалидов 1 и 2 групп и неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте составляет 1 % от общего числа лиц в трудоспособном возрасте. Известно, что в городе 150 тыс. жителей являются работающими, из которых 146 тыс. чел. находятся в трудоспособном возрасте. Определите: 1) долю населения в трудоспособном возрасте; 2) коэффициенты пенсионной нагрузки, потенциального замещения и общей нагрузки населения трудоспособного возраста; 3)

---

численность трудовых ресурсов; 4) коэффициенты трудоспособности всего населения и населения в трудоспособном возрасте; 5) коэффициенты занятости всего населения, населения в трудоспособном возрасте, трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

Решение:

S_T=S_M+Sw=75+83 =158 тыс. чел.

S=S_0-15+S_M+Sw+Sпв=85+75+83+38 =281 тыс. чел.

1) (S_T/S)*100%=158/281*100=56,2%

2) Кпн=(Sпв/S_T)*1000‰=38/158*1000=240,5‰

Кзам=(S_0-15/S_T)*1000‰=85/158*1000= 538‰

Кон=Кзам+Кпн=240,5+538=778,5‰

3) Sтр=Sтт+раб. пенс.+раб. молод.=146+0,01*158=147,58 тыс. чел.

4) К = S_TT \ S_T = 146/158 = 0,92

К =147,58/158 = 0,93

5) K з = 150/281=0,53

Ктр = 146/281 = 0,52

К = 146/150 =0,97

Задание 14.

Производительность труда в отчетном году по сравнению с прошлым годом возросла на 9% и составила 327 тыс. руб. на одного работающего. За этот же период численность работающих сократилась на 15 человек и составила 385 человек.

Определите индексы численности работающих, физического объема продукции и абсолютный прирост физического объема продукции за счет роста производительности труда и изменения численности работающих.

Решение:

Индекс численности работающих определяется по формуле:

 

I_N=385/(385+15) = 0.9625 (96.25%)

Используя взаимосвязь индексов физического объема продукции (   ), производительности труда (   ) и численности (   ), находим:



Iq = 1.09*0.9625 = 1.05

Прирост физического объема продукции находим как разность числителя и знаменателя соответствующего индекса:

---

По условию задачи 

   , тогда общий прирост продукции составит:



= 327*385-327/1.09*400 = 5895 тыс. руб.

Прирост объема продукции за счет:

а) роста производительности труда:



= (327-327/1.09)*385 = 10395 тыс. руб.

б) уменьшения численности работающих:



= (385-400)*300 = -4500 тыс. руб.

Общий прирост физического объема продукции равен сумме приростов, полученных за счет каждого фактора:



= 10395 – 4500 = 5895 тыс. руб.

Задание 19.

Имеются следующие данные по предприятию:

1. 
   Суммы, начисленные работникам, д.е.:
   

За отработанное время по тарифным ставкам, окладам,

сдельным расценкам 100293

Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты

труда 5000

Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий и другие выплаты стимулирующего характер 11200

Доплата за работу в ночное время 2040

Доплата за работу в выходные дни 14000

Доплата за работу в опасных условиях 20900

Выплата квалифицированным работникам за обучение учеников на производстве 5087

Оплата учебных отпусков 1545

Оплата очередных отпусков 8500

Оплата внутрисменных простоев 1960

Оплата целодневных простоев 3863

Оплата льготных часов подростков 1008

Оплата внутрисменных часов, не отработанных в связи с выполнением

государственных или общественных обязанностей 1505

Пособия по временной нетрудоспособности 842

Доходы по акциям предприятия 5010

Командировочные расходы 2860

Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением

государственных или общественных обязанностей 354

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск 1760

Вознаграждение за выслугу лет 600

Материальная помощь, представленная:

---

работникам основных цехов 12000

двум работникам по семейным обстоятельства 1300

Выплаты на питание, жильё, предоставляемые в соответствии

с законодательством работникам данной отрасли 6107

Суммы, выданные работникам на погашение кредита, предоставленного

на жилищное строительство 10200

Обязательные отчисления в государственные социальные фонды 88463

Надбавки к пенсиям 600

Оплата путёвок:

на лечение и отдых 1048

на экскурсии 1370

Расходы на переподготовку кадров 1500

Расходы на проведение вечеров отдыха 8960

Оплата проезда к месту работы 1800

2. 
   Средняя списочная численность работников предприятия, чел 100
   

2. 
   Фактически отработанное время:
   

Чел.-дней 2100

Чел.-ч. 16170
Определите фонд заработной платы и выплаты социального характера, начисленные за месяц. Рассчитайте показатели средней часовой, дневной и месячной заработной платы. Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями среднего уровня заработной платы. Определите предполагаемое увеличение фонда заработной платы в следующем месяце (в д.е. и в %) за счёт каждого фактора, если численность работников возрастёт на шесть человек, а средняя месячная заработная плата увеличится на 5%.

Проанализируйте структуру затрат предприятия на рабочую силу. Определите среднечасовые и среднемесячные затраты на рабочую силу, укажите взаимосвязь между исчисленными показателями.

Решение:

А)F з/п= 100293+5000+11200+…12000+6107+1500= 207 934 д.е.

выплаты соц характера=842+10200+600+1048+1370+1800 = 15860

Б) f_{час =} = 100293+5000+2040+20900/16170=7,93(руб/чел-ч)

f_{дней =} =(128233+1960+3863+1008+354)/2100=64,485(руб/чел-дн)

f_{мес =} = 207934/100=2079,34 (руб)

В) f дн = f час*Кдн*СФПРД=7,93*0,9469*7,7=57,819(руб/чел-д)

СФПРД-ср фактич продолж-ть раб дня= Тчас/Тдн=7,7

Кдн = Fдн: Fчас=128233/135418=0,9469

Кмес= Fмес: Fдн=207934/128233=1,622

Fмес= f дн*СФПРП* Кмес=57,819*1,622*21=1969(руб/чел)

СФПРП=отнош-е числа фактически отраб человеко-дней за период к ССЧ=2100/100=21

Г) ΔФ=(N-N₀)* ₀ = 6* _M =6*2079,34=12476

Д) Затраты предприятия на рабочую силу (классификация затрат)

Затраты предприятия на рабочую силу – это суммы вознаграждений в денежной и натуральной форме

---

Смотрите также файлы

• Зертханалы саба газ турбиналарыны принциптік сызбаларын зерттеу.docx

• Глубокие социальноэкономические преобразования, происходящие в современном обществе, заставляют нас размышлять о будущем России, о ее молодежи.rtf

• проект строительства высокоскоростных магистралей Россия западная Европа с европейской шириной колеи..docx

• 1 осымша Сыныпты топа блуге арналан кеспе аазы 2 осымша.docx

• Литература используемая при проведении занятия Приказ мчс россии 153 от 30. 03. 2011г. Наставление по физ подготовке.docx