Файл: Учет труда и заработной платы (Заработная плата – понятие и сущность).pdf

Рассмотрев подробно систему оплаты труда в РФ, можно сделать следующие выводы: во-первых, что ее реформированием идет в направлении оплаты затраченных усилий, учитывая все многообразие форм труда, а право предприятий самостоятельно формировать политику оплаты и организовывать бухгалтерский учет, позволяют довольно точно отражать затраченный труд и оплачивать его.

С другой стороны, труд – важная составляющая себестоимости продукции. Четкий его учет и контроль затрат на оплату труда позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию, снижая долю расходов на труд в цене продукции.

Труд, являясь главным источников дохода человека, одновременно и стратегически важный фактор в масштабах страны, так как условия труда, оплата труда, налоги на оплату труда определяют такие субъективные факторы как настроение в обществе, лояльность к власти и такие объективные факторы как экономическая стабильность и рост.

Во-вторых, зарплаты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодательству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда. Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда. Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же, в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явится стимулом экономического роста в будущем.

Заработная плата по праву занимает одно из центральных мест на предприятии. Ведь «заработная плата» охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.).

Учет заработной платы надо организовать таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда, полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ и услуг.

Список использованной литературы

1. «Бухгалтерский учет : учебное пособие» В.М Богаченко, Н.А. Киррилова, Н.Н. Хахонова.; 2005

2. Анализ использования трудовых ресурсов. Лушина Л. П., 2005

3. Кондраков Н. П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009

4. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2012.

5. Макальская М.Л., Денисов Ю.А. Самоучитель по бухгалтерскому учету: Учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008.

6. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие, 2007.

7. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н., Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 2007.

8. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. – М.: Дело и право, 2007.

9. П.И. Камышова «Практическое пособие по бухгалтерскому учету». М. Экономика, 2005.

10. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс. М. Инфра-М, 2004.

1. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. – М.: Дело и право, 2007 ↑

2. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. – М.: Дело и право, 2007 ↑

3. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

4. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет – М.: Финансы и статистика, 2007 ↑

5. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет – М.: Финансы и статистика, 2007 ↑

6. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. _М.: Дело и право, 2007 ↑

7. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 2007 ↑

8. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 2007 ↑

9. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

10. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс. М. Инфра-М, 2004 ↑

11. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. – М.: Дело и право, 2007 ↑

12. П.И. Камышанов. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. М. Экономика. 2005 ↑

13. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 2007 ↑

14. «Бухгалтерский учет: учебное пособие» В.М. Богаченко, Н.А. Кирилова, Н.Н. Хахонова.; 2005 ↑

15. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

16. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2012 ↑

17. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М., 2009 ↑

18. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2012 ↑

19. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2012 ↑

20. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2012 ↑

21. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

22. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету: учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008 ↑

23. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету: учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008 ↑

24. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. _М.: Дело и право, 2007 ↑

25. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

26. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. – М.: Дело и право, 2007 ↑

27. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет – М.: Финансы и статистика, 2007 ↑

28. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

29. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

30. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

31. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

32. «Бухгалтерский учет: учебное пособие» В.М. Богаченко, Н.А. Кирилова, Н.Н. Хахонова.; 2005 ↑

33. «Бухгалтерский учет: учебное пособие» В.М. Богаченко, Н.А. Кирилова, Н.Н. Хахонова.; 2005 ↑

34. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

35. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

36. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

37. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебное практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 ↑

38. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс. М. Инфра-М, 2004 ↑

39. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

40. Анализ использования трудовых ресурсов. Лушина Л.П. Рабочая тетрадь № 3, 2005 ↑

41. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

42. Анализ использования трудовых ресурсов. Лушина Л.П. Рабочая тетрадь № 3, 2005 ↑

43. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑

44. Кондратов Н.П. «Бухгалтерский учет». М.: ИНФРА-М, 2009 ↑