Файл: Охрана труда и промышленная безопасность группы нлмк Новолипецкий металлургический комбинат.pptx

Охрана труда и промышленная безопасность группы НЛмк

Новолипецкий металлургический комбинат

• НЛМК − вертикально интегрированная металлургическая компания, крупнейший производитель стальной продукции в России и одна из самых эффективных компаний-производителей стали в мире.
• Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
• Почти 53 тысячи человек работает на предприятиях Группы. 20 производственных площадок в России, Европе и США

• Быть глобальным лидером в отрасли. Лидерство подразумевает наилучшие показатели не только по экономической эффективности, качеству, технологиям или экологическому воздействию, но и по производственной безопасности.
• Металлургия - это сложный технологический процесс и опасное производство, где добиться наилучших показателей невозможно без эффективной системы управления промышленной безопасностью мирового уровня, без внедрения наилучших практик выявления и предупреждения рисков.

• И наоборот, системный, проактивный подход позволяет достичь исключительных результатов. В моменте единая программа начинает внедряться на всех площадках Группы в России, на очереди - зарубежные предприятия НЛМК, многие из которых уже демонстрируют позитивную динамику в области охраны труда

• 0 несчастных случаев со смертельным исходом с сотрудниками и подрядчиками;
• Достижение к концу 2022 года уровня производственного травматизма (LTIFR) не выше 0,5 суммарно среди сотрудников и подрядчиков;
• Формирование осознанного отношения персонала к собственной безопасности;

Охрана труда и промышленная безопасность

• Безопасность на производстве является безусловным приоритетом для Группы НЛМК. Компания стремится достичь нулевого показателя травматизма на всех предприятиях, постоянно совершенствуя систему управления ОТиПБ.

В основе подхода Компании лежат следующие меры:

• Неукоснительное соблюдение российских и международных требований в сфере ОТиПБ;
• Внедрение лучших практик;
• Риск-ориентированный подход и контроль ключевых факторов риска;
• Поддержание и развитие культуры безопасности среди сотрудников и подрядчиков НЛМК;

• Установление единых требований к организации работ в области промышленной безопасности и охраны труда;
• Проведение регулярного мониторинга состояния промышленной безопасности и охраны труда в подразделениях Компании в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и локальными нормативными актами;
• Проведение необходимых медицинских освидетельствований и осмотров состояния здоровья работников, усиление контроля их качества;
• Реализация профилактических мероприятий, снижающих рост профзаболеваний;

• Проведение регулярной аттестации рабочих мест по условиям труда;
• Материальное, организационно техническое, методическое оснащение корпоративной системы промышленной безопасности и охраны труда, обеспечение работников качественными средствами индивидуальной и коллективной защиты и лечебно-профилактическими средствами;
• Подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда, обучение работников безопасным приёмам и методам работы, инструктаж по охране труда, ведение активной пропагандистской работы по охране труда;
• Усиление мотивации персонала в части неукоснительного соблюдения норм промышленной безопасности и охраны труда, повышение культуры и укрепление дисциплины на производстве;
• Информирование персонала о состоянии промышленной безопасности и охраны труда в Компании.

Реализация стратегии по ОТиПБ

• На заседаниях Правления Компании ежемесячно рассматриваются статус реализации Стратегии по ОТиПБ, проекты ОТиПБ, а также результаты расследования происшествий на производстве. Полученная информация позволяет анализировать эффективность системы управления ОТиПБ и разрабатывать дальнейшие шаги по ее улучшению. Помимо этого, оценивается достижение КПЭ в области ОТиПБ.

Реализация стратегии по ОТиПБ

• Для организации работы с подрядчиками на крупных инвестиционных проектах реконструкции и развития создан специальный отдел. Для обеспечения единого подхода к повышению уровня безопасности на всех предприятиях НЛМК между собой взаимодействуют все участники структуры управления ОТиПБ, в том числе зарубежные предприятия. Требования к соблюдению принципов ОТиПБ Группы НЛМК одинаковы для сотрудников Компании и подрядных организаций.

Управление вопросами ОТиПБ

• Дирекция по ОТиПБ осуществляет управление вопросами ОТиПБ на всех предприятиях Группы, в том числе расположенных за рубежом. На каждом предприятии Группы функционируют собственные службы по ОТиПБ;
• Отдельные службы по промышленной безопасности представлены в цехах наиболее крупных предприятий. Для разработки и поддержания системы управления безопасностью подрядных организаций Группы НЛМК в Дирекции ОТиПБ создан специальный проектный офис.

• Рост количества травм в 2020 году среди сотрудников обусловлен улучшением регистрации легких травм. В конце 2019 года Компания запустила программу по предотвращению сокрытия происшествий.
• После формирования полной базы для анализа травматизма, компания приступила к реализации новых целевых программ снижения рисков и внедрению новых инструментов охраны труда. В результате, в течение 2020 года показатель LTIFR по сотрудникам последовательно снижался.

Обучение и вовлечение персонала

• Компании осуществляются все предписанные государственными требованиями обучающие программы в области ОТиПБ. Кроме того, реализуются дополнительные мероприятия, направленные на повышение уровня культуры безопасности в Компании и вовлечение сотрудников.
• Чтобы обеспечить системный подход к процессу обучения в НЛМК разрабатывается план обучения сотрудников, направленный на развитие определенных навыков и знаний и повышение профессиональных компетенций. Особый акцент при организации и проведении обучения уделяется практической отработке полученных знаний на специализированных полигонах, с посещением производственных площадок.

Затраты и структура на ОТиПБ

• Содержание средств индивидуальной защиты - 53,5%
• Улучшение условий труда сотрудников и промышленная безопасность - 13,1%
• Лечебно-профилактическое питание - 4,3%
• Медицинское обслуживание работников (профосмотр, вакцинация, услуги здравпунктов) - 13,0%
• Прочие - 16,1%

• Для осуществления повседневной деятельности Газоспасательная служба имеет в своем составе 8 постоянных постов. Газоспасатели несут службу на постах в круглосуточном и ежедневном режимах.

• Для выполнения поставленных задач ГСС укомплектована современными образцами аварийно-спасательного оборудования и оснащения.
• Газоспасатели повышают свой профессиональный уровень на специально оборудованных полигонах путем отработки комплексов наставления по тактико-технической подготовке, таких, как «извлечение пострадавшего из емкости», «устранение проливов аварийно-химически опасных веществ»

• За 8 месяцев 2021 года газоспасательной службой УОТиПБ обеспечена безопасность при проведении 3963 газоопасных работ в 21 структурном подразделении комбината.
• Профилактическая работа - одна из главных задач Газоспасательной службы, направленная на предотвращение отравлений работников НЛМК и подрядных организаций вредными химическими веществами и возникновение аварий в газовом хозяйстве подразделений комбината.

Задачи профилактической работы ГСС:

• Контроль за соблюдением работниками структурных подразделений комбината требований промышленной безопасности;
• Проведение профилактических осмотров, целевых проверок и плановых обследований подразделений комбината по предупреждению на них взрывов, пожаров, а так же недопущению острых профессиональных заболеваний (отравлений, удушений) работников токсичными, инертными или другими опасными веществами;
• Контроль за организацией и безопасным проведением газоопасных работ в структурных подразделениях комбината;
• Готовность структурных подразделений к действиям по локализации и ликвидации последствий аварийных ситуаций на объектах газового хозяйства.

• Руководители ГСС выполняют профилактические обследования подразделений комбината. Проводятся плановые и внеплановые, целевые проверки в цехах по результатам которых проводится анализ выявленных нарушений, выдаются предписания и выносятся предложения по их устранению.