Файл: Модуль 4 Методика оценки участников регионального чемпионата Абилимпикс.pptx

Модуль 4

Методика оценки участников регионального чемпионата «Абилимпикс

Нормативная документация

1. Концепция проведения конкурсов по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс».

а

Нормативная документация

5. Регламент работы экспертов конкурсов «Абилимпикс».

а

Оценка

• в философии — способ установления значимости чего-либо для действующего и познающего субъекта.
• в педагогике — выраженное в числе мнение преподавателя (другого проверяющего лица) об уровне знаний ученика (качестве его работы).
• в математической статистике — это статистика, которая используются для оценивания неизвестных параметров распределения случайной величины.

КРИТЕРИЙ (от греч. kriterion - средство для суждения)

критерии оценки участников на площадке в соответствии с конкурсными заданиями Абилимпикс

Положение о совете по компетенциям Абилимпикс

Совет создается в целях:

• - разработки конкурсных заданий национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» (далее – национальный чемпионат) по конкретным компетенциям, входящим в список основных компетенций национального чемпионата

• оценочные критерии и схема начисления баллов

Оценочные критерии и схема начисления баллов это один из

основных элементов Конкурсного задания

Конкурсное задание включает в себя

• 1. Описание компетенции.
• 1.1.Актуальность компетенции.
• 1.2. Ссылка на образовательный и/или профессиональный стандарт.
• 1.3. Требования к квалификации.
• 2.Конкурсное задание.
• 2.1. Краткое описание задания.
• 2.2. Структура и подробное описание конкурсного задания.
• 2.3.Последовательность выполнения задания.
• 2.4. Критерии оценки выполнения задания
• 3.Перечень используемого оборудования, инструментов и расходных материалов.
• 3.1. Школьники
• 3.2. Студенты
• 3.3. Специалисты
• 4. Схемы оснащения рабочих мест с учетом основных нозологий.
• 4.1. Минимальные требования к оснащению рабочих мест с учетом основных нозологий.
• 4.2. Графическое изображение рабочих мест с учетом основных нозологий.
• 4.3. Схема застройки соревновательной площадки.
• 5. Требования охраны труда и техники безопасности

Кто разрабатывает Критерии оценки выполнения задания

• Для проведения регионального чемпионата по региональным компетенциям конкурсные задания разрабатываются главным экспертом соответствующей компетенции по установленной форме, утвержденной Положением о совете по компетенции.

• обеспечивает изменение содержания конкурсных заданий национального чемпионата по основным и региональным компетенциям, по которым проводились соревнования в предшествующем периоде
• с привлечением экспертов по компетенциям в объеме не менее 20% в рамках подготовки конкурсных заданий по компетенциям регионального чемпионата текущего года

• Выполнение конкурсного задания оценивается по 100 бальной системе в соответствии с критериями оценки.
• Конкурсное задание должно содержать не менее 15-ти критериев оценки выполнения задания.
• Критерии оценки выполнения задания делятся на объективные критерии и субъективные критерии, при этом субъективные критерии не могут превышать 5% от общего количества критериев оценки.

Виды и группы критериев оценки участников конкурсов «Абилимпикс»

по компетенции в соответствии с конкурсным заданием определены в проекте

конкурсного задания

два вида критериев оценки

Субъективная оценка (нравится или не нравится!).

Старайтесь ограничить количество баллов на данный вид оценки, не допускайте споров экспертов при выставлении баллов.

Субъективные критерии

Объективная оценка - это набор общепринятых метрик, т.е. оценок по существующим шкалам, которые можно доказать.

Объективные критерии

Детальная оценка

Объективная оценка выставляется как минимум тремя экспертами и включает следующие типы:

Бинарная - (выполнено -1 балл, не выполнено – 0 баллов)

Дискретная – снятие размеров (делается примерный допуск по размерам, попал в размер полностью -2 балла, попал с допуском -1 балл, не попал в размер -0 баллов)

Приложение 2

Приложение 2

общие критерии

(детальные критерии)

Положение о совете по компетенциям «Абилимпикс» Приложение 2

Судейство на площадке проведения соревнований конкурсов «Абилимпикс» осуществляется экспертами в соответствии с Регламентом работы экспертов конкурсов «Абилимпикс»

• :
• оценивать выполнение конкурсного задания участников объективно и беспристрастно, следуя инструкциям, полученным от главного эксперта
• обеспечивать строгое соблюдение участниками соревнований норм и правил ОТ и ТБ на всем протяжении конкурсов « Абилимпикс »
• в дни соревнований осматривать содержимое инструментального ящика каждого участника в тех случаях, когда участники пользуются профессиональными инструментами, чтобы не допустить несправедливое преимущество перед другими участниками
• не оказывать какую либо помощь конкурсантам в интерпретации конкурсного задания, кроме как с разрешения главного эксперта, полученного до начала конкурса
• Возникающие вопросы передаются для решения главному эксперту

8.6.В ходе соревнований конкурсов «Абилимпикс » эксперт обязан

• общаться, а также подходить к другим участникам без просьбы с их стороны. Общение с участником разрешается только в присутствии другого эксперта, во время обеда и во время специально запланированного времени общения участников с экспертами;
• налаживать инструменты, ремонт инструмента участника возможно только в присутствии независимого эксперта;
• покидать площадку соревнований без разрешения главного эксперта;
• выполнять конкурсное задание за участника;
• завышать или занижать оценку участников специально;
• давать рекомендации или подсказки участникам. Только при нарушении техники безопасности эксперт дает соответствующие указания участникам.

8.7. В ходе соревнований конкурсов «Абилимпикс» эксперту запрещено

• Главные эксперты организуют работу экспертов на площадке чемпионата.

• 7.15. Во время проведения судейства на площадке эксперты могут быть разделены главным экспертом на экспертов оценки объективных критериев и экспертов оценки субъективных критериев при необходимости.
• 7.16. Распределение ролей экспертов на соревновательной площадке оформляется протоколом в соответствии с Положением об экспертах конкурсов «Абилимпикс».
• Эксперт субъективной оценки - в состав субъективной оценки входит три эксперта.
• Эксперт объективной оценки - в состав объективной оценки входит три эксперта.

о конкурсном задании и его оценке;

о критериях начисления баллов;

Во избежание ошибок сравнить свои измерительные инструменты с инструментами экспертов

4.8. Участники имеют право:

Тема 4.2. Работа с оценочными листами

• 7.10. Решения, не регламентированные официальными документами конкурсов «Абилимпикс», принимаются коллегиально экспертами и оформляются протоколом. Никто, включая главного эксперта, не имеет права принимать решения единолично, если это не регламентировано документацией конкурсов «Абилимпикс» и такие решения могут повлиять на оценку участников.

Распределение судейских ролей на Чемпионате проводится Главным экспертом и оформляются Протоколом

Независимые эксперты

Работа с оценочными листами.

ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ЗАДАНИЙ Использование оценочных ведомостей

• Для регистрации начисленных баллов используется Ведомость оценки субъективных и объективных показателей.
• По каждому участнику эксперт описывает и вносит в Ведомость оценку показателей (индивидуальная ведомость - подробности)
• Все индивидуальные ведомости экспертов должны быть ими подписаны

Итоговый протокол

Итоговый протокол

Штрафные санкции. Снижение баллов. Порядок и причины снижения. Спорные ситуации при выставлении баллов. Разрешение конфликтных ситуаций.

Особые указания в конкурсном задании

• Что можно?
• Что нельзя?
• характер и диапазон санкций, которые могут последовать в случае нарушений

Информированность участника

• 7.12. Технический эксперт отвечает за состояние и готовность площадки чемпионата, оборудование площадки
• фиксирует наличие или отсутствие материалов и оборудования для выполнения конкурсного задания, контролирует подготовку конкурсных участков к началу работы
• контролирует эксплуатационное и коммунальное обслуживание и не принимает участия в судействе.