Файл: Распределение и использование прибыли как источник экономического роста предприятий.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.03.2024

Просмотров: 36

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В основном разделение прибыли проводится пропорционально взносу каждого члена общества. Однако законом не запрещено распределять ее и другим способом, но он должен быть обязательно прописан в уставе ООО. Способ распределения может быть изменен решением общего собрания участников, но это изменение должно быть отражено в учредительном документе. Правильное определение пропорций при распределении прибыли позволяет предприятию в полной мере удовлетворять свои потребности, развиваться и сохранять финансовую устойчивость [16].

Распределение чистой прибыли на ООО "ДОНХИМ" происходит по следующим направлениям:

− фонд накопления (25%);

− фонд потребления (40%);

− выплата доходов учредителям предприятия (35%).

Коэффициенты отчислений по данным направлениям были приняты на собрании учредителей.

Нередко в учредительных документах прописывают условие, что новые собственники могут получить прибыль за тот период, когда они владели или владеют своей долей. Однако закон считает эту норму неверной – все участники общества, в том числе и новые, должны получить сумму дивидендов, пропорциональную своему взносу.

Направления использования чистой прибыли ООО «ДОНХИМ» представлены в таблице 2.

Таблица 2

Распределение чистой прибыли ООО «ДОНХИМ» за 2016-2018 гг., тыс. руб.

Показатели

Объем, тыс. руб.

Темп прироста, %

2016

2017

2018

2017/ 2016

2018/ 2017

2018/ 2016

1. Чистая прибыль

84

119

165

+35

+46

+81

2. Распределение чистой прибыли:

в фонд накопления

21

29

41

+8

+12

+20

в фонд потребления

34

48

66

+14

+18

+32

на выплату доходов учредителям предприятия

29

42

58

+13

+16

+29

3. Доля в чистой прибыли, %

фонда накопления

25

25

25

-

-

-

фонда потребления

40

40

40

-

-

-

выплаты доходов учредителям предприятия

35

35

35

-

-

-


Доля всех показателей распределения чистой прибыли в процентном соотношении не изменились, в стоимостном выражении наблюдается рост всех показателей.

В анализируемом периоде увеличение средств, направленных в фонд накопления составило 20 тыс. руб.; потребления – 32 тыс. руб. на выплату доходов учредителям – 29 тыс. руб.

Направление большей части (40%) чистой прибыли в фонд потребления говорит о намерениях руководства ООО "ДОНХИМ" развить в краткосрочной перспективе социальную сферу предприятия.

Фонд накопления ООО "ДОНХИМ" обеспечивает финансирование:

− выплат по долгосрочным кредитам и займам.

− затрат, связанных с техническим перевооружением;

− расходов, связанных с погашением долгосрочных обязательств и процентов по краткосрочным обязательствам, превышающих суммы, относящиеся к себестоимости продукции;

− освоение новых технологических процессов.

Основные направления финансирования фонда потребления ООО "ДОНХИМ":

− выплата премий сотрудникам;

− закупка новогодних подарков детям сотрудников, не достигшим четырнадцатилетнего возраста;

− медицинское обслуживание персонала;

− оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

− ремонт объектов непроизводственного назначения.

Часть чистой прибыли, направленная на выплату доходов учредителям разделяется между ними в пропорции внесенных ими вкладов в уставный капитал.

В ООО «ДОНХИМ» пропорции распределения части чистой прибыли, предназначенной на выплату доходов учредителям, составляют 1 к 1.

Основные направления расходования средств фондов ООО «ДОНХИМ» представлены в таблице 3.

Таблица 3

Основные направления использования чистой прибыли ООО «ДОНХИМ»

Фонд

Направления финансирования

Фонд накопления

выплаты по долгосрочным кредитам и займам

затраты, связанные с техническим перевооружением

расходы, связанные с погашением долгосрочных обязательств и процентов по краткосрочным обязательствам, превышающие суммы, относящиеся к себестоимости продукции

освоение новых технологических процессов

Фонд потребления

выплата премий сотрудникам

закупка новогодних подарков детям сотрудников, не достигшим четырнадцатилетнего возраста

медицинское обслуживание персонала

оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам

ремонт объектов непроизводственного назначения


Финансовое состояние предприятия непосредственно зависит от соотношения распределения чистой прибыли в фонды накопления и потребления. Недостаточная обеспеченность средствами фонда накопления может привести к сдерживанию роста оборота, а также к потребности увеличения доли заемных средств.

3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ИСТОЧНИКАМИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ООО «ДОНХИМ»

В результате анализа было выявлено, что ООО «ДОНХИМ» имеет единственный источник формирования прибыли – прибыль от реализации продукции.

Главным результатам деятельности предприятия является получение максимальной прибыли. Возникающие затраты в процессе производства должны не только окупиться, но и принести прибыль, в связи с чем возникает потребность предприятия в увеличении прибыли.

Прежде чем стремится к максимизации прибыли, предприятие должно иметь такой ее объем, который позволял бы обеспечивать развитие производства и удерживать свои позиции на рынке сбыта и услуг.

В связи с чем, основным ограничением для предприятия в его стремлении максимизировать прибыль выступает спрос на выпускаемую продукцию и затраты, необходимые для ее производства и реализации [37].

На практике выделяют следующие основные источники формирования прибыли:

− монопольная деятельность предприятия;

− анализ конъюнктуры рынка;

− инновационная деятельность предприятия;

− деятельность в сфере инвестиционных вкладов;

− финансовая деятельность;

− предоставление дополнительных и сопутствующих услуг.

Для ООО "ДОНХИМ" приемлемым будет принять следующие меры для повышения уровня прибыли предприятия:

1. Анализ конъюнктуры рынка. Предприятие ждет заказов, вместо того, чтобы искать потенциальных покупателей, что в конечном итоге может привести к прекращению его деятельности.

Проведение маркетинговых исследований позволит ООО «ДОНХИМ» проанализировать свой рынок потенциальных потребителей и на основании этого уже предлагать свою продукцию, вместо того, чтобы ждать.


Кроме того, проведение рекламных компаний позволит большему числу потенциальных потребителей узнать о предприятии, что позволит увеличить число заказов.

2. Инновационная деятельность. Предприятие использует механический способ резки металла. Приобретение автоматизированного плазменного станка для резки металла позволит:

− Повысить производительность труда, потому как плазменная резка является быстрой, а, самое главное, точной. Это позволит увеличить объем производства, а, в следствие и прибыль.

− Сократить численность персонала. На предприятии резкой метала на конец 2018 года занимались 9 человек, внедрение плазменного станка позволит сократить штат в 2-3 раза, так как для управления необходим 1 человек.

При этом следует учесть, что:

− Затраты на обслуживание станка составят 5-25 тыс. руб. в месяц в зависимости от степени износа расходных материалов;

− Обучение персонала проводится компанией-продавцом бесплатно;

− Стоимость станков, в зависимости от производительности, колеблется от 250 тыс. руб. до 3 000 тыс. руб. ООО «ДОНХИМ» рекомендуется приобретение станка за 250 тыс. руб.

Таким образом, период окупаемости плазменного станка представлен в таблице 4. По истечению данного срока станок начнет приносить прибыль.

Таблица 4

Период окупаемости

Показатель

Значение

Сокращение расходов на заработную плату

+ 90 тыс. руб. в месяц

Затраты на обслуживание станка

- 15 тыс. руб. в месяц

Стоимость станка

- 250 тыс. руб.

Срок окупаемости станка

4 мес.

3. Предоставление дополнительных и сопутствующих услуг. Введение такой услуги, как доставка, погрузка и разгрузка товара, позволило бы существенно увеличить прибыль ООО "ДОНХИМ". Не все покупатели имеют возможность найти транспортное средство, а также грузчиков для доставки больших металлических изделий, так что эта услуга была весьма востребована.

Анализ системы управления предприятием необходим для тщательной проработки всех решений, принимаемых на предприятии и оценки результатов от их реализации, что возможно при наличии актуальной и достоверной информации [27].

Своевременное выявление ошибок и информируемость напрямую зависят от частоты проведения анализа финансового состояния и составления баланса. Ежемесячные балансы на ООО "ДОНХИМ" не составляются, однако регулярно проводимый анализ финансового состояния помогает предотвратить нежелательные проблемы [20].


Для контроля над поступлением и расходованием денежных средств на текущий счет в процессе текущей деятельности предприятия и выполнением плана необходимо финансовое планирование. Выполнение финансового плана позволяет обеспечивать стабильную платежеспособность предприятия.

Финансовый план на ООО "ДОНХИМ" не составляется, однако ежегодно составляется смета доходов и расходов, помимо этого ежеквартально проводится расчет планово-экономических показателей.

Проведение регулярной подготовки и переподготовки кадров позволит повысить эффективность и качество работы. На 2018 год численность персонала ООО «ДОНХИМ» распределяется следующим образом (таблица 5).

Таблица 5

Распределение численности персонала ООО «ДОНХИМ» на 2018 год, чел.

Наименование отдела

Численность персонала

Административный персонал

8

Производственный персонал

34

Обслуживающий персонал

6

Итого:

48

Частота проведения анализа показателей прибыли является важным аспектом для любого предприятия, позволяющим оценить текущие результаты деятельности, а также выявить резервы повышения финансово-экономических показателей.

Риск и финансовая деятельность тесно связаны, в результате принимаемых управленческих решений на предприятии может возникнуть риск вероятного ущерба. ООО "ДОНХИМ" в будущем может столкнуться с проблемами, поскольку на предприятии не проводится анализ рисков.

Таким образом, целесообразно предложить следующие рекомендации по улучшению сложившейся ситуации в управлении на предприятии ООО "ДОНХИМ":

− составление ежемесячных балансов для более отлаженной работы предприятия;

− разработка финансового плана для определения направления использования прибыли предприятия, определения возможных объемов финансовых ресурсов, а также прогнозирования финансовых показателей;

− привлечение сотрудников к проведению анализа и планирования возможных рисков при принятии управленческих решений для более эффективных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

− проведение регулярной профессиональной подготовки и переподготовки кадров в целях улучшения эффективности и качества работы;

− регулярное усовершенствование компьютерного и программного обеспечения рабочего процесса, что позволит сократить рутинный труд и значительно облегчить работу.