Файл: Научные представления в отношении управления человеческими ресурсами.pdf

Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015. – С. 14. ↑

Дещенко А.Ю. Эволюция теоретических подходов к определению категории «Кадровый потенциал» // Крымский научный вестник. 2016. №1. С.109. ↑

Журавлев П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Оде-гов. - М.: Финансовая газета, 2017. - С. 28. ↑

Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015. – С. 15. ↑

Перфильева М.Б. Формирование концепции управления человеческими ресурсами // Изв. Сарат. ун-та Нов.сер. Сер. Социология. Политология. 2010. №4. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kontseptsii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 29.01.2018). ↑

Егоршин А.П. Управление персоналом/ А.П. Егоршин, Нижний Нов-город: НИМБ, 2013. – С. 29. ↑

Батракова Л.Г. Эволюция научных взглядов на понятие «Человеческие ресурсы» и его современная специфика // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2011. №2. С.46. ↑

Курасова И.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2013. №7. С.11. ↑

Лукьянова А.А. Концепция управления знаниями в контексте управления человеческими ресурсами // Вестник ОмГУ. Серия: Эко-номика. 2011. №2. С.23. ↑

Пилипчук Н. В., Тебекин А. В. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами организации // ТДР. 2012. №6-2. С. 21. ↑

Зайцев Г.Г. Управление персоналом (учебное пособие). – М.: изда-тельство «Северо-Запад», 2015. – с.84. ↑

Пилипчук Н. В., Тебекин А. В. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами организации // ТДР. 2012. №6-2. С.21. ↑

Батракова Л.Г. Эволюция научных взглядов на понятие «Человече-ские ресурсы» и его современная специфика // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2011. №2. С.63. ↑