Файл: Менеджмент человеческих ресурсов. Понятие и современные особенности..pdf
Добавлен: 13.03.2024
Просмотров: 37
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ: ПОНЯТИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ
1.1. Проблемы и факторы эффективности менеджмента человеческих ресурсов
1.2. Развитие методики управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации
ГЛАВА 2. Анализ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ в ИП Курятова С.Н.
2.1.Общий балл деятельности балл ИП Курятова С.Н.
2.2. Анализ существующих проблем в менеджменте человеческих ресурсов ИП Курятова С.Н.
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы и системы управления персоналом
А. Срочные
проблемы:__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
В. Вопросы, решение которых может быть отнесено на более поздний срок:__________________________________________________________________________________________________________
21. Каким образом построения система принятия решений?
22. Как вы можете охарактеризовать ваши отношения с руководством?
23. Какое место вы бы отвели себе в коллективе?
24. Какие бы вы охарактеризовали социально-псхологический климат в вашем коллективе?
25. Составьте руководящий портрет руководства.
26. Какие наиболее яркие черты характера вашего руководителя вы можете выделить?
27. Есть ли в вашей компании дресс-код?
27. Как ваш руководитель относится к опозданиям и мелким нарушениям?
28. Какие санкции (штрафы, устные предупреждения, выговоры) применяются при нарушениях внутреннего распорядка в вашей компании?
29. Как бы вы охарактеризовали корпоративный дух вашей компании?
-
Брюховецкая Н.Е., Черная А.А. Формирование вовлеченности сотрудников в работу предприятий // Стратегия и механизмы регулирования промышленного развития. – 2016. - № 5. – С. 3. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2014, стр. 120. ↑
-
Вукович Г.Г. Мировая практика управления персоналом как фактор экономической динамики // Общество: политика, экономика, право. – 2016. - № 4. – С. 55. ↑
-
Гофман М. Религия труда // Человек и труд. – 2016. – № 1. - С. 55. ↑
-
Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. ‑ М.: Дело, 2014, стр. 89. ↑
-
Дарижапов Б.Д. Обзор зарубежных моделей управления персоналом // Известия Байкальского государственного университета. – 2017. - № 1. – С. 91. ↑
-
Дорожкина Е.В., Кабылина А.И. Вовлеченность персонала в трудовой процесс // Экономика и социум. – 2016. - № 5-1 (24). – С. 591. ↑
-
Конкина В.А. Современные подходы к оценке социальной эффективности управления персоналом // Наука в современном мире: приоритеты развития. – 2017. - № 1(3). – С. 155. ↑