Файл: северокавказский федеральный университет бухгалтерский учет.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.03.2024

Просмотров: 233

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


3) Дт сч 75 «Расчеты с учредителями», с/сч 2 «Расчеты по выплате доходов» - Кт сч 99 «Прибыли и убытки»;

4) Дт сч 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», с/сч 3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам» - Кт сч 98 «Доходы будущих периодов», с/сч 1 «Доходы, полученные в счет будущих периодов».

28. Расходы по оплате услуг депозитария принимаются в учете в организации-эмитенте в составе:

1) по дебету счета 26 «Общехозяйственные расходы»;

2) по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 2 «Прочие расходы» в составе прочих расходов;

3) по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», субсчет «Нераспределенная прибыль отчетного года».

29. На сумму полученных доходов в виде дивидендов от обращения ценных бумаг в учете организации делается запись:

1) Дт сч 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам» - Кт сч 99 «Прибыли и убытки»;

2) Дт сч 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам» - Кт сч 83 «Добавочный капитал»;

3) Дт сч 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам» - Кт сч 86 «Целевое финансирование»;

4) Дт сч 51 «Расчетные счета» - Кт сч 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 1 «Прочие доходы».

30.Укажите, какие из следующих утверждений являются правильными (Да), а какие – ошибочными (Нет):

а) Долгосрочные инвестиции – это затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение внеоборотных активов длительного пользования (свыше одного года), не предназначенных для продажи, за исключением долгосрочных финансовых вложений в государственные ценные бумаги, ценные бумаги и уставные капиталы других предприятий.

б) Капитальные вложения – это затраты, связанные с поступлением активов, в последующем принимаемых к бухгалтерскому учету в качестве основных средств и нематериальных активов.

в) Бухгалтерский учет долгосрочных инвестиций ведется на счете 58 «Финансовые вложения»

г) Принятый к учету выстроенный производственный комплекс отражается бухгалтерской записью:

Дт сч 01 «Основные средства» - Кт сч 08 -3 «Строительство объектов основных средств»


д) Финансовые вложения подразделяются на: паи, акции, облигации, векселя, предоставленные займы

е) При реализации облигаций списание ее номинальной стоимости отражается бухгалтерской записью:

Дт сч 58 – 2 «Долговые ценные бумаги» - Кт сч 91-2 «Прочие расходы»

ж) К счету 58 «Финансовые вложения» могут быть открыты следующие субсчета:

58-1 «Паи и акции»

58-2 «Долговые ценные бумаги»

58-3 «Предоставленные займы»

58-4 «Вклады по договору простого товарищества»


Вопросы для самоконтроля.

  1. Что такое капитальные вложения?

  2. Каковы состав и классификация капитальных вложений?

  3. На каком счете ведут учет капитальных вложений?

  4. Какие субсчета к счету 08 «Вложения во внеоборотные активы» открывают, и какие операции на них учитывают?

  5. Чем отличается организация учета строительных и монтажных работ при проведении подрядным способом от учета при хозяйственном способе?

  6. Каков порядок определения инвентарной стоимости вводимых в действие объектов капитальных вложений?

  7. Каким образом отражают в учете источники финансирования капитальных вложений?

  8. Как классифицируют финансовые вложения?

  9. Каковы принципы оценки финансовых вложений?

  10. Какие виды ценных бумаг известны?

  11. Какими бухгалтерскими записями отражают в учете операции по покупке акций и облигаций?

  12. Порядок погашения разницы между номинальной стоимостью облигаций и их покупной стоимостью

  13. Порядок погашения облигаций. Отражение в учете

  14. Какими бухгалтерскими записями отражают учет вкладов в уставный (складочный) капитал?

  15. Учет финансовых вложений по договору простого товарищества

  16. Как отражают доходы (убытки) от совместной деятельности?

Рекомендуемая литература:

Основная: [1], [2], [3], [4]

Дополнительная: [3], [7], [10]

Методическая: [1], [2]

Интернет-ресурсы: [1], [2], [3], [4]


Тема 14. Учет труда и его оплаты

Цель работы: изучение особенностей организации учета труда и его оплаты и приобретение практических навыков по начислению заработной платы при различных формах и системах оплаты труда и отражению операций в бухгалтерском учете на практических примерах.

Формируемые компетенции (или их части): ОК-5, ОК-7, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7
Теоретическая часть:

Вопросы для обсуждения:

  1. Виды, формы и системы оплаты труда.

  2. Первичная и сводная документация по учету личного состава и оплаты труда.

  3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.


Методические рекомендации:

Вопрос 1. Виды, формы и системы оплаты труда.

Студенту следует в качестве основополагающих принципов изучить общие положения по учету труда и его оплаты, систему нормативного регулирования труда и его оплаты (Трудовой Кодекс РФ, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда»), значение и задачи учета. Следует рассмотреть виды оплаты труда (основную и дополнительную), повременную и сдельную формы, системы заработной платы. Особое внимание уделяется практическим навыкам начисления всех видов заработной платы.

Вопрос 2. Первичная и сводная документация по учету личного состава и оплаты труда

Студент должен изучить первичные документы по учету личного состава: приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, личная карточка работника, приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и т.п. Студент должен получить навыки по оформлению документации по учету труда и его оплаты. Уметь правильно оформлять табель учета рабочего времени, расчетно-платежную ведомость, расчетную ведомость, платежную ведомость и т.д.

Вопрос 3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда


Необходимо знать, как должен быть организован синтетический и аналитический учет труда и его оплаты. На конкретных примерах необходимо рассмотреть порядок отражения расчетов по оплате труда, учет удержаний из заработной платы и ее выдачи.
Задача 14.1.

Задание: На основе данных для решения рассчитать сумму заработка рабочего-сдельщика

Исходные данные: Наряд на сдельную работу № 14 рабочего Соколова В. П. от 24 января 20____ г. содержит следующие данные:

Номер

Описание работ


Разряд работы



Ед. измерения



Задано (кол-во)



Принято

Норма на 1 шт.

заказа

изделия

операции

годных

брак

Расценка

(руб.)

Время (час)

0705

37

13

Фрезеровка

5

шт.

100

100




180

0,25

0705

29

18

Шлифовка

5

шт.

80

80




150

0,75


Оплата труда по изделию 37: ___________________________________________________

Оплата труда по изделию 29: ____________________________________________________

Итого начислено Соколову В.П. ________________________________________________
Задача 14.2.

Задание: На основе данных задачи рассчитать сумму заработка рабочего-повременщика.

Исходные данные: Котов В. Б. отработал в марте 20__г. 17 рабочих дней. Месячная тарифная ставка — 18 000 руб., количество рабочих дней в месяце 22
Среднедневной заработок в марте: _______________________________________________.

Начислено Котову В.Б. за фактически отработанное время: __________________________

Задача 14.3.

Исчислить оплату труда рабочих повременщиков и служащих по часовым тарифным ставкам или месячному окладу за следующие периоды времени:

Таб. номер

Разряд,

оклад,

руб.

Проработанное время

Таб. номер

Разряд,

оклад,

руб.

Проработанное время

116

6

8—22 января

121

8160

16-27 декабря

117

8720

8—22 февраля

122

2

26 мая — 7 июня

118

6850

9—29 марта

123

8240

26 июля — 1 августа

119

3

20—30 апреля

124

11 300

24 ноября - 3 декабря

120

3000

7—25 июня

125

4750

22 сентября - 5 октября


Часовые тарифные ставки (условные, в рублях)

Рабочие

Ставки по разрядам




1

2

3

4

5

6

Сдельщики

45,00

46,00

47,00

48,00

49,00

50,00

Повременщики

44,00

44,80

45,60

46,40

47,20

48,00