Файл: Задание Проанализируйте организационную структуру ооо spar, типографии ооо Принт, ооо Проктер энд Гэмбл и составьте схему, отражающую построение и соподчиненность органов управления и отделов. Задание 2.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.03.2024
Просмотров: 19
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задание 1. Проанализируйте организационную структуру: ООО «SPAR», типографии ООО «Принт», ООО «Проктер энд Гэмбл» и составьте схему, отражающую построение и соподчиненность органов управления и отделов.
Задание 2. Рассмотрите ситуацию.
В американской компании «Уэлкомбэрроуз» разработаны «Десять заповедей для управляющего»: 1) честность; 2) этичность; 3) уважение к личности; 4) способность работать в коллективе; 5) приверженность к исследованиям; 6) новаторство; 7) качество работы; 8) приспособляемость; 9) чувство гражданства; 10) эффективность.
Ответьте на вопросы:
-
Согласны ли вы с этими «заповедями»? -
Что показалось вам спорным? -
Насколько «Десять заповедей…» соответствуют особенностям российского менталитета?
1. Я думаю, что если менеджер будет стремиться к этим «заповедям», то его деятельность и деятельность всего коллектива будет обладать более высокой результативностью, а также принесет компании значительный экономический эффект.
Спорным мне показалась этичность, так как для каждого круга людей понятие этичности имеет свое значение.
2. К сожалению, я предполагаю, что не все управляющие обладают или стремятся к подобным качествам и способностям. Особенно в сфере новаторства и уважения личности в компаниях «старого образца».
3. Основным отличием ученые считают так называемую «американскую деловитость», а также их способность выжимать максимум выгоды из дела.