Файл: Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием 06. 07. 2017.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.03.2024
Просмотров: 6
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Дневник практики:
| | |
| Дата | Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием |
| 06.07.2017 | Знакомство с руководителем практики, проведение инструктажа по технике пожарной безопасности. Получение информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики. |
| 07.07.2017 | Ознакомление со структурой организации. Прослушала ознакомительную лекцию. Составление индивидуального плана и задания. |
| 08.07.2017 | Выходной день. |
| 09.07.2017 | Выходной день. |
| 10.07.2017 | Ознакомление с организационной структурой и основными направлениями деятельности организации. Ознакомление с должностными инструкциями. |
| 11.07.2017 | Ознакомление с организационной структурой и основными направлениями деятельности организации. Ознакомление с должностными инструкциями. |
| 12.07.2017 | Составила общее описание исследуемой организации. |
| 13.07.2017 | Составила общее описание исследуемой организации. |
| 14.07.2017 | Составила краткую историческую справку основных этапов развития организации и роли интернет-маркетинга в её развитии |
| 15.07.2017 | Выходной день. |
| 16.07.2017 | Выходной день. |
| 17.07.2017 | Проанализировала и описала организационную структуру организации |
| 18.07.2017 | Собрала литературу и составила план разработки проекта интернет-маркетинга деятельности на 2018/2019 г. |
| 19.07.2017 | Оценивала профессиональные компетенции менеджеров организации и руководителей подразделений; степень соответствия компетенций менеджеров целям, задачам и особенностям работы. |
| 20.07.2017 | Оценивала профессиональные компетенции менеджеров организации и руководителей подразделений; степень соответствия компетенций менеджеров целям, задачам и особенностям работы. Описала требуемые профессиональные компетенции менеджеров организации по трем уровням управления. |
| 21.07.2017 | Оценивала профессиональные компетенции менеджеров университета организации и руководителей подразделений; степень соответствия компетенций менеджеров целям, задачам и особенностям работы. Описала требуемые профессиональные компетенции менеджеров организации по трем уровням управления. |
| | |
| 22.07.2017 | Выходной день. |
| 23.07.2017 | Выходной день. |
| 24.07.2017 | Анализировала и описывала систему планирования маркетинга в интернет сфере: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение; характер исполнения и контроля планов деятельности. |
| 25.07.2017 | Оценивала степень соответствия системы планирования целям, задачам и особенностям организации |
| 26.07.2017 | Проанализировала и описала характерные черты и специфические особенности системы мотивации и стимулирования маркетинговой деятельности |
| 27.07.2017 | Проанализировала и описала характерные черты и специфические особенности системы мотивации и стимулирования маркетинговой деятельности |
| 28.07.2017 | Оценила степень соответствия применяемых видов и инструментов мотивации и стимулирования целям и задачам организации, особенности ее работы и компетенции сотрудников. Сформулировать предложения по усовершенствованию системы мотивации сотрудников. |
| 29.07.2017 | Выходной день. |
| 30.07.2017 | Выходной день. |
| 01.08.2017 | Оценила степень соответствия применяемых видов и инструментов мотивации и стимулирования целям и задачам организации, особенности ее работы и компетенции сотрудников. Сформулировала предложения по усовершенствованию системы мотивации сотрудников. |
| 02.08.2017 | Оценила степень соответствия применяемых видов и инструментов мотивации и стимулирования целям и задачам организации, особенности ее работы и компетенции сотрудников. Сформулировала предложения по усовершенствованию системы мотивации сотрудников. |
| 03.08.2017 | Проанализировала и описала характерные черты и специфические особенности системы контроля и принципы эффективности контроля. |
| 04.08.2017 | Проанализировала и описала характерные черты и специфические особенности системы контроля и принципы эффективности контроля. |
| 05.08.2017 | Проанализировала и описала характерные черты и специфические особенности системы контроля и принципы эффективности контроля. |
| 06.08.2017 | Выходной день. |
| 07.08.2017 | Выходной день. |
| 08.08.2017 | Оценила степень соответствия системы контроля целям, задачам и особенностям организации. Сформулировала предложения по усовершенствованию системы контроля. |
| 09.08.2017 | Оценила степень соответствия системы контроля целям, задачам и особенностям организации. Сформулировала предложения по усовершенствованию системы контроля. |
| 10.08.2017 | Анализировала и описала характерные черты и специфические особенности организационной культуры и этики организации |
| 11.08.2017 | Анализировала и описала характерные черты и специфические особенности организационной культуры и этики организации |
| 12.08.2017 | Построила профиль организационной культуры учреждения. Оценила доминирующий тип организационной культуры и степень его соответствия целям и задачам организации. Сформулировала предложения по адаптации организационной культуры к целям, задачам и условиям работы организации. |
| 13.08.2017 | Выходной день. |
| 14.08.2017 | Выходной день. |
| 15.08.2017 | Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка отчета. |
| 16.08.2017 | Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка отчета. |
| 17.08.2017 | Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка отчета |
