Файл: Курсовая работа по дисциплине Организация коммерческой деятельности.docx
Добавлен: 27.03.2024
Просмотров: 70
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Договорная работа в коммерческой деятельности
1.1. Понятие и правовое регулирование договора
1.3.Общие положения договора купли-продажи
Глава 2. Договорная работа на предприятии
2.1. Организация хозяйственных связей на основании договоров в СПК «Колоевский»
2.2 Организация деятельности по осуществлению договорной работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения
курсовая работа
по дисциплине
«Организация коммерческой деятельности»
на тему
«Договора и их виды, как одна из форм организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами (на примере СПК «Колоевский»)»
Работу выполнил (а) студент (ка) |
группы ОКК-12009КБЛ |
Направление подготовки: Коммерция (по отраслям) |
Профиль: |
Газимагамаева Марьям Султановна |
|
Научный руководитель: |
Мартьянова Екатерина Васильевна |
МОСКВА
2023
Содержание:
Введение…………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ДОГОВОРНАЯ РАБОТА В КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………………………………….5
1.1. Понятие и правовое регулирование договора……………………….5
1.2. Классификация договоров…………………………………………….8
1.3.Общие положения договора купли-продажи……………………….11
1.4.Договор поставки……………………………………………………..25
ГЛАВА 2. ДОГОВОРНАЯ РАБОТА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………32
2.1. Организация хозяйственных связей на основании договоров в СПК «Колоевский»……………………………………………………………...32
2.2 Организация деятельности по осуществлению договорной работы……………………………………………………………………...35
Заключение………………………………………………………………..40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...43
Приложени...……………………………………………………………....46
Введение
Ведение договорной работы на предприятии необходимо для повышения эффективности
, надлежащего регулирования хозяйственной деятельности и обеспечения предусмотренного действующим законодательством воздействия за нарушения договорных условий. На предприятиях существуют юридические службы, которые отслеживают и принимают большое участие в организации договорной работы на предприятии. Организация договорной работы на предприятиях имеет практическое значение. Все сделки заключаются только с подписания соответствующих документов. Организация договорной работы на предприятии - это правильное ведение системы договоров. Именно в функции закрепления воли сторон и их взаимных обязательств берут начало истоки возникновения договора. Без договора сегодня практически невозможно совершить какую-либо сделку.
Существует множество видов договоров в зависимости от их содержания и применения. Это возмездные и безвозмездные договоры, публичные договоры, договоры в пользу третьего лица, односторонние договоры и т. д.
Договор - это наиболее оперативное и гибкое средство связи между производством и потреблением, изучения потребности и немедленного реагирования на них со стороны производства. С помощью договора граждане по своему усмотрению расходуют полученные в виде заработной платы, доходов от предпринимательской деятельности и иных доходов денежные средства, приобретая на них те ценности, которые способны удовлетворять их индивидуальные материальные и культурные потребности.
Актуальность темы моей работы определяется тем, что договорная работа в последние несколько лет в нашей стране в связи с экономическим ростом, ростом количества и качества предпринимательства приобретает все большее значение. Об актуальности данной темы свидетельствует и то, что в настоящее время сфера применения коммерческих договоров значительно расширилась за счет того, что правила о купле-продаже должны субсидиарно применяться к купле-продаже имущественных прав, результатов интеллектуальной деятельности, фирменных наименований, товарных знаков обслуживания и иных средств индивидуализации гражданина или юридического лица.
Целью работы является: исследование особенности договорной работы в коммерческой деятельности по действующему законодательству.
Задачи работы:
Рассмотреть общие положение об организации договорной работы в коммерческой деятельности, в
частности виды договора, сферу его применения, организацию контроля за его исполнением;
Проанализировать правовое регулирование коммерческих договоров;
Исследовать особенности осуществления договорной работы на примере конкретного действующего предприятия.
Объект исследования: особенности организации договорной работы на предприятии.
Предмет исследования: особенности структурных элементов договорных работ.
Гипотеза исследования: решение проблем регулирования торговли посредством оптимизации условий заключения коммерческих договоров.
Методы исследования: изучение теоретических основ, анализ работы конкретного коммерческого предприятия, разработка предложений по улучшению коммерческого договора.
Теоретическая и практическая значимость исследования: возможность применения разработанных предложений в деятельности коммерческого договора.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка источников и литературы.
.
Глава 1. Договорная работа в коммерческой деятельности
1.1. Понятие и правовое регулирование договора
Под влиянием разнообразия общественных отношений по мере их появления на всех этапах развития общества наблюдалось стремительное повышение значимости договоров, и как следствие, появилась потребность в их регулировании.
Несмотря на то, что, казалось бы нормами гражданского права достаточно чётко регламентированы положения глав 27-29 Гражданского кодекса Российской Федерации (общие положения о договоре) и глав 30-55 (отдельные виды обязательств), можно сделать вывод, что ещё не сложилось устойчивой практики применения данных норм, о чём свидетельствует рост количества судебных дел гражданско-правового характера.
Согласно действующему гражданскому законодательству, договор является основанием возникновения гражданских прав и обязанностей, его легальное определение понятия содержится в статье 420 Гражданского кодекса Российской Федерации. Однако, среди ученых-правоведов не прекращаются научные споры о закреплении единого подхода к пониманию этого термина, однозначная трактовка, отражающая сущность понятия «гражданско-правовой договор» так и не выбрана. Таким образом, анализируя подходы к трактовке данного термина в современном гражданском праве, можно заметить что «договор» рассматривается в разных значениях: договор – документ, договор– сделка, договор- обязательственное правоотношение, договор – юридический факт.
Роль гражданско-правовых договоров в рыночных условиях безусловно значима. Каждый человек по роду своей деятельности или по личным целям сталкивался с куплей-продажей имущества, арендой жилья, обучением, прокатом вещей, получением кредита или займа и правовая грамотность при заключении договоров является одной из составляющих условий для успешной его реализации. С помощью договора стороны обеспечивают и закрепляют гарантию на дальнейшую реализацию и осуществление защиты прав участников такого соглашения , а также порядок и стабильность в его условиях.
В зависимости от разновидности договора (договор на поставку товара,
выполнение работы или оказания услуг, договор аренды, займа, кредитный договор и т.д.) при его составлении стороны должны обратить внимание на существенные его условия.
Во-первых, предмет договора – существенное условие, без которого не может существовать ни один договор ( то, по поводу чего возникают права и обязанности и на что они направлены), в его предмете отражается название и признаки, которые помогают классифицировать договоры на отдель- ные виды. Пример: «1.1. Поставщик обязуется поставить, а Заказчик принять и оплатить офисную бумагу формата А4 (далее – Товар) для нужд Службы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва в соответствии с наименованием, количеством и стоимостью. 1.2. Контракт считается выполненным только после поставки всего количества товара Заказчику, и полной оплаты Заказчиком принятого товара.».
Во-вторых, права и обязанности сторон. Названия этого пункта в договоре говорит само за себя. В нем стороны прописывают свои права и обязанности, касающиеся исполнения предмета договора. Например: «Поставщик обязан поставить Товар в соответствии с условиями настоящего контракта и Приложением к нему. «Поставщик вправе требовать от заказчика оплаты надлежащим образом поставленного товара в соответствии с условиями Контракта».
Любое нарушение прописанных прав или неисполнение обязанностей приводит сторон к следующему пункту договора «Ответственность сторон», а также к расторжению договора или рассмотрению иска в суде.
В некоторых видах договоров существенным условиям может являться Цена и порядок взаиморасчетов. В данном пункте обозначаются цена договора, сроки, способ и другие аспекты связанные с оплатой.
В-четвертых, ответственность сторон. В данном пункте обозначается ответственность сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В-пятых, порядок разрешения споров.
В-шестых, порядок изменения и расторжения договора
В-седьмых, срок действия договора.
Помимо вышеперечисленного в договор включаются следующие обязательные пункты: 1) порядок и сроки оказания услуг или поставки товара; 2) заключительные положения или прочие условия. Например: «6.1 Настоящий Договор может быть изменен по письменному соглашению сторон. Изменения оформляются дополнительными соглашениями к настоящему Договору и вступают в силу с даты их подписания. 6.2 Настоящий Договор составлен и подписан на русском языке, в