Файл: Заполнение анкеты.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 27.03.2024

Просмотров: 5

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования

«Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»
Зачетная работа

(1 семестра)


Дисциплина: Учебно-воспитательный семинар №1

название дисциплины

Практическое задание

(вид работы)
Тема: Заполнение анкеты

(Название темы)
Выполнила:

Пешехонова Виктория Сергеевна

40.03.01 Юриспруденция «Уголовное

право», группа ЮСЗ УПз – 1122(2)

(направление, группа)

Проверил(а):




(Ф.И.О. преподавателя)




(дата)

Омск 2023
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ(ЗАПОЛНЕНИЕАНКЕТЫ).
Формируемые компетенции:

УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде (З1. Принципы целеполагания; У1. Ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций).
Задание: заполнить анкету в системе дистанционного обучения. Вопросы:

  1. Продолжите фразу:

Я решила стать юристом, потому что считаю данную профессию уникальной, так как она применима во всех сферах деятельности.

  1. Мне подходит профессия юриста, потому что я коммуникабельная, целеустремленная, настойчивая.

  2. Продолжите фразу:

Цель профессиональной деятельности юриста заключается в защите прав и законных интересов гражданина или организации.

  1. Конкретизируйте поставленную Вами цель с точки зрения принципов целеполагания:

    1. Конкретность

      1. Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему?


Добросовестно нести службу государству, соблюдая интересы государства и народа.

      1. Кто еще участвует в выполнении цели?

Коллеги по службе.

      1. Существуют ли ограничения или дополнительные условия, которые необходимы для достижения цели?

Зачастую ограничением могут выступать несовершенство законодательства, излишняя бюрократия, некомпетентность коллег.

    1. Измеримость

      1. Когда будет считаться, что цель достигнута?

Если совсем просто, то, когда граждане станут жить лучше, когда общество и государство перестанут видеть друг в друге врагов. В моем случае достижением цели может служить положительная оценка моей работы.

      1. Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута?

Улучшение качественных показателей жизни граждан, эффективная работа государственного аппарата.

    1. Достижимость

      1. Какие ограничения у меня могут возникнуть на пути к достижению цели?

Ограничения в первую очередь, связанные с ограниченностью полномочий на занимаемой должности, ограничения в своих компетенциях и компетенциях коллег.

    1. Значимость

      1. Какие выгоды принесет организации которой будете работать) достижение цели?

Успешное развитие дел и здоровую обстановку в коллективе.

    1. Ограниченностьвовремени

      1. В течение какого срока я способен достичь поставленной цели?

Достижение поставленной цели зависит от содержания задачи и сроков ее решения