Файл: Лабораторная работа по дисциплине правоведение группа Ми20Э161 Студент.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2024

Просмотров: 18

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»



Кафедра юриспруденции
Форма обучения: заочная/очно-заочнная







ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА



По дисциплине

ПРАВОВЕДЕНИЕ



Группа Ми20Э161


Студент




Г.А.Черных





Преподаватель




Б.А.Назаренко


МОСКВА 2022 г.

Лабораторная работа

(Вариант 1)
Задание № 1. Заполните таблицу.

Наименование теории происхождения государства


Представители


Суть теории

Теологическая теория

Сформулирована Августином Блаженным, была развита Фомой Аквинским в XIII веке.

Согласно данной теории, по своей сущности государство является результатом проявления как божественной воли, так и воли человеческой. Государственная власть по способу же приобретения и использования может быть богопротивной и тиранической в этом случае она допускается Богом. Плюсы данной теории заключаются в том, что она объясняет идеал государственной власти, которая сверяет свои решения с высшими религиозными принципами, что налагает на

нее особую ответственность и поднимает ее авторитет в глазах общества, способствует утверждению общественного порядка духовности.

Органическая теория

Г.Спенсер, Вормс, Прейс.

Теория происхождения государства, согласно которой государство- это организм, который рождается, живет, стареет и умирает. Элементы данной теории встречаются в трудах различных авторов. В настоящее время подавляющим большинством ученых эта теория отвергнута.

Патриархальная теория

К наиболее известным представителям

этой теории можно отнести Конфуция, Аристотеля, Р.Филмера и Н.К.

Михайловского.

Отношение отца с членами семейства в соответствии с патриархальной теорией происхождения государства уподобляется отношениями монарха с подданными. Монарх должен, подобно отцу

семейства, заботиться о своих подданных, а те, в свою очередь, должны беспрекословно подчиняться и уважать его. Разумеется, известная аналогия государства с семьей возможна, так как структура современной государственности возникла не сразу, а развивалась от простейших форм, которые действительно вполне могли быть сравнимы со структурой первобытной семьи.

Вместе с тем, представители данной доктрины упрощают процесс происхождения государства, по сути дела экстраполирует понятие

«семья» на понятие

«государство», а такие

категории как «отец», «члены семьи», необоснованно отождествляют соответственно

с категориями «государь», «подданные».

Главной функцией семьи является воспроизводство рода

и совместная жизнь. А государство призвано

исполнять совершенно другие функции.

Ирригационная теория

Основоположником является немецкий ученый Карл

Август

Виттфогель.

Ирригационную теорию связывают с именем немецкого учёного- марксиста К.А.Виттфолгеля. В своей работе «Восточный деспотизм» он объясняет возникновение государства необходимостью строительства гигантских ирригационных сооружений в аграрных районах. И действительно, в первых городах-государствах – Месопотамии, Египта, Индии, Китая происходили процессы создания мощных ирригационных систем. В связи с этим сформировался слой управленцев, которые знали: как поддерживать работу этих сооружений, обеспечивать судоходство, распределять воду, производить ремонт сооружений и др. Эти работы, по мнению Виттфогеля, требовали жёсткого централизованного управления, распределения, учета и др. Данная теория отражала некоторые реальные процессы, происходившие в восточных регионах, но в действительности процессы образования государства и ведения ирригационных работ шли параллельно, хотя образование государства было первичным, поскольку именно государство было в состоянии вести такие трудоемкие и гигантские работы, как строительство оросительных систем.

Марксистская теория

К.Макс, Ф.Энгельс, В.И.Ленин.

Сформировалась в XIX-XX вв. Марксистская теория-учение, сторонники которого исходят из того, что право возникает вместе с государством как реакция на существование в обществе непримиримые (антагонистические) социальные противоречия.

Психологическая теория

Г. Тард, Л. Петражицкий, З. Фрейд, Д. Фрейзер

Психика людей- фактор, определяющий развитие общества, в том числе его мораль, право, государство.

Понятие и сущность права выводятся прежде всего через психологические закономерности: правовые эмоции людей, которые носят императивно- атрибутивный характер, т.е. представляют собой переживания чувства правомочия на что-то (атрибутивная норма) и чувство обязанности сделать что-то (императивная норма).

Все правовые переживания делятся на два вида:

Переживания позитивного (установленного государством) и интуитивного (личного) права.

Интуитивное право выступает регулятором поведения.


Теория насилия

Немецкий философ и экономист Евгений Дюринг, польский социолог и государствоевед Людвиг Гумплович, Карл Каутский, и другие.

Основной принцип теории насилия заключается в том, что главная причина возникновения государства и права лежит не в социально- экономическом развитии общества и возникновении классов, а в завоевании, насилии, порабощении одних племён другими (то есть с факторами военно- политического характера).

Договорная теория

К числу виднейших представителей данной теории относятся с

следующе мыслители: голландские- Г.Гроций

(1583-1645 гг), Б.Спиноза, (1632-1677 гг), английские- Д.Локк (1632-1704 гг), Т.Гоббс

(1588-1679 гг), французские- Ж.Ж.Руссо

(1712-1778 гг), П.Гольбах (1723-1789 гг), русские- А.Н.Радищев (1749-1802 гг).

Согласно договорной (естественно- правовой) теории, народ обладает как неотчуждаемым правом на творение государственности,

так и на сопротивление и сражение власти, попирающей естественные права и свободы человека, присущие ему от рождения.



Задание № 2. Заполните таблицу.




Физическое лицо

Юридическое лицо

Понятие правоспособности

Под правоспособностью физических лиц принято понимать возможность пользования гражданскими правами и необходимость несения гражданской ответственности. Понятие гражданская правоспособность присутствует

в Гражданском кодексе РФ, ст. 17. В более широком смысле слова правоспособность

является предпосылкой для возникновения определенного перечня гражданских прав и обязанностей, прописанных в нормативах действующего законодательства.

Под правоспособностью юридического лица, согласно ст. 49 Гражданского кодекса РФ, понимают способность иметь гражданские права, соответствующие

целям деятельности, предусмотренным в учредительных документах юридического лица, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Момент возникновения правоспособности

Способность иметь гражданские права и нести обязанности (гражданская правоспособность) признается в равной мере за

всеми гражданами.

Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения.

Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый

государственный реестр юридических лиц сведений о его создании.


Момент прекращения правоспособности

Правоспособность гражданина прекращается смертью

Правоспособность юридического лица прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.


Задание № 3. Заполните таблицу.




Трудовой договор

Понятие трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Существенные условия договора

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Срок трудового договора

Трудовые договоры могут заключаться:

  1. На неопределенный срок.

  2. На определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.




Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со

дня фактического допущения работника к

работе с ведома или по поручению

работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.

Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора, в том числе являются ст 77 ТК РФ:

  1. расторжение трудового договора по инициативе работника;

  2. расторжение трудового договора по инициативе работодателя;

  3. соглашение сторон;

  4. обстоятельства, не зависящие от воли сторон;

  5. истечение срока трудового договора (кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения);

  6. перевод работника по его просьбе/с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

  7. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных условий трудового договора.