Файл: Основы конституционного строя как государственноправовой институт..docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.03.2024
Просмотров: 7
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Конституция Республики Казахстан содержит такую структурно-функциональную модель осуществления государственной власти, которая должна обеспечивать принадлежность государственной власти народу Казахстана, гарантировать ее дееспособность и стабильность, обеспечивать фактический государственный контроль за жизнедеятельностью страны с использованием ее потенциала и ресурсов, а также практически реализовывать цели, которые стоят перед государством. Но также стоит признать необходимость совершенствования многих аспектов президентской системы власти, взаимодействия между исполнительной и законодательной (представительной) властью, судебными органами, административными органами, органами региональной и местной власти.
На мой взгляд, структура государственных институтов республики несовершенна. Чтобы улучшить её правительство может сократить иерархию должностей на всех уровнях управления, исключив отдельные промежуточные звенья. Я считаю, что должна быть обеспечена комплексность работы государственных органов по принятию административных (управленческих) решений. Функциональный анализ во избежания дублирования функций между центральными государственными органами, подчиненными территориальными управлениями и местными исполнительными органами должен проводиться правительством на регулярной основе, а не в каждом конкретном случае.
Я думаю, что заработная плата государственных служащих также имеет недостатки и должна быть повышена до уровня, сопоставимого с крупными казахстанскими частными компаниями, которые должны быть связаны с определенными результатами труда. Все для того, чтобы создать профессиональное государственный аппарат и искоренить коррупцию. Государственными учреждениями должна быть введена система оценки качества работы каждого сотрудника и самого государственного органа, заработная плата должна зависеть только от профессионализма и эффективности работы
, выполняемой государственными служащими.
Стратегический смысл и характер работ по совершенствованию системы государственной власти заключается в том, что их результатом является создание условий для перехода к новому типу функциональных отношений внутри государства и взаимоувязывание программ важнейших реформ конкретных областей социальной сферы и экономики.
