Файл: Первый чемпион мира по шахматам Выберите один ответ.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2024

Просмотров: 328

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


b. коммуникативные

c. аналитические

d. организационные

e. общественные

К универсальным ценностям по П Сорокину относится:

Выберите один ответ:

a. кнут и пряник

b. любовь, поиски бога и смысла жизни

c. знание, любовь к труду, семья и религиозное отношение к жизни

Как называется подход к исследованию лидерства с позиций определения соотношения между наличием конкретных личных качеств и эффективностью руководства?:

Выберите один ответ:

a. поведенческий

b. системный

c. ситуационный

d. атрибутивный

e. с позиций личных качеств

Как называется организационный набор правил поведения, которые ожидаются от индивида в определенной ситуации?:

Выберите один ответ:

a. статус

b. предписание

c. правила этикета



d. норма поведения

e. роль

Вопрос 3


Верно

Баллов: 1 из 1

Текст вопроса


К универсальным ценностям по П Сорокину относится:

Выберите один ответ:

a. кнут и пряник

b. дружба и религия

c. страх и любовь

d. знание, любовь к труду, семья и религиозное отношение к жизни



e. любовь, поиски бога и смысла жизни

Вопрос 4


Верно

Баллов: 1 из 1

Текст вопроса


Дайте определение понятию «атрибуция»:

Выберите один ответ:

a. процесс восприятия индивидом группы, к которой он принадлежит

b. процесс восприятия (объяснения и приписывания) причин поведения человека и его результатов



c. процесс восприятия человеком поведения других людей

d. процесс восприятия причин своего поведения

e. процесс восприятия человеком чего-либо

Вопрос 5


Верно

Баллов: 1 из 1

Текст вопроса


Исключите лишние инструменты внутрикорпоративного PR:

Выберите один ответ:

a. аналитические

b. информационные

c. общественные

Как правильно оценить членов команды:

Выберите один ответ:

a. проверить личное дело

b. сравнить ценности каждого

c. все верно

Как называется содержательная теория мотивации, разработанная В Врумом?:

Выберите один ответ:

a. теория ожиданий



Какие механизмы социального взаимодействия применяются в командообразовании:

Выберите один ответ:

a. все верно



b. удовлетворение потребности в личностном росте

c. оптимизация вознаграждений

d. распределение обязанностей

e. направление на повышение квалификации

Вопрос 2


Верно

Баллов: 1 из 1

Текст вопроса


Как называется стиль управления, при котором руководитель навязывает свою волю подчиненным путем принуждения, вознаграждения или ссылки на традицию?:

Выберите один ответ:

a. авторитарно-благожелательном

b. авторитарном



c. либеральном

d. демократическом

e. произвольном стиле

Вопрос 3


Верно

Баллов: 1 из 1

Текст вопроса


Как называется содержательная теория мотивации, разработанная В Врумом?:

Выберите один ответ:

a. содержательная теория мотивации

b. теория доминирующих потребностей

c. теория вытесняемых потребностей

d. теория ожиданий

Книгу «Секреты успешного управления командой» написал:

Выберите один ответ:

a. М Джефферсон

b. Л Кноу

c. ДМей

d. Д Коунн

e. М Уэст

Какие технологии применяются в работе с командой:

Выберите один ответ:

a. все верно

Какого лидера в организации считают негативным неформальным лидером?:

Выберите один ответ:

a. способствует работе группы

b. призван заменить официального руководителя

c. способствует решению задач руководителя, несмотря на собственные цели

d. добивается своих целей путем неявного воздействия на коллег

e. свою деятельно направляет на отрицание работы руководителя

Какие проявлениями говорят о девиантном поведения индивида?:

Выберите один ответ:

a. четкое следование установленным инструкциям

b. нарушение официально установленных норм поведения



c. непослушание работников

d. форма дезорганизации поведения индивида

e. некоторые нарушения в дисциплине поведения индивида

Вопрос 5


Верно

Баллов: 1 из 1

Текст вопроса


Какой конфликт является дисфункциональным?:

Выберите один ответ:

a. конфликт, благотворно влияющий на функционирование организации

b. конфликт, который может нанести вред организации или послужить препятствием для достижения ее целей

Кредо организации – это:

Выберите один ответ:

a. часть устава

b. часть корпоративной философии

Предпочтение одного объяснения причин поведения человека другому:

Выберите один ответ:

a. эффект выученного диссонанса

b. фундаментальная ошибка атрибуции (атрибуционное предубеждение)

Назовите основные причины неудачной деятельности коллективас точки зрения командообразования:

Выберите один ответ:

a. команда случайных людей

b. команда символики

c. команда без кредо и миссии

d. команда без конкретных задач



e. команда без корпоративных праздников