Файл: 1. Цели и задачи производственной (преддипломной) практики по профессиональному модулю пм. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Дипломная работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2024

Просмотров: 11

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ
1. Цели и задачи преддипломной практики…………………………………….3

2. Общая характеристика организации………………………………………….5

3. Описание выполненных работ……………………………………………….7

4. Выводы по итогам практики…………………...…………………………….9

5. Приложения………………………………………………………………….10


1. Цели и задачи производственной (преддипломной) практики по профессиональному модулю

ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации».
Цель: Углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверка готовности обучающегося к самостоятельной трудовой деятельности, подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.

Задачи:

- закрепление практических навыков, умений и теоретических знаний по вопросам обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в соответствии с темой выпускной квалификационной работы (ВКР);

- изучить деятельность конкретного социального учреждения;

- понять сущность и основные характеристики технологического процесса социального обслуживания;

- освоить виды социальных технологий, используемых в практической деятельности конкретного учреждения по оказанию помощи населению;

- получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы;

- повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию;

- ознакомление с профилем специальностей по правовой работе;

- использование теоретических знаний при освоении функциональных обязанностей по отдельным должностям;


- подготовить проекты процессуальных документов;

- закрепить и использовать специальные знания, полученные в рамках профессиональных модулей;

- преобразование приобретенных теоретических знаний в систему профессиональных умений;

- развитие личностных качеств, необходимых в профессиональной деятельности;

- овладение современными методами сбора, анализа и обработки научной информации по проблеме;

- подбор и анализ основной и дополнительной литературы в соответствии с проблематикой работ, выполняемых во время практики.

2. Общая характеристика организации.

Муниципальное Учреждение «Управление Социальной Поддержки Населения администрации г. Пятигорска» действует с 4 июня 1993 г., ОГРН (основной государственный регистрационный номер) присвоен 27 декабря 2002 г. регистратором Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 11 по Ставропольскому краю. Руководитель организации: начальник управления Павленко Тамара Николаевна. Юридический адрес МУ "УСПН Г. Пятигорска" - 357500, Ставропольский край, город Пятигорск, Первомайская улица, 89а.

Основным видом деятельности является «Деятельность органов местного самоуправления городских округов», а также с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительной власти Ставропольского края, местного самоуправления, общественных объединениями и иными организациями. Является муниципальные казенные учреждением.

МУ УСПН г. Пятигорска в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, Уставом муниципального образования города-курорта Пятигорска, муниципальными правовыми актами города-курорта Пятигорска, а также настоящим Положением.

Структура МУ «Управление социальной поддержки населения г. Пятигорска» представлена в приложении 1.

Основными направлениями деятельности данного учреждения являются:

- предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;



- осуществлении назначения и выплаты пособия на ребенка;

- выплаты инвалидам;

- назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда;

- оказание государственной социальной помощи малоимущим семьям;







3. Описание выполненных работ.

Производственная (преддипломная) практика пройдена в Управлении социальной поддержки населения администрации города Пятигорска с 20.04.2020 по 16.05.2020 года.

В процессе прохождения производственной практики по профессиональному модулю ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации», были выполнены следующие виды работ:

  • Ознакомление с организационной структурой предприятия (приложение 1). Были проанализированы основные направления деятельности отдела адресных программ.

  • Были изучены нормативно-правовые акты в области социальной поддержки населения:

- Конституция РФ, 12.12.1993;

-Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (приложение 2);

- Закон Ставропольского края от 06 ноября 2014 г. № 97-кз «О размере величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно» (приложение 3);X

- Закон Ставропольского края  от 9 декабря 2014 года "Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае" (приложение 4);X

-Муниципальная программа города-курорта Пятигорска «Социальная поддержка граждан», утвержденной постановлением администрации города Пятигорска от 05.10.2017 № 4398:

  • Рассмотрены основные факторы развития системы социальной поддержки населения в отделе адресных программ.

  • Ознакомление с перечнем и порядком предоставления основных социальных льгот и выплат инвалидам и пожилым людям в УСПН г. Пятигорска

  • Рассмотрен алгоритм формирования личных дел получателей пособий и других социальных выплат в "УСПН г. Пятигорска" и этапы проведения консультаций с гражданами по вопросам социальной защиты населения.

  • Рассмотрены схемы предоставления социальных услуг.

  • Составлен алгоритма поддержки базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, услуг и льгот в актуальном состоянии

  • Составление алгоритма выявления лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществление их учета с использованием информационно-компьютерных технологий.

  • Составлена характеристика организации и координации социальной работы с лицами, нуждающимися в социальной поддержке и защите в РФ.

  • Изучено взаимодействие с общественными организациями, предоставляющими интересы инвалидов, с благотворительными фондами и организациями, средствами массовой информации по вопросам социальной защиты семьи реабилитации инвалидов.

  • Изучены отзывы граждан о работе УСПН г. Пятигорска (на сайте) и произведен анализ содержания достоинств и недостатков в деятельности данного учреждения в 2019 и 2020 гг.



4. Выводы по итогам практики.

Производственная (преддипломная) практика является одним из основных условий закрепления, полученных в учебном заведении знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности.

Во время прохождения практики были выполнены следующие задачи:

  • ознакомилась с учредительными документами и нормативными материалами, регламентирующими деятельность учреждения социальной защиты населения РФ;

  • расширила диапазон представлений о будущей профессии и о профессиональной деятельности.

- апробированы полученные знания по специальным дисциплинам, освоить профессиональные умения и навыки поведения в рамках избранной специальности.

Считаю, что программу практики выполнила достойно, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цели практики считаю достигнутыми.


Приложение 1.

Структура муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска»:


Начальник Управления

Заместитель начальника Управления

Отдел назначения и выплаты пособий

Отдел назначения и выплаты компенсаций

Отдел адресных программ

Отдел социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов

Отдел социально-правовых гарантий

Отдел по труду

Отдел назначения и выплаты жилищных субсидий


Приложение 2

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 01.05.2019)

 «ОБ ОСНОВАХ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

 

Принят

Государственной Думой

23 декабря 2013 года

 

Одобрен

Советом Федерации

25 декабря 2013 года

Статья 1.

1. Настоящий Федеральный закон устанавливает:

1) правовые, организационные и экономические основы социального
обслуживания граждан в Российской Федерации;

2) полномочия федеральных органов государственной власти и полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания граждан;

3) права и обязанности получателей социальных услуг;

4) права и обязанности поставщиков социальных услуг.

2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, беженцев (далее - граждане, гражданин), а также на юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание граждан.

Приложение 3

Закон Ставропольского края от 06 ноября 2014 г. № 97-кз «О размере величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»

Статья 1.

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» установить размер предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме бесплатно, равный полуторной величине прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае по основным социально-демографическим группам населения на дату обращения за предоставлением социальных услуг.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Губернатор

Ставропольского края В.В.Владимиров

Приложение 4
Закон Ставропольского края от 9 декабря 2014 года N 114-кз «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае» (с изменениями на 22 июля 2019 года)


Принят
Думой Ставропольского края
27 ноября 2014 года

Статья 1

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" утвердить прилагаемый перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае.