Исследуйте рынок труда по банковскому бизнесу в Москве и в Новосибирске.

Сделайте выводы по следующим направлениям:

1.Требования по уровню квалификации в Москве и Новосибирске (сравнительный анализ);

2.Вакансии по каким направлениям деятельности банка наиболее востребованы и почему в Москве и Новосибирске (сравнительный анализ);

3. Вакансии по каким направлениям деятельности банка высокооплачиваемые в Москве и Новосибирске (сравнительный анализ);

4.Есть ли недостатки в кадровой политике коммерческих банков при приеме на работу? И если есть недостатки то какие?

	Направления деятельности коммерческого банка	Вакансия	Требования	Обязанности	Условия (в том числе заработная плата)
1	Кредитный бизнес	Ведущий специалист отдела андеррайтинга и анализа кредитных сделок	Требуемый опыт работы: 1–3 года Высшее (экономическое, финансовое) образование; Дополнительная подготовка по международным квалификационным программам управления рисками и/или в функциональных областях банковской деятельности; Опыт работы по профилю не менее 2-х лет. Полная занятость, полный день	Оценка кредитного риска и формирование профессионального суждения при кредитовании или осуществлении операций, несущих кредитный риск, по субъектам МСБ, Андеррайтинг заявок, мониторинг в части МСБ кредитных рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на кредитный риск; Подготовка заключений о рисках планируемых кредитных операций и сделок, несущих кредитные риски для органов управления Банка и рекомендаций по их оптимизации; Сбор, систематизация, анализ информации в части о реализовавшихся кредитных рисках (статистика реализовавшихся событий), консолидация информации по всем кредитным рискам; Документирование процесса управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях как часть процесса управления кредитными рисками; Предоставление аналитической информации о рисках; Участие в разработке методик и нормативных документов системы управления кредитными рисками; Мониторинг системы управления, актуализация карт рисков по направлениям и бизнес-процессам.	Срочный трудовой договор (декретная ставка); График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.15, сб, вскр. выходной; Социальный пакет (ДМС); Профессиональное развитие, финансовый и карьерный рост. Зарплата до 50 000 рублей.
2	Розничный бизнес	Руководитель отдела розничных продаж	Требуемый опыт работы: более 6 лет высшее образование; Опыт работы по развитию розничной сети от 2-х лет; Понимание бизнес-процессов розничной сети; Опыт управления персоналом; Аналитические способности; Владение технологиями продаж; ПК - уверенный пользователь (MS Word, MS Excel); Личностные качества: активность, мобильность, нацеленность на результат, коммуникабельность Полная занятость, полный день.	Осуществление оперативного управления, организация, планирование и контроль деятельности розничных салонов; Обеспечение выполнения розничными салонами планов продаж; Инициирование мероприятий, направленных на развитие продаж, мониторинг конкурентов; Контроль за работой салонов: продажи, товар, товародвижение, документооборот, разрешительная документация; Ведение регулярной отчетности;	Работа в торговой компании; Заработная плата высокая, по результатам собеседования (белая); Оформление по ТК,
3	Работа с юр лицами и корпоративными клиентами
4	Расчетно-кассовое обслуживание
5	Услуги для малого бизнеса

---

---

Смотрите также файлы

• Теоретические основы барьеров коммуникаций 5 1 Сущность и понятия барьеров коммуникации 5.docx

• Наименование дисциплины.docx

• К. И. Ерёмин 2009 г.docx

• Дріс Пнні теориялы жне дістемелік негіздері.docx

• Тема недели я человек (февраль).doc