Файл: Частное профессиональное образовательное учреждение академический многопрофильный колледж.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.04.2024

Просмотров: 20

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


5) разрабатывает и представляет на согласование Учредителю, ГРБС организационно-штатную структуру, формирует и утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, ГРБС, нормы труда, выбирает формы и методы организации труда, системы оплаты труда и материального поощрения в соответствии с действующим законодательством.

6) утверждает Положение об оплате труда, согласованное с Учредителем, ГРБС;

7) принимает на работу и увольняет работников в установленном законодательством порядке, определяет размеры оплаты их труда;

8) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, организует контроль за их исполнением;

9) организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров Учреждения;

10) рассматривает поступившие обращения и письма граждан, организаций, государственных органов власти, органов местного самоуправления;

11) ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры;

12) требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

13) утверждает по согласованию с ГРБС планы работы Учреждения;

14) иные функции и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами, а также совершает иные действия, предусмотренные действующим законодательством, необходимые для достижения целей Учреждения.

7.Учреждение ежегодно представляет отчеты, предусмотренные законодательством о своей деятельности Учредителю, ГРБС.

8.Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом. Учреждение вправе заключать договорные обязательства в соответствии с действующим законодательством.

9. Учреждение строит свои отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений.

10.Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.

11.Для выполнения целей своей деятельности Учреждение имеет право:


1) использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, для обеспечения основных направлений уставной деятельности;

2) приобретать от своего имени имущественные и неимущественные права;

3) осуществлять платные услуги в соответствии с настоящим Уставом;

4) требовать соблюдения порядка оформления операций и представления в Учреждение необходимых документов и сведений от учреждений;

5) требовать от учреждений предоставления в Учреждение необходимых для бухгалтерского учета и контроля договоры, приказы, распоряжения, сметы, нормативы и другие материалы;

6) проверять в учреждениях, соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

7) привлекать на договорной основе юридических и физических лиц; оказывать платные услуги;

8) приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

9) хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

12. Учреждение обязано:

1) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами;

2) создавать безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работника;

3) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности и иной деятельности, вести статистическую отчетность Учреждения, предоставлять Учредителю, ГРБС отчеты о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества и иную отчетность, предусмотренную действующим законодательством;

4) составлять бюджетную смету учреждения и утверждать в порядке, определяемом ГРБС и в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством;

5) нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансовых, хозяйственных, по личному составу и других);

6) нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных и иных обязательств;


7) выполнять требования вышестоящих органов в соответствии с законодательством;

8) исполнять возложенные полномочия в объемах передаваемых финансовых материально-технических ресурсов;

9) отвечать по всем разделам работы в объемах переданных материально- технических и финансовых полномочий;

10) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества и средств, выделенных на содержание Учреждения;

11) выполнять иные права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, решениями Учредителя.

13. Учреждение самостоятельно решает все вопросы организации хозяйственной деятельности, режима труда и отдыха членов трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

14. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

15. Учреждение имеет право заключать с гражданами, не являющимися штатными работниками, договоры на проведение определенных работ, оказания услуг.

16. Учреждение проводит мероприятия по улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии с действующим законодательством.

17. В случае отсутствия руководителя его права и обязанности возлагаются на лицо, назначаемое по согласованию с Учредителем.
Глава 2. Документирование хоз опер и ведение бух учета активов организации.

2.1 Учет денежных средств

Деньги — основной актив компании, без них невозможно проводить расчеты с персоналом, поставщиками и покупателя. К учету денежных средств бухгалтерия должна подходить с максимальной ответственностью и внимательностью.

Деньги — основной актив компании, без них невозможно проводить расчеты с персоналом, поставщиками и покупателя. К учету денежных средств бухгалтерия должна подходить с максимальной ответственностью и внимательностью.

Цель учета денежных средств — фиксировать их движение на счетах бухучета. Организация не может работать, если не знает, сколько у нее денег, откуда они пришли, и куда она их расходует. Бухгалтерский учет денежных средств должен помочь ответить на эти вопросы.

Кроме отражения информации о движении денег по счетам, бухучет помогает:


  • контролировать соблюдение законов в части наличных и безналичных расчетов;

  • контролировать целевое использование денег;

  • контролировать состояние расчетов с покупателями, поставщиками, подрядчиками, бюджетом, сотрудниками и так далее.

Расчеты неразрывно связаны с денежными средствами.

Нормативное регулирование учета денежных средств

Положения, касающиеся учета движения денег, закреплены в нормативно-правовых актах:

  • ПБУ 23/2011 «Отчет о движении денежных средств»;

  • План счетов бухгалтерского учета;

  • Указание ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций».

Внутри организации порядок учета денежных средств регулирует Учетная политика компании.

Счета для учета денежных средств

Денежные средства компании учитывайте на следующих счетах:

  • 50 — деньги в кассе;

  • 51 — деньги на расчетных счетах в банках;

  • 52 — валюта на валютных счетах;

  • 55 — деньги на спецсчетах, например, на счетах для участия в тендерах или на депозитах;

  • 57 — переводы в пути, например, наличка, сданная для зачисления на расчетный счет.

Деньги напрямую связаны с расчетами. Любая операция, например, поступление товаров от поставщика, начисление заработной платы, начисление налогов, формирует задолженность компании. А с помощью денежных средств происходит ее погашение. Поэтому «денежные» счета вы будете видеть в корреспонденции со счетами 60 — 79:

  • 60 — расчеты с поставщиками, например, долг за отгруженное сырье или, наоборот, суммы авансов, которые выданы поставщику в счет будущих отгрузок;

  • 62 — расчеты с покупателями, например, аванс от покупателя или, наоборот, задолженность покупателя за отгруженные товары;

  • 66 — расчеты по краткосрочным кредитам;

  • 67 — расчеты по долгосрочным кредитам;

  • 68 — расчеты с бюджетом по налогам и сборам;

  • 69 — расчеты по социальному страхованию;

  • 70 — расчеты по заработной плате;

  • 71 — расчеты с подотчетными лицами;

  • 73 — расчеты с персоналом по прочим операциям;

  • 75 — расчеты с учредителями;

  • 76 — расчеты с прочими дебиторами и кредиторами;

  • 79 — внутрихозяйственные расчеты.

2.2 Учёт основных средств

1. Принятие к бухгалтерскому учету основных средств осуществляется централизованной бухгалтерией на основании решения комиссии учреждения по поступлению и выбытию активов. Срок полезного использования объекта основных средств определяется исходя из ожидаемого срока получения экономических выгод и (или) полезного потенциала, заключенного в активе, комиссией по поступлению и выбытию активов, в порядке, установленном
п. 35 ФСБУ "Основные средства".

В составе основных средств учитываются материальные объекты имущества со сроком полезного использования более 12 месяцев, а также бесконтактные термометры, диспенсеры для антисептиков и инвентарь.

2. Начисление амортизации всех основных средств осуществляется линейным методом.

(Основание: п. 37 ФСБУ "Основные средства")

3. Признание в учете объектов основных средств, выявленных при инвентаризации, осуществляется по справедливой стоимости, установленной методом рыночных цен на дату принятия к учету.

Определения стоимостных оценок объектов имущества, полученных (переданных) в рамкам необменных операций (дарения, принятия выморочного имущества, безвозмездного получения имущества, получения объектов имущества по распоряжению его собственника без указания стоимостных оценок), а так же при выявлении объектов созданных в рамках проведения ремонтных работ, соответствующих критериям признания объектов основных средств, учреждение самостоятельно определяет справедливую стоимость методом рыночных цен.

При использовании метода рыночных цен справедливая стоимость определяется на основании текущих рыночных цен. Учреждение может использовать несколько коммерческих предложений от разных контрагентов.

(Основание: п. п. 52, 54, 55 ФСБУ "Концептуальные основы", п. 31 Инструкции N 157н)

4. Объекты основных средств, срок полезного использования которых одинаков, стоимость которых не превышает 10000,00 рублей, например мебель, используемая в течение одного и того же периода времени, с одинаковым наименованием (столы, стулья, шкафы, иная мебель) объединяются учреждением в один инвентарный объект – комплекс основных средств, учитываются с присвоением индивидуального номера инвентарной карточки в количественном и стоимостном выражении. Групповой учет ведется в инвентарных карточках группового учета нефинансовых активов (ф.0504032). Перечень предметов, включаемых в комплекс объектов основных средств, определяет Комиссия по поступлению и выбытию активов.

5 Для объектов библиотечных фондов открывается одна инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов (ф. 0504032). Учет в ней ведется только в денежном выражении общей суммой (п. 54 Инструкции № 157н, приложение 5 к Приказу Минфина РФ № 52н). объектам библиотечного фонда инвентарные номера не присваиваются и инвентарные списки по таким объектам не ведутся (п. 46, 54 Инструкции № 157н). Аналитический учет в разрезе номенклатуры не ведется.