Файл: Ответ П. Херси и К. Бланшара Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту).docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.04.2024
Просмотров: 36
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Адизесу) – это…
Ответ: PAEI
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Ответ: примера
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является…
Ответ: Курт Левин
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Ответ: Практика - 3Обратная связь - 4Рассказ - 1Показ – 2
В качестве дополнительной компетенции наставника …
Ответ: выступает самообучаемость
Форма наставничества, к которой относится высказывание: «Посмотри, что получается», – это ...
Ответ: формирование опыта через короткую обратную связь
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой либо знаковой форме, – это …
Ответ: невербальное общение
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно…
Ответ: не слишком отличаться от мнения реципиента
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…
Ответ: П. Херси и К. Бланшара
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Ответ: теории влияния 2. теории великого человека 5. вероятностные (ситуационные) теории 4. поведенческие теории 3. теории личностных качеств 6. теории взаимоотношений (системные)
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как…
Ответ: бизнес-коучинг лайф-коучинг
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
Ответ: рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей
собранностью внимания
В конце ХIХ – начале
ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
Ответ: теории великого человека теории влияния
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: ...
Ответ: координация активности группы, обеспечение безопасности группы, подержание веры в будущее
Одним из условий образования малой группы является …
Ответ: наличие общей территории
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
Ответ: У. Джемс
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Ответ: прямая передача личного опыта
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которой обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Ответ: нормами
Способность эффективно использовать все имеющие источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это ...
Ответ: лидерство
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
Ответ: наставничество
Основной власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
Ответ: принуждения
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Ответ: самооценкой
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
Ответ: контактную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
Ответ: альфа-волнами
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется…
Ответ: самооценочным опросником
Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – ...
Ответ: 3 чел.
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении…
Ответ: влияние
Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
Ответ: A. Теории великого человека B. Теории личностных качеств C. Поведенческие теории D. Вероятностные теории E. Теории влияния F. Теории взаимоотношений (системные) G.
формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров I. выявление различий в
поведении эффективного и неэффективного лидера J. выбор соответствующего (наиболее
эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменных K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на
друга L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений A=G, B=H, C=I, D=J, E=K, F=L
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
Ответ: эмоциональной зрелости
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Ответ: диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят ...
Ответ: анализ целеполагание самокритику рефлексию
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
Ответ: 1 формирование 2 приспособление или бурление 3 нормирование 4 функционирование 5 расставание
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках
Ответ: теории черт
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Ответ: кинесика
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Ответ: единую или схожую
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
Ответ: А. Лидерство как черта В. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D.
способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более
эффективными результатами деятельности A=D, B=E, C=F
... – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействия в группе
Ответ: сплоченность
К предпосылкам сплоченности можно отнести …
Ответ: срабатываемость совместимости
В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства
Ответ: попустительский
Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
Ответ: официальной
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Ответ: бурления
Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».
Ответ: способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Ответ: бурления
Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
мире называются ...
Ответ: метапрограммами
Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как...
Ответ: способ организации информации
Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...
Ответ: координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
Ответ: эффектом социальной фасилитации
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
Ответ: область применения
Неверно.. что к методам самоуправления относится ...
Ответ: анализ
Ответ: PAEI
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Ответ: примера
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является…
Ответ: Курт Левин
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Ответ: Практика - 3Обратная связь - 4Рассказ - 1Показ – 2
В качестве дополнительной компетенции наставника …
Ответ: выступает самообучаемость
Форма наставничества, к которой относится высказывание: «Посмотри, что получается», – это ...
Ответ: формирование опыта через короткую обратную связь
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой либо знаковой форме, – это …
Ответ: невербальное общение
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно…
Ответ: не слишком отличаться от мнения реципиента
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…
Ответ: П. Херси и К. Бланшара
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Ответ: теории влияния 2. теории великого человека 5. вероятностные (ситуационные) теории 4. поведенческие теории 3. теории личностных качеств 6. теории взаимоотношений (системные)
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как…
Ответ: бизнес-коучинг лайф-коучинг
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
Ответ: рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей
собранностью внимания
В конце ХIХ – начале
ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
Ответ: теории великого человека теории влияния
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: ...
Ответ: координация активности группы, обеспечение безопасности группы, подержание веры в будущее
Одним из условий образования малой группы является …
Ответ: наличие общей территории
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
Ответ: У. Джемс
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Ответ: прямая передача личного опыта
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которой обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Ответ: нормами
Способность эффективно использовать все имеющие источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это ...
Ответ: лидерство
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
Ответ: наставничество
Основной власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
Ответ: принуждения
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Ответ: самооценкой
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
Ответ: контактную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
Ответ: альфа-волнами
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется…
Ответ: самооценочным опросником
Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – ...
Ответ: 3 чел.
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении…
Ответ: влияние
Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
Ответ: A. Теории великого человека B. Теории личностных качеств C. Поведенческие теории D. Вероятностные теории E. Теории влияния F. Теории взаимоотношений (системные) G.
формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров I. выявление различий в
поведении эффективного и неэффективного лидера J. выбор соответствующего (наиболее
эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменных K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на
друга L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений A=G, B=H, C=I, D=J, E=K, F=L
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
Ответ: эмоциональной зрелости
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Ответ: диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят ...
Ответ: анализ целеполагание самокритику рефлексию
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
Ответ: 1 формирование 2 приспособление или бурление 3 нормирование 4 функционирование 5 расставание
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках
Ответ: теории черт
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Ответ: кинесика
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Ответ: единую или схожую
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
Ответ: А. Лидерство как черта В. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D.
способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более
эффективными результатами деятельности A=D, B=E, C=F
... – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействия в группе
Ответ: сплоченность
К предпосылкам сплоченности можно отнести …
Ответ: срабатываемость совместимости
В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства
Ответ: попустительский
Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
Ответ: официальной
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Ответ: бурления
Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».
Ответ: способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Ответ: бурления
Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
мире называются ...
Ответ: метапрограммами
Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как...
Ответ: способ организации информации
Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...
Ответ: координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
Ответ: эффектом социальной фасилитации
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
Ответ: область применения
Неверно.. что к методам самоуправления относится ...
Ответ: анализ
