Файл: Адабашьян А.К. Монтаж систем контроля и автоматики учебник для техникумов.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.04.2024
Просмотров: 198
Скачиваний: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а |
1 |
||
|
|
Расчет |
уровня |
НОТ в тресте |
Уралмонтажавтоматика |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
за |
1965 и 1969 |
гг. |
|
|
|
|
|
|||
Уровень организации |
Уровень организации |
Уровень условий труда |
||||||||||||
|
производства |
|
|
|
|
труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
коэффи |
1965 г. |
1969 г. |
коэффи |
1965 г. |
1969 г. |
коэффи |
1965 |
г. |
1969 |
г. |
||||
циент |
циент |
|
циент |
|||||||||||
Кі |
|
0,27 |
0,31 |
Kg |
|
|
0,78 |
|
0,94 |
Кю |
0,75 |
0,81 |
||
Кг |
|
0,11 |
0,26 |
Кю |
|
0,57 |
|
1,00 |
К п |
0,64 |
0,93 |
|||
К 3 |
0,14 |
0,47 |
К п |
|
|
0,98 |
|
1,00 |
Кю |
0,54 |
0,70 |
|||
Кі |
|
0,04 |
0,08 |
Кю |
|
0,21 |
|
0,51 |
— |
— |
|
— |
||
Кь |
|
0,96 |
0,99 |
К із |
|
0,53 |
|
0,70 |
— |
— |
|
— |
||
к е |
|
0,08 |
*14 |
|
0,68 |
|
0,90 |
|
— |
|||||
— |
|
|
— |
— |
|
|||||||||
Кг |
|
0,61 |
0.82 |
Кю |
|
0,57 |
|
0,79 |
— |
— |
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Kg |
|
0,04 |
0,04 |
— |
|
— |
|
— |
— |
— |
|
— |
||
Уо. |
п |
0,31 |
0,38 |
Уо. |
т |
|
0,62 |
|
0,83 |
Уу. т |
0,64 |
0,81 |
||
* |
Наименования коэффициентов |
приведены ниже. |
|
|
|
|
|
|||||||
/С7— коэффициент ритмичности; |
|
|
|
|
|
|
||||||||
Къ— коэффициент внедрения предложений по РИЗ; |
|
|
|
|||||||||||
Кп — количество коэффициентов; |
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
уровень организации труда |
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
Кг + |
К'ю + |
Ки + * 12 + |
* із -\-Кц-\- Кіъ |
|
|
|
(3) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
где |
Ко — коэффициент использования рабочего времени; |
|
|
|||||||||||
Кю — коэффициент роста производительности труда; |
труда |
|||||||||||||
К п — коэффициент отношения |
|
производительности |
||||||||||||
|
|
к средней заработной плате; |
|
|
|
|
|
|||||||
Кі2 —• коэффициент технического нормирования; |
|
|
|
|||||||||||
/Сіз — коэффициент состояния трудовой дисциплины; |
|
|
||||||||||||
Кы — коэффициент |
повышения |
квалификации |
рабочих |
иИТР;
Кis — коэффициент стабильности кадров;
уровень условий труда
У ,.,~ К" + К" +К" ■ |
(4) |
Ап |
|
где Кю — коэффициент безопасности труда; |
санитарно-бытовыми |
Кп — коэффициент обеспеченности |
помещениями и удобствами; Кіъ — коэффициент общей заболеваемости.
Эти коэффициенты, характеризующие различные стороны организации труда, производства, условий труда, дают возмож ность установить, насколько уровень организации работ отстает
11
от научного, а также какова степень влияния отдельных коэф фициентов на рост производительности труда. При разработке системы показателей, оценивающих уровень научной организа ции работ по монтажу систем автоматизации, число показателей должно быть ограничено; показатели должны максимально учитывать специфику монтажно-наладочных работ и достаточно полно определять характер организации труда и производства; показатели не должны дублировать друг друга; каждый показа тель должен быть в основном сквозным, т. е. позволять оцени вать уровень научной организации монтажных работ во всех производственных звеньях.
Ниже приводится краткая характеристика некоторых коэф фициентов, входящих в соотношения (2), (3) и (4).
Коэффициент К\ характеризует отношение стоимости изде лий, узлов, блоков, выполненных вне зоны монтажного объекта, к общей стоимости монтажных работ на данном объекте.
Коэффициент сборности монтажа Кг определяет отношение объема монтажных работ, выполненных полносборным (блоч ным) методом, к общему объему строительно-монтажных работ.
Коэффициент выполнения монтажных работ по ППР Кз ха рактеризует отношение объема монтажных работ, на которые разработаны ППР, к общему объему строительно-монтажных работ.
Качество работ характеризуется коэффициентом качества Къ, который зависит в основном от состояния организации тру да, производства и управления, степени механизации работ и квалификации работающих и определяется как отношение коли чества пусковых объектов, сданных с оценкой «хорошо» и «от лично», к общему количеству сданных объектов.
Коэффициент ритмичности Кі характеризует степень слажен ности работы всех звеньев производства.
Коэффициент внедрения рационализаторских предложений Къ определяется как отношение экономического эффекта, полу ченного от внедрения рационализаторских предложений, к об щему объему строительно-монтажных работ.
Коэффициент Кэ характеризует эффективность использования рабочего времени. Устранение непроизводительных потерь (про гулов, опозданий, виутрисменных потерь рабочего времени и др.) — один из путей повышения производительности труда.
Коэффициент Кіо показывает рост производительности труда. Более быстрый рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы — одно из важнейших усло вий снижения затрат на оплату монтажных работ, уменьшения их себестоимости и увеличения накоплений.
Такая методика расчета позволяет определить состояние ор ганизации производства, провести более глубокий анализ усло вий труда, значительно повысить производительность труда и получить большой экономический эффект.
12
§ 4. Структура организаций по монтажу систем контроля и автоматики.
Их роль и задачи
Головной организацией по монтажу систем контроля и авто матики в нашей стране является Главмонтажавтоматика Минмонтажспецстроя СССР.
Главное управление за короткое время (в течение 1960— 1970 гг.) создало большую сеть монтажных организаций с хо рошей промышленной базой и высококвалифицированными спе циалистами. В настоящее время управление располагает строй ной сетью крупных организаций, способных решать любые зада чи партии и правительства в области проектирования, разработ ки, изготовления, монтажа и наладки систем контроля и авто матики и промышленной связи.
Структура Главного управления представлена на рис. 1. Главное управление (ГУ) объединяет в своем составе крупный Государственный проектный институт (ГПИ) с сетью проектных отделений и опытным производством (ОП ); специализированное проектно-конструкторское бюро (СПКБ); шесть территориаль ных трестов по монтажу и наладке систем контроля и автомати ки (ТМ СКиА), которые имеют в своем составе промышленные предприятия (ПП), монтажные управления (МУ), пусконаладоч ные управления (ПНУ) и некоторые тресты — управления про изводственно-технологической комплектации (УПТК); два тер риториальных треста по монтажу промышленной связи, телеви дения и сигнализации (ТМ ПС) с сетью монтажных управлений; трест по комплектации внутрисоюзных и зарубежных объектов (ТК) с базой комплектации систем контроля и автоматики (БК).
Основным звеном в структуре организаций, занятых вопро сами монтажа систем контроля и автоматики, является монтаж ное управление (рис. 2). Сплошными линиями на рис. 2 показа но административное подчинение подразделений управления, а штриховыми — технические связи.
Согласно приведенной структуре монтажное управление мож но разделить на четыре звена: 1) руководство с аппаратом уп равления— АУП (производственно-технический и плановый отделы, бухгалтерия, отдел снабжения, главный механик, отдел кадров); 2) участок подготовки производства работ (УПП); 3) монтажно-заготовительный участок (МЗУ); 4) монтажные участки (МУ) с прорабствами (П), монтажно-заготовительными мастерскими (МЗМ) или без них и в некоторых монтажных управлениях — наладочный участок (НУ). Количественный со став этих подразделений определяется для каждого управления в зависимости от объемов монтажных работ, территориальной разбросанности объектов и других конкретных условий.
Монтажное управление со своими подразделениями непосред ственно выполняет работы по монтажу средств контроля и авто
13
матизации (СКиА), заключает подрядные договоры с генераль ным подрядчиком (строительным трестом или управлением) или непосредственно с заказчиком на производство работ по капи тальному ремонту, внедрению новой техники, реконструкции, подбирает и расстанавливает кадры и выполняет целый ком плекс подготовительных работ для обеспечения монтажа СКиА и своевременного ввода в действие монтируемых объектов.
Работой монтажных управлений непосредственно руководят тресты, организованные по территориальному принципу с целью приближения руководства к объектам монтажа. Трестами руко водит Главное управление, которое координирует работу всех
звеньев, проводит единую техническую политику в области про ектирования, монтажа и наладки СКиА, предлагает наиболее прогрессивную технологию производства работ, направленную на дальнейшее повышение технического уровня индустриализации и механизации монтажных работ.
Основная задача Главного управления и всех его подразделе ний— дальнейшее улучшение работ по комплектованию и про верке проектно-сметной документации, разработке ППР, изготов лению укрупненных монтажных блоков и узлов (монтажных ком плектов) на МЗУ монтажных управлений, комплектации объек тов узлами, блоками, материалами и оборудованием, примене нию контейнерного метода комплектации, развитию централизо*
14
Ванной комплектации объектов на основе деятельности управле ний производственно-технологической комплектации (УПТК.) и участков подготовки производства, применению прогрессивных материалов и изделий, проведению мероприятий по внедрению новой техники, выполнению планов НОТ, унификации и типиза ции монтажных изделий и обеспечению своевременного ввода в
действие пусковых объектов.
Г л а в а II
ТЕХНИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА МОНТАЖА СИСТЕМ КОНТРОЛЯ
ИАВТОМАТИКИ
§5. Техническая документация для производства монтажных работ
После введения в 1970 г. «Инструкции по разработке проек тов и смет для промышленного строительства» СН 202-69 систе мы автоматизации для всех отраслей промышленности проекти руются либо в две стадии — технический проект, затем рабочие чертежи, либо в одну — техно-рабочий проект.
Как правило, техно-рабочий проект выполняется для неболь ших и технически несложных объектов, а также в тех случаях, когда можно повторно применить ранее выполненный или типо вой проект.
Состав и содержание проектов автоматизации должны отве чать требованиям, изложенным в «Указаниях по проектированию производственных процессов» СН 281-64. Согласованный и утвержденный техно-рабочий проект (при одностадийном проек тировании) и рабочие чертежи (при двухстадийном проектиро вании) являются окончательной проектно-технической докумен тацией для выполнения работ по монтажу систем контроля и автоматики. С разрешения организации, утверждающей техни ческий проект, допускается дорабатывать проектные решения, если они предназначены для объектов с особо сложной и неос военной технологией производства, а также с новыми видами оборудования только в той части, где необходимо дать техниче ские характеристики оборудования и рабочие чертежи.
Проектные материалы (рабочие чертежи, сметы, пояснитель ная записка и др.) должны иметь минимальный объем и четкое
изложение, чтобы ими было легко пользоваться. |
|
||
Рабочие чертежи |
должны быть |
выполнены в соответствии |
|
с единой системой |
конструкторской |
документации |
(ЕСКД), |
действующими стандартами на условные обозначения, |
руководя |
15
щими и нормативными материалами по проектированию и мон тажу систем контроля и автоматики, а также нормами и прави лами строительного, санитарного, электрического и противопо жарного проектирования.
Сметы, составленные на стадии технического проекта, должны соответствовать утвержденным сметным нормам, прейскурантам, расценкам и ценникам. Составленные сметы по техническому проекту в полном объеме являются окончательным документом и не пересматриваются при выполнении рабочих чертежей. Од нако в соответствии с Инструкцией СН 202-69 при проектирова нии автоматизированных систем управления производством проектные материалы разрабатываются на стадии технического проекта в сокращенном объеме, необходимом для определения структуры управления, взаимосвязей между цехами и установ ками, численности персонала в системе управления и размера дополнительных капитальных вложений. В полном объеме про ектные материалы и сметы на автоматизированные системы управления разрабатываются после согласования и утверждения технического проекта.
Работы по монтажу систем контроля и автоматики для всех отраслей промышленности выполняются по рабочим чертежам. Поэтому инженерно-технические работники и линейный персонал монтажного управления, а также учащиеся техникумов должны хорошо знать, в каком объеме выполняются проекты автомати зации, в каких разделах размещены те или иные проектные материалы, их состав и содержание.
Специалисты УПП и линейный персонал монтажного управ ления до начала работ по монтажу СКиА должны тщательно ознакомиться с проектными решениями, чтобы технически гра мотно подготовить производство монтажных работ, определить потребность в монтажных изделиях, конструкциях, узлах и мате риалах, своевременно выдать заявки на них УПП и МЗУ, а так же убедиться в правильности принятых в проекте конструктив ных решений. В настоящее время проектные институты и спе циализированные проектные организации должны приглашать монтажные организации для участия в рассмотрении и согласо вании технических, техно-рабочих проектов и смет. Поэтому инженерно-технические работники (ИТР) и линейный персонал должны быть хорошо знакомы с вопросами проектирования СКиА. Кроме того, специалистам монтажных организаций при ходится вносить изменения в направление потоков трасс трубных и электрических проводок, согласовывать их с проектными орга низациями непосредственно или через заказчика и уточнять принципиальные решения в проектах автоматизации, принятые в результате изменений условий монтажа на объекте или замены приборов, аппаратуры и оборудования более совершенными конструкциями.
16