ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.04.2024
Просмотров: 10
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Санкт-Петербургское государственное бюджетное
Профессиональное образовательное учреждение
«ПЕТРОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
(СПБ ГБПОУ «ПЕТРОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ»)
Отделение экономики и финансов
ИТОГОВАЯ ЗАЧЁТНАЯ РАБОТА
Дисциплина: «Психология общения»
МОЙ ТИП ЛИЧНОСТИ
Выполнила:
Щербакова Алина Ильинична
Студентка группы: 41-16
Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт
Руководитель: Кармишина М. В.
Санкт-Петербург, 2022
СОДЕРЖАНИЕ
1. Мой тип темперамента........................................................................................3
2. Выявление и оценка коммуникативных и организаторских склонностей, опросник КОС..........................................................................................................4
3. Многофакторный личностный опросник Кетелла, комплексная оценка психической деятельности личности.....................................................................5
4. Поведение личности в конфликте. Знакомство с методикой Томаса.......................................................................................................................7
5. Тип личности по акцентуации. Опросник Шмишека......................................9
6. Овладение приёмами саморегулирования в стрессе......................................11
7. Плюсы и минусы моего характера...................................................................12
8. Выбор профессии..............................................................................................13
1. МОЙ ТИП ТЕМПЕРАМЕНТА
С помощью теста Г. Айзенка я выяснила, что у меня меланхолический тип темперамента.
Меланхолик — человек с преобладанием пессимистичного настроения и мыслей. Он зачастую не верит в свои силы, не пытается настоять на своем, остро и эмоционально реагирует на критику. У него снижена работоспособность, постоянные грустные мысли его отвлекают от деятельности, он не всегда внимателен к тому, что делает.
Меланхолик интровертирован, замкнут, не сильно разговорчив, депрессивен. Он погружен в себя и свои мысли, осторожен и вдумчив. Неконфликтный, эмоциональный, чувствительный, чаще всего – достаточно добрый и понимающий. Так же меланхолик быстро сдаётся, не достигнув цели. Часто расстраивается по причинам, которые другим людям кажутся сущим пустяком. Концентрация внимания зачастую снижена, мотивация слабая, при этом – высокий уровень критичности к самому себе. Любит спокойные душевные разговоры с близкими людьми.
Исходя из этого описания, я могу сказать, что я замкнутый и нерешительный человек. Я не переношу скандалы и ссоры, такие ситуации быстро доводят меня до слёз. У меня достаточно небольшое количество друзей, новых – завожу с трудом, так как нуждаюсь в длительном времени для того, чтобы довериться и призваться к человеку. Я не уверенна в себе и достаточно самокритична.
Если говорить о выборе профессии, то меланхолики могут преуспевать в следующих профессиях: аналитик, литературный редактор, программист, дизайнер, писатель.
*Практическая работа 1.0 «Определение типа темперамента по опроснику Г. Айзенка»
2. ВЫЯВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ, ОПРОСНИК КОС
Тест – опросник КОС
По результатам теста «Коммуникативные и организаторские склонности» я выяснила, что уровень моих коммуникативных склонностей низкий. Я малообщительный человек и испытываю трудности и неудобства в установлении контактов с людьми. Круг моих друзей достаточно мал, но и заводить новых я не стремлюсь.
Уровень моих организаторских склонностей также низкий. Я не умею себя организовывать и у меня отсутствует внутренняя собранность. Чаще всего я не отстаиваю своё мнение, только в редких случаях, когда есть на то необходимость. Я не люблю проявлять инициативу, также мне не нравиться участвовать в каких-то мероприятиях, только изредка я могу помочь, что-то сделать, если мне дали задание.
*Практическая работа 2.0 «Выявление и оценка коммуникативных и организаторских склонностей. Опросник КОС»
3. МНОГОФАКТОРНЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ПСИХИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ
После прохождения теста я провела анализ по результатам:
Фактор А «Замкнутость/общительность» (мой результат 1 стена) – для меня характерна ригидридность, холодность, скептицизм и отчужденность.
Фактор В «Интеллект» (мой результат 4 стена) – мой результат средний, что означает менее интеллектуальную развитость интеллекта, меньшую способность к обучению, развитость абстрактного мышления, оперативность, сообразительность.
Фактор С «Эмоциональная нестабильность/стабильность» (мой результат 4 стена) – мне свойственна чувствительность
, менее эмоциональная устойчивость, легкая расстроичивость, ориентированность на реальность.
Фактор Е «Подчинённость/доминантность» (мой результат 4 стена) – у меня низкий показатель, что означает скромность, покорность, мягкость, податливость, комформность, приспособление.
Фактор F «Сдержанность/экспрессивность» (мой результат 4 стена) – у меня средний показатель, что означает осторожность, серьёзность, молчаливость, склонность к озабоченности, благоразумие.
Фактор G «Низкая нормативность поведения/высокая» (мой результат 2 стена) – тенденция к непостоянству цели, непринужденность в поведении, не прилагает усилий к выполнению групповых задач, выполнению социально- культурных требований.
Фактор Н «Робость/смелость» (мой результат 1 стена) – мой низкий показатель означает застенчивость, уклончивость, держаться в стороне. Обычно испытывает чувство собственной недостаточности. Речь замедленна, затруднена, высказывается трудно. Предпочитает иметь 1-2 близких друзей, не склонен вникать во все, что происходит вокруг него.
Фактор I «Жесткость/чувствительность» (мой результат 7 стенов) – для меня характерна слабость, зависиммость, недостаточная самостоятельность, беспомощность.
Фактор L «Доверчивость/подозрительность» (мой результат 7 стенов) – подозрительность, собственное мнение, не поддаётся обману.
Фактор М «Практичность/мечтательность» (мой результат 3 стена) – у меня низкий показатель, что означает беспокойство о том, чтобы поступать правильно, практично; забота о деталях, реалистичность.
Фактор N «Прямолинейность/дипломатичность» (мой результат 3 стена) – для меня характерна склонность к отсутствию утонченности, сентиментальности и простоте. Иногда грубоват и резок, обычно естественен и спонтанен.
Фактор О «Спокойствие/тревожность» (мой результат 9 стенов) – депрессивен, преобладает плохое настроение, мрачные предчувствия и размышления, беспокойство.
Фактор Q1 «Консерватизм/радикализм» (мой результат 8 стенов) –поглощен интеллектуальными проблемами, имеет сомнения по различным фундаментальным вопросам. Он скептичен и старается вникнуть в сущность идей как новых, так и старых.
Фактор Q2 «Конформизм/нонконформизм» (мой результат 4 стена) – у меня средний показатель, что означает зависящий от группы, идущий на зов, зависимость от мнения и требований группы, низкая самостоятельность.
Фактор Q3 «Низкий самоконтроль/высокий» (мой результат 4 стена) – у меня средний показатель, что означает внутренне не дисциплинированный, комфортный (низкая интеграция).
Фактор Q4 «Расслабленность/напряженность» (мой результат 8 стенов) – напряженность, возбудимости.
*Практическая работа 3.0 «Многофакторный личностный опросник. Комплексная оценка психической деятельности личности»
4. ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В КОНФЛИКТЕ. ЗНАКОМСТВО С МЕТОДИКОЙ ТОМАСА
Соперничество: 0 баллов
Сотрудничество: 5 баллов
Компромисс: 6 баллов
Избегание: 9 баллов
Приспособление: 8 баллов
Соперничество – открытая борьба за свои интересы. Данная стратегия используется тогда, когда человек обладает сильной волей, властью и достаточным авторитетом.
У меня не выражена эта черта, поскольку я редко спорю с кем-то и стараюсь решить все проблемы без конфликтов.
Сотрудничество – поиск решения, удовлетворяющий интересы двух сторон. Такая стратегия ведёт к успеху в делах и в личной жизни, т.к. в процессе разрешения конфликта есть стремление к удовлетворению нужд всех.
Компромисс – урегулирование разногласий через взаимные уступки. Такая стратегия эффективна тогда, когда обе стороны желают одного и того же, но точно знают, что одновременно желания невыполнимы. Как правило, компромисс позволяет хоть что-то получить, чем всё потерять и даёт возможность выработать временное решение, если на выработку другого нет времени.
Избегание – стремление выйти из конфликта, не решая его, не настаивая на своём, но и не уступая. Данную стратегию рекомендуют использовать в случаях, когда одна из сторон чувствует, что не права, или считает, что нет серьёзных оснований для продолжения конфликта.
Больше всего я склоняюсь к этому виду решения конфликта, поскольку зачастую считаю бессмысленным продолжать какой-либо конфликт, т.к. не имею желания переубеждать человека, не смотря на то что прав он или нет.
Приспособление – тенденция к сглаживанию противоречий путём отказа от своих интересов. Если нужда другого человека окажется более жизненно важной, чем ваша, а переживания – сильнее, то эта стратегия является единственной для разрешения конфликта.
*Практическая работа 4.0 «Поведение личности в конфликте. Знакомство с методикой Томаса»
5. ТИП ЛИЧНОСТИ ПО АКЦЕНТУАЦИИ. ОПРОСНИК ШМИШЕКА
Тест показал, что у меня ярко выражены такие показатели, как застревание, тревожность, циклоидность, возбудимость, экзальтированность.
Гипертимность: 9 (низкое)
Склонность к повышенному настроению, оптимистичность. Подростки склонны к приключениям, романтике. Не терпят власти над собой. Тенденция к доминированию, лидированию.
Застревание: 20 (высокое)
Склонность к «застреванию аффекта», к бредовым реакциям. Люди педантичные, злопамятные, долго помнят обиды, сердятся, обижаются. Сильно одержимы своей идеей. Слишком устремлённые, «упёртые в одно». Иногда могут давать аффективные вспышки, проявлять агрессию.
Эмотивность: 12 (низкое)
Люди, у которых преувеличенно проявляется эмоциональная чувствительность, резко меняется настроение по незначительной для окружающих причине. От настроения зависит всё: и работоспособность, и самочувствие. Способны глубоко чувствовать и переживать. В любви ранимы как никто другой.
Педантичность: 14 (среднее)
Люди, которым сложно переключаться с одной эмоции на другую. Любят, чтобы всё было на своих местах, чтобы люди чётко оформляли свои мысли. Идея порядка и аккуратности становится главным смыслом жизни.
Тревожность: 18 (высокое)
Люди меланхолического склада с очень высоким уровнем конституционной тревожности, неуверенные в себе. Недооценивают, преуменьшают свои способности. Пугаются ответственности. Не могут унять свои страхи и тревоги.
Циклоидность: 18 (высокое)
Резкие перепады настроения. Хорошее настроение длится мало, плохое долго. При депрессии ведут себя как тревожные, быстро утомляются. При хорошем настроении ведут себя как гипертимные.
Демонстративность: 14 (среднее)
Люди, у которых сильно выражен эгоцентризм, стремление постоянно быть в центре внимания. Им свойственна патологическая лживость, чтобы приукрасить свою особу. Склонны постоянно носить яркую, экстравагантную одежду, могут быть определены часто внешне.
Возбудимость: 18 (высокое)
Склонность к повышенной импульсивной реактивности в сфере влечения. Характерное повышение импульсивности, грубость, занудство, гневливость, склонность к хамству и брани.
Дистимность: 12 (низкое)
Склонность к расстройствам настроения. Настроение пониженное, пессимизм, мрачный взгляд на вещи, утомляемость. Предпочтение одиночеству.
