ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.04.2024
Просмотров: 38
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Основание причинения вреда – положительная цель, ради кот. совершаются рискованные действия и принятые меры для недопущения или предотвращения вреда.
Отличия от крайней необходимости:
В состояние крайней необходимости вред причиняется как третьим лицам, так и лицу, создавшему угрозу, а при оправданном риске вред причиняется только 3-им лицам.
При крайней необходимости причиненный вред оказался меньше предотвращенного – при обоснованном риске ограничений размера вреда не предусмотрено.
Приказ – это офиц. распоряжение органа власти, отданный уполномоченным на то лицом, обладающим властными функциями.
Виды приказов и распоряжений:
правомерный
неправомерный
Неправомерный бывает не преступный (административный, таможенный, налоговый) и преступный. В случае исполнения неправомерного, но не преступного приказа или распоряжения, лицо отдавшее такой приказ или распоряжение и лицо его исполнившее не подлежат угол. отв-ти, однако они могут быть привлечены к др. видам юр. отв-ти: дисциплинарной, административной, гр. правовой.
В случаях исполнения преступного приказа или распоряжения необходимо установить:
1. Являлся ли данный приказ или распоряжение для исполнения обязательным.
2. Были ли они для исполнения заведомо преступными, либо он не осознавал что совершает преступление.
В соотв. с ч. 1 ст. 142 УК не яв-ся преступлением причинение вреда охраняемым законом интересам, лицо действует во исполнение обязательного для него приказа или распоряжения. В этом случае угол. отв-ть за причинение вреда несет лицо издавшее преступный приказ либо распоряжение.
Если рук-ль использовал подчиненных в кач-ве орудия преступления и последний этого не осознавал, то рук-ль должен нести отв-ть как исполнитель совершенного подчиненным преступления.
В случае если исполнитель понимал преступность приказа или распоряжения, т.е. они были для него заведомо незаконными и во исполнение их он совершил умышленное преступление, то он подлежит угол. отв-ти на общих основаниях.
34. Понятие, признаки и цели наказания.
Наказание (ч. 1 ст. 43 УК РФ) – это мера гос. принуждения назначаемая по приговору суда лицу признанному виновным в совершении преступления, заключается в лишение или ограничении прав и свобод этого лица и влекущее негативное прав. последствие – судимость.
Признаки наказания: 1. Мера принуждения, т.е. ее назначение не зависит от волеизъявления лица совершившего преступление. 2. Наказание назначается от имени гос-ва, т.е. гос-во порицает лицо совершившее преступление, и порицает совершенное им деяние. 3. Наказание назначается судом. 4. Оно назначается лицу, признанному виновным в совершении преступления. 5. Наказание заключается в том, что осужденный лишается некоторых прав и свобод. Н-р: активного и пассивного избирательного права, либо в соотв. с зак-вом РФ ограничивается в правах и свободах. Н-р: осужденный к лишению свободы ограничивается в количестве свиданий, посылок, передач, бандеролей и т.д. 6. Негативное правовое последствие угол. наказания яв-ся судимость. Однако некоторые авторы судимость в кач-ве признака наказания не рассматривают. Данными признаками наказание отличается от др. видов наказаний назначаемых за совершение иных правонарушений. Н-р: адм. правонарушения, дисциплинарного проступка, а также от иных мер угол. прав. хар-ра (принудительных мер воспитательного воздействия, принудительных мер мед. хар-ра и конфискации имущ-ва). Цели наказания предусмотрены ч. 2 ст. 43 УК РФ: 1. Восстановление соц. справедливости. 2. Исправление лица совершившего преступление. 3. Предупреждение совершения новых преступлений (превенция). Превенция делится на 2 вида: 1) Общая – это предупреждение совершения преступлений любыми лицами. 2) Частная – предупреждение совершения новых преступлений осужденным.
35. Виды и система наказания.
Наказание – это мера гос. принуждения назначаемая по приговору суда лицу признанному виновным в совершении преступления, заключается в лишение или ограничении прав и свобод этого лица и влекущее негативное прав. последствие – судимость. Система наказаний – это предусмотренный УЗ упорядоченный исчерпывающий перечень всех видов наказаний расположенных от наиболее мягкого штрафа к наиболее строгому – смертная казнь. Видами наказаний являются: а) штраф; б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и гос. наград; г) обязательные работы; д) исправительные работы; е) ограничение по военной службе; з) ограничение свободы; и) арест; к) содержание в дисциплинарной воинской части; л) лишение свободы на определенный срок; м) пожизненное лишение свободы; н) смертная казнь. Несколько видов наказания в настоящее время не назначаются и не исполняются, т.к. например, ограничение свободы и арест не введены в действие. На назначение и исполнение смертной казни наложен мораторий до янв. 2010 г. Система наказаний необходима судам для того, чтобы ориентироваться какое наказание менее строгое, а какое более строгое при назначение какого наказания более мягкого, чем предусмотрено законом при замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания и в др. случаях. 1. Основные наказания ч. 1 ст. 45. Обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в дисц. воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь применяются только в качестве основных видов наказаний. Основные наказания назначаются судами в единственном числе, и только то, кот. предусмотрено в санкции статьи особ. части УК за исключением случаев назначения судом наказания более мягкого, чем предусмотрено законом ст. 64 УК РФ. 2. Дополнительные лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и гос. наград применяется только в качестве дополнительных видов наказаний – в санкциях не предусмотрены
, оно может быть назначено судом за совершение лицом тяжкого или особо тяжкого преступления. 3. Штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью применяются в качестве как основных, так и дополнительных видов наказаний предусмотрены в некоторых санкциях ст. особ. части УК. Часто называются альтернативными. Могут назначаться судом в качестве основных и дополнительных предусмотренных пределами санкций ст. особ. части УК. Т.е. наказание основное и дополнительное. Также видами яв-ся: срочные, бессрочные и разовые наказания. Наказания связ. с трудовым воздействием и не связанные. Личные и имущ. хар-ра. Наказания назначаемые несовершеннолетним. Связанные с изоляцией от общ-ва и не связанные.
36. Штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью как виды наказания.
Это альтернативный вид наказания, кот. выражается в денежном взыскании уплачивающимся в доход гос-ва.
Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК.
Штраф может быть назначен осужденному как имеющему свой заработок, либо иной доход так и осужденному заработка или дохода не имеющего.
Штраф может быть назначен осужденному даже при отсутствии имущ-ва находящегося в личной собственности, размер штрафа определяется судом.
Исполняет штраф совершеннолетнее осужденное лицо лично, а несовершеннолетний осужденный лично, либо вместо него родители при наличие их письменного согласия. Осужденный должен уплатить штраф добровольно в течение 30 суток с момента вступления приговора суда в законную силу.
Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным з/п или иного дохода. В некоторых случаях суд может принять решение о рассрочке уплаты штрафа на период до 3-х лет. В этом случае судом должны быть указанны ежемесячные выплаты.
Осужденный, который в добровольном порядке не уплатил штраф в течение 30 суток, либо который неоднократно без уважительных причин нарушил график рассрочки признается злостно-уклоняющимся от штрафа, и суд. пристав-исполнитель обязан:
1. Обратится в суд с требованием о замене штрафа др. более строгим наказанием предусм. в этой же санкции ст. особ. части УК.
2. Либо обратить принятое взыскание на имущество осужденного в случ. злостного уклонения от уплаты штрафа как дополнительного наказания.
Штраф в качестве доп. вида наказания может назначаться только в случаях, предусм. соотв. ст. особ. части УК.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Это альтернативный вид наказания, который может быть назначен, либо в кач-ве основного либо дополнительного, назначение такого наказания и в том и в др. качестве нельзя.
Также запрещается назначать одновременно лиш. права занимать опред. дол-ти и лишение права заниматься опред. дея-тью. Лишение права занимать опред. дол-ти сост. в запрете занимать дол-ти только на гос. и мун. службе, перечень таких дол-тей должен быть указан в приговоре, либо заниматься определенной проф. или иной дея-тью.
При лишении права заниматься определенной деятельностью, конкретный вид дея-ти должен быть указан в приговоре: н-р: предпримательской, медицинской дея-тью, дея-тью по управлению ТС и т.д.
Осужденному такой вид наказания может быть назначен даже, если он до вынесения приговора такие дол-ти не занимал, либо такой дея-тью не занимался.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной дея-тью устанавливается на срок от 1 до 5 лет в качестве основного вида наказания и на срок от 6 месяцев до 3 лет в качестве доп. вида наказания.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве доп. вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соотв. ст. Особ. части УК в качестве наказания за соотв. преступление, если с учетом характера и степени общ. опасности соверш. преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать опред. дол-ти или заниматься опред. дея-тью.
37. Обязательные работы. Исправительные работы.
Обязательные работы. Это осн. вид наказания кот. назначается в часах. Назначается, если предусм. санкцией, если суд признал необходимым назначить в кач-ве более мягк. наказания по ст, при вердикте присяжных о снисхождени, при замене штрафа. Данное наказание может быть назначено только лицу имеющему осн. место работы или учебы, оно заключается в выполнении осужденным в свободное от осн. работы либо учебы время бесплатно общественно-полезных работ, выполнение на объектах опред. угол. исполнит. инспекцией по соглашению с ОМС. 2. Совершеннолетним от 60 до 240 часов, несовершеннолетним от 40 до 160 часов и отбываются не свыше 4 часов в день. До 15 лет – 2 часа. До 16 – 3 часа. 3. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока лишения свободы из расчета один лишения свободы за восемь часов обязательных работ. Злостным уклонением признается в соотв с УИК: 1) более 2-х раз в теч. месяца не вышедший на обязат. работы без уважит. причин; 2) более 2х раз в теч. месяца нарушивший труд. дисдиплину; 3) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания (оставление места жит-ва без уважит. причин и уведомления угол. исполнит. инспекции). Нарушение труд. дисциплины это появление в нетрезвом состоянии, самовольное прерывание работы; досрочное оставление места работы в теч. рабочего времени; умышленное не выполнение норм; нарушение правил без-ти и общ. порядка. 4. Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. В рабочие дни осужденный выполняет работы в теч. 2 ч. (однако с письменного заявления осужденного данный период временно может быть увеличен до 4 ч.) в выходные и праздничные дни – не более 4 часов. У несовершеннолетних работы должны быть посильны для их возраста.