Файл: План работы Индивидуальная карта педагога Дорожная карта это план взаимодействия молодого специалиста с наставником.pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.04.2024
Просмотров: 7
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
- Сиротина Татьяна Геннадьевна
- директор
Реализация модели наставничества
Дорожная карта
Взаимное планирование
работы
План работы
Индивидуальная карта педагога
Дорожная карта это план взаимодействия молодого специалиста с наставником
Профессиональное развитие, адаптация и восполнение профессионального дефицита молодого педагога
Ожидаемые результаты профессионального развития молодого педагога:
- умеет самостоятельно определять цели своей деятельности, отражать их в своей индивидуальной траектории профессионального развития;
- повысил профессиональную компетентность в вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса посредством различных форм;
- имеет собственные продукты педагогической деятельности в вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса и готов их представить профессиональному сообществу (памятки, консультации, методические разработки мастер-классов, родительских собраний);
- демонстрирует готовность представления опыта педагогической деятельности в вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса на различных уровнях и участвовать в профессиональных конкурсах, фестивалях и т.д.
«Я расскажу – ты послушай»
«Я покажу – ты попробуй»
«Сделай сам- - я подскажу»
«Сделай сам и расскажи, что сделал»
Этапы наставничества
Индивидуальная карта педагога – собственный мониторинг личностного роста на протяжении 5 лет.
Критерии:
Образование
Самообразование
Кусы повышения квалификации
Достижения учащихся
Личные достижения педагога
Конкурсы профессионального мастерства
Общественная работа
Ожидаемый результат
